下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中介用工协议书甲方(中介方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(用工方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方作为专业的中介机构,具备为乙方提供人力资源中介服务的能力和资源;乙方有通过中介服务获取合适用工人员的需求。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方为乙方提供中介用工服务事宜达成如下协议:一、服务内容及标的物1.服务内容甲方负责为乙方寻找、筛选、推荐符合乙方用工要求的人员,并协助乙方办理相关用工手续。具体包括但不限于发布招聘信息、收集应聘人员简历、组织面试、背景调查等环节,确保为乙方提供合适的用工候选人。2.标的物描述甲方提供的中介用工服务的标的物为符合乙方用工岗位要求的人力资源。乙方用工岗位要求如下:岗位名称:岗位职责:详细描述该岗位的工作任务、职责范围、工作标准等。任职要求:明确学历、专业、工作经验、技能水平、职业资格证书等方面的要求。工作地点:工作时间:薪资待遇:明确工资结构、薪资水平、福利待遇等。二、双方权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取中介服务费用。有权要求乙方提供用工岗位的详细信息及要求,以便准确开展中介服务。在履行中介服务过程中,有权对乙方提供的信息进行核实和调查。2.义务按照本协议约定的服务内容和标准,积极、认真地为乙方寻找、筛选、推荐合适的用工人员。对乙方提供的商业秘密、用工需求等信息予以保密,不得向任何第三方泄露。协助乙方办理用工手续,包括但不限于协助乙方与用工人员签订劳动合同、办理入职手续等。在推荐用工人员前,向乙方如实提供用工人员的基本信息、工作经历、技能水平等情况,不得隐瞒或虚报。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供中介用工服务。有权对甲方推荐的用工人员进行面试、考核,决定是否录用。对甲方提供的中介服务不满意时,有权要求甲方改进或终止服务。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的用工岗位信息及要求,包括但不限于岗位职责、任职要求、工作地点、工作时间、薪资待遇等。按照本协议约定及时支付中介服务费用。在甲方推荐用工人员后,及时安排面试、考核等环节,并在合理时间内给予反馈。与甲方推荐的用工人员签订劳动合同,并按照法律法规和劳动合同的约定履行用工义务。三、服务费用及支付方式1.服务费用乙方应向甲方支付的中介服务费用为人民币元(大写元整)。该费用涵盖甲方为乙方提供中介用工服务的全部费用,包括但不限于招聘、筛选、推荐、协助办理用工手续等环节的成本及合理利润。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起个工作日内,向甲方支付中介服务费用的%作为定金,即人民币元(大写元整)。在甲方成功为乙方推荐符合要求的用工人员,并经乙方面试录用后,乙方应在录用之日起个工作日内,向甲方支付剩余的中介服务费用,即人民币元(大写元整)。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的服务内容和标准为乙方提供中介用工服务,导致乙方未能成功录用合适的用工人员,甲方应退还乙方已支付的定金,并按照定金金额的%向乙方支付违约金。若甲方泄露乙方的商业秘密或用工需求等信息,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任,赔偿金额以乙方因此遭受的实际损失为准。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定向甲方支付中介服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付已产生的中介服务费用及违约金。若乙方提供的用工岗位信息及要求不真实、不准确、不完整,导致甲方无法按照本协议约定提供中介用工服务,乙方应承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方未经甲方同意,擅自与甲方推荐的用工人员直接建立劳动关系或通过其他中介机构获取用工人员,乙方应按照本协议约定的中介服务费用的%向甲方支付违约金,并仍需向甲方支付本协议约定的全部中介服务费用。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年铜陵普济圩现代农业集团有限公司公开招聘工作人员参考笔试题库附答案解析
- 中国金融出版社有限公司2026校园招聘4人参考考试题库及答案解析
- 2026年杭州市临安区卫健系统招聘高层次、紧缺专业技术人才7人参考考试试题及答案解析
- 2025年福建莆田市国睿产业园区运营管理有限公司企业员工招聘8人备考考试试题及答案解析
- 2025年嘉兴市经英人才发展服务有限公司城南分公司招录法律专业人才及法律辅助人员16人参考考试题库及答案解析
- 2026陕西渭南澄城县征集见习岗位和招募就业见习人员备考考试试题及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25909.2-2010信息技术 维吾尔文、哈萨克文、柯尔克孜文编码字符集 24点阵字型 第2部分正文黑体》
- 2025年德州临邑县人民医院公开招聘备案制工作人员(15名)备考考试试题及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25701-2010复摆颚式破碎机 金属单耗》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 25616-2010土方机械 辅助起动装置的电连接件》(2026年)深度解析
- GB/T 45481-2025硅橡胶混炼胶医疗导管用
- GB/T 32468-2025铜铝复合板带箔
- 山西交控集团招聘笔试内容
- 大窑校本教材合唱的魅力
- 2025字节跳动智能广告发布服务合同(模板)
- 《建筑测绘》课件
- 《健康体检报告解读》课件
- 前台电话礼仪培训
- T-CET 402-2024 金属结构曲面屋顶晶硅组件建筑光伏一体化技术规范
- 智慧健康养老管理基础知识单选题100道及答案解析
- 车床设备大修计划方案
评论
0/150
提交评论