停职停薪协议书

停职停薪协议书甲方（单位）：名称：[单位全称]法定代表人：[姓名]地址：[单位地址]联系电话：[电话号码]乙方（员工）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[电话号码]鉴于乙方因[具体原因]向甲方提出停职停薪申请，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方停职停薪事宜达成如下协议：一、停职停薪期限乙方停职停薪期限自[开始日期]起至[结束日期]止。停职停薪期限届满前，乙方应提前[X]个工作日书面通知甲方是否继续停职停薪或恢复工作。二、停职停薪期间的权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权根据工作需要，在停职停薪期间对乙方原工作岗位进行调整或安排其他临时性工作任务。甲方有权按照国家法律法规及单位规章制度，对乙方在停职停薪期间的行为进行监督。2.义务停职停薪期间，甲方停止向乙方支付工资、奖金、津贴等劳动报酬，但应为乙方保留社会保险和住房公积金的缴纳。甲方按照国家及地方规定的比例和金额，承担单位应缴纳部分，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资账户中代扣代缴（如乙方工资账户余额不足，乙方应及时补足）。甲方应在停职停薪期限届满前，根据乙方的工作表现、单位实际情况及法律法规规定，决定是否同意乙方继续停职停薪、恢复工作或解除劳动合同，并及时书面通知乙方。（二）乙方权利与义务1.权利在停职停薪期间，乙方享有自主安排个人时间的权利，但应遵守国家法律法规及社会公德，不得从事违法违规或损害甲方利益的行为。乙方有权在停职停薪期限届满前，根据自身情况决定是否继续停职停薪或恢复工作，并提前[X]个工作日书面通知甲方。2.义务停职停薪期间，乙方应主动与甲方保持联系，及时了解单位的工作动态和相关要求。乙方承诺在停职停薪期间，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位或组织中任职、兼职或提供服务，不得从事与甲方业务相冲突的经营活动。乙方应自行承担停职停薪期间的个人费用，包括但不限于生活费、医疗费、社会保险个人缴纳部分等。乙方应按照甲方要求，在停职停薪期限届满时或甲方通知恢复工作时，按时到岗工作。如乙方未能按时到岗，应提前向甲方说明原因并获得甲方同意，否则甲方有权按照单位规章制度进行处理，直至解除劳动合同。三、保密条款1.乙方在停职停薪期间，仍应对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用上述信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。四、知识产权归属1.乙方在停职停薪期间利用甲方资源或基于甲方工作产生的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等）归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权归属手续，并提供必要的协助。2.乙方不得在停职停薪期间将上述知识产权转让、许可给任何第三方，或用于与甲方利益相冲突的目的。五、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照规定为乙方保留社会保险和住房公积金缴纳，或无故拒绝乙方恢复工作申请等，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方实际损失情况确定，但最高不超过乙方停职停薪前一年工资总额的[X]%。2.若乙方违反本协议约定，在停职停薪期间从事与甲方竞争的业务或泄露甲方机密信息，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用、甲方因乙方违约行为导致的业务损失、商业信誉损失等。乙方应按照甲方要求，在接到通知后的[X]个工作日内支付赔偿款。如乙方未能按时支付，甲方有权从乙方工资账户中扣除或采取其他合法措施追讨。3.若乙方未按照本协议约定按时到岗工作，且未提前向甲方说明原因并获得同意，甲方有权按照单位规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、降职降薪等。如乙方连续旷工超过[X]个工作日或累计旷工超过[X]个工作日，甲方有权解除与乙方的劳动合同，且无需向乙方支付经济补偿。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可