美发就业合同范本

美发就业合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方从事美发行业，需要招聘美发师，乙方具备相关美发技能和经验，愿意到甲方工作，双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方处就业事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方在甲方店内担任美发师岗位，负责为顾客提供美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型设计等。乙方应按照甲方的要求和行业规范，以专业、热情的态度为顾客提供优质的美发服务，确保顾客满意度。2.工作地点：甲方经营的位于的美发店。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工作制下，乙方的工作时间根据甲方业务需求灵活安排，但应保证完成工作任务。综合计算工时工作制下，乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季]为计算单位，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。乙方连续工作1年以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据乙方累计工作年限确定，具体标准为：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。乙方请事假应提前[具体天数]向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。事假期间，甲方不支付工资。四、劳动报酬1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成工资三部分组成。基本工资：甲方每月支付乙方基本工资人民币元。绩效工资：根据乙方的工作表现、顾客满意度等指标，甲方每月支付乙方绩效工资人民币元。绩效工资的具体数额由甲方根据乙方的实际工作情况进行考核确定。提成工资：乙方为顾客提供美发服务所产生的业绩，甲方按照一定比例支付乙方提成工资。提成比例为美发服务项目总金额的%。提成工资每月结算一次，于次月日前支付。2.工资支付方式：甲方以货币形式按月支付乙方工资，将工资发放至乙方本人名下的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资调整：甲方有权根据乙方的工作表现、店铺经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整应提前[具体天数]通知乙方。五、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇：甲方为乙方提供以下福利待遇：员工培训：甲方定期组织乙方参加美发技能培训和业务知识培训，提升乙方的专业水平和服务能力。员工福利：乙方享有甲方提供的节日福利、生日福利、员工折扣等福利待遇。具体福利内容和标准按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件：甲方为乙方提供安全、舒适、卫生的工作环境，配备必要的美发设备和工具，并定期进行维护和更新。3.职业危害防护：甲方按照国家有关规定，对乙方进行职业健康监护，为乙方提供职业健康检查，建立职业健康监护档案。甲方采取有效的职业病防护措施，预防和减少职业病的发生。七、双方权利义务1.甲方权利义务权利：甲方有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为，有权进行批评教育、警告、罚款等处理。甲方有权根据国家法律法规和店铺经营状况，制定和修改各项规章制度，并要求乙方遵守。义务：甲方按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品、劳动条件和职业危害防护措施，保障乙方的人身安全和健康。甲方尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。甲方按照合同约定为乙方提供培训和发展机会，提升乙方的专业技能和综合素质。2.乙方权利义务权利：乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，对甲方侵害其合法权益的行为，有权向有关部门投诉或申请劳动仲裁。乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身的专业技能和综合素质。义务：乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同约定的工作内容和质量标准，认真履行工作职责，为顾客提供优质的美发服务。乙方应爱护甲方的财物，合理使用美发设备和工具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。乙方应保守甲方的商业秘密和顾客信息，不得泄露给任何第三方。乙方在工作期间应遵守职业道德，诚实守信，不得从事任何损害甲方利益或声誉的行为。八、保密条款1.保密内容：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、顾客信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的经营模式、营销策略、财务状况、客户名单、产品配方等；技术秘密包括但不限于甲方的美发技术、工艺、流程、配方等；顾客信息包括但不限于顾客的姓名、联系方式、发型需求、消费记录等。2.保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何方式披露给任何第三方，不得将保密信息用于非本合同约定的目的。4.违约责任：如乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应继续赔偿甲方的损失。九、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补发拖欠的工资及福利待遇。如甲方未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险，应按照国家有关规定补缴社会保险，并承担由此给乙方造成的损失。如甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任：如乙方未按照本合同约定的工作内容和质量标准履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照规章制度的规定对乙方进行处理，乙方应接受甲方的处理决定。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。如乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，应按照本合同约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方擅自离职或不辞而别，未提前[具体天数]通知甲方，甲方有权扣除乙方未结算的工资及福利待遇，并要求乙方支付违约金人民币元。如乙方的擅自离职行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁