美甲店离职协议书

美甲店离职协议书甲方（用人单位）：名称：[美甲店具体名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法人姓名]地址：[美甲店地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[你的姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方美甲店工作，现乙方因个人原因申请离职，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因个人职业发展规划及其他个人因素，向甲方提出离职申请。二、工作交接1.工作内容交接乙方应在离职前[X]个工作日内，将其负责的美甲店客户资料、美甲产品库存记录、美甲工具清单等工作相关资料整理并移交给甲方指定的人员。对于正在进行的美甲服务项目，乙方应详细告知接手人员项目进展情况、客户需求及注意事项，确保服务的连续性和质量。2.工作成果交接乙方应向甲方交付其在职期间所完成的与美甲业务相关的设计作品、技术文档等工作成果，甲方有权在美甲店经营范围内使用这些成果。若乙方在工作成果中涉及知识产权归属问题，双方应另行协商并签订相关协议明确权利归属。三、薪资结算与支付1.薪资核算甲方应按照乙方实际出勤情况及双方约定的薪资标准，核算乙方离职前的薪资。薪资核算截止日期为乙方离职日期，具体薪资构成包括基本工资[X]元、绩效工资[根据实际情况填写]元等，总计[具体金额]元。2.支付方式甲方应在乙方办理完离职手续后的[X]个工作日内，将薪资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]户名：[乙方姓名]四、福利待遇1.社保与公积金甲方按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社保及公积金至离职当月。乙方离职后，甲方停止为其缴纳社保及公积金，相关费用由乙方自行承担。2.未休年假补偿根据乙方的工作年限及实际出勤情况，经核算，甲方应向乙方支付未休年假补偿共计[X]元。该补偿将与薪资一并支付。五、保密与竞业限制1.保密义务乙方在离职后，应对在甲方美甲店工作期间知悉的商业秘密、客户信息、技术秘密等予以保密。商业秘密包括但不限于美甲店的经营模式、产品配方、营销策略、客户名单等；客户信息指与美甲店有业务往来的客户的个人资料、消费习惯、服务需求等；技术秘密涵盖美甲技术、操作流程、创新方法等。乙方不得向任何第三方披露或使用这些保密信息，亦不得允许第三方使用或获取这些信息。保密期限为自离职之日起[X]年。2.竞业限制鉴于美甲行业竞争激烈，为保护甲方的商业利益，乙方同意在离职后[X]年内，不得在与甲方美甲店经营业务相同或类似的行业从事相关工作。竞业限制的范围包括但不限于在其他美甲店、美容机构、美甲产品销售企业等担任与美甲业务相关职务，或自行经营与美甲业务竞争的店铺或业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿按月支付，于每月[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。若甲方未按时支付竞业限制经济补偿，乙方有权在提前通知甲方后解除竞业限制协议。六、知识产权归属1.乙方在甲方美甲店工作期间，利用甲方提供的物质技术条件创作的与美甲业务相关的作品、发明创造等知识产权归甲方所有。2.乙方自行创作的与美甲业务相关的作品、发明创造等，若主要利用了甲方的工作时间、资源或与美甲店业务相关的机会创作而成，甲方有权在美甲店经营范围内使用这些成果，乙方应协助甲方办理相关知识产权归属手续。3.乙方离职后，不得将在甲方工作期间创作的知识产权用于与甲方竞争的业务或向第三方转让、许可使用，否则应承担相应的法律责任。七、违约责任1.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定进行工作交接，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定。若乙方违反保密义务，向第三方披露或使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。若乙方违反竞业限制约定，在竞业限制期限内从事与甲方竞争的业务，乙方应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金[X]元。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制协议或采取其他合理措施保护甲方的商业利益。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方薪资、未休年假补偿或竞业限制经济补偿，甲方应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金，并在规定时间内足额支付相关款项。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2