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文档简介

京考就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方通过北京市公务员考试，被甲方录用，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.乙方同意接受甲方的录用，担任岗位工作。该岗位的职责和要求应符合甲方的工作安排和相关规定。2.甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和条件，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议及甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。在乙方违反协议或甲方规章制度时，有权依据相关规定追究乙方的责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。工资标准为每月元，福利待遇按照甲方相关规定执行。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和业务水平。按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等手续。在乙方试用期结束后，根据乙方的工作表现和能力，决定是否正式录用乙方，并按照规定签订劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和待遇。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除协议；在试用期结束后，有权按照法律法规规定解除劳动合同。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行工作职责。按照甲方要求按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在协议签订后，乙方应按照甲方要求及时办理相关入职手续，如提供必要的证件、资料等。三、工作期限及试用期1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方正式签订劳动合同之日止。2.乙方试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合甲方要求，甲方有权解除本协议。四、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资、福利待遇或未提供约定的工作条件，乙方有权要求甲方支付应得款项，并按照应得款项的%向乙方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定，提前解除协议或未履行工作义务，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的%向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的工资、福利待遇等费用。3.乙方违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密、工作机密的，应承担相应的法律责任，并按照甲方的要求赔偿甲方因此遭受的损失。五、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式

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