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文档简介
主动辞职协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方因个人原因,向甲方提出主动辞职申请,经双方友好协商,达成如下协议:一、辞职原因乙方因个人职业规划及发展需求,决定辞去在甲方处的工作,自[辞职申请日期]起不再为甲方提供劳动服务。二、工作交接1.交接时间乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内完成工作交接。交接期间,乙方应正常出勤,履行工作职责,确保工作的顺利过渡。2.交接内容文件资料:乙方应将其在工作期间保管的所有与甲方业务相关的文件、资料、档案等移交给甲方指定的人员。包括但不限于合同文件、客户资料、财务报表、技术文档等。工作事项:乙方应向甲方指定人员详细说明其负责的工作进展情况、未完成的工作任务及后续处理建议。对于正在进行的项目,乙方应协助甲方完成项目的收尾工作,确保项目的顺利交付。资产设备:乙方应归还其在工作期间使用的甲方的资产和设备,包括但不限于办公电脑、办公桌椅、通讯工具等。如有损坏或遗失,应按照甲方的规定进行赔偿。3.交接监督甲方将指定专人负责监督乙方的工作交接过程。在交接完成后,双方应共同签署工作交接清单,确认交接内容的完整性和准确性。三、工资及福利待遇结算1.工资结算甲方应按照乙方的实际出勤情况,结算乙方截至辞职申请日期的工资。工资结算周期为[工资结算周期],结算日期为[工资结算日期]。乙方的工资标准为[月工资金额/小时工资金额],根据乙方的出勤天数/工作小时数,计算得出乙方应得工资为[具体工资金额]。甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内,将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇结算甲方应按照国家法律法规及公司规定,结算乙方的福利待遇。包括但不限于奖金、津贴、补贴、年假、病假等。对于乙方应享受但未享受的福利待遇,甲方应按照规定进行折算并支付给乙方。具体折算方式为[福利待遇折算方式]。甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内,将乙方的福利待遇支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险及住房公积金1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险至辞职申请日期的当月。自辞职申请日期的次月起,甲方不再为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担辞职申请日期次月起的社会保险费用。如乙方需要办理社会保险减员手续,应在本协议生效之日起[X]个工作日内提供相关资料给甲方,甲方协助乙方办理。2.住房公积金甲方应按照国家法律法规及当地住房公积金管理部门的规定,为乙方缴纳住房公积金至辞职申请日期的当月。自辞职申请日期的次月起,甲方不再为乙方缴纳住房公积金。乙方应自行承担辞职申请日期次月起的住房公积金费用。如乙方需要办理住房公积金减员手续,应在本协议生效之日起[X]个工作日内提供相关资料给甲方,甲方协助乙方办理。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本协议所称保密信息包括但不限于甲方的业务计划、产品设计、技术方案、财务数据、客户名单、营销渠道等。乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。2.竞业限制乙方在离职后[竞业限制期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。本协议所称竞争关系单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、机构等。乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿金额为乙方在竞业限制期限内从竞争关系单位获得的全部收入。甲方应在乙方离职后,按照乙方离职前月工资的[竞业限制经济补偿比例],按月向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在每月的[经济补偿支付日期]支付至乙方指定的银行账户。六、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间所完成的工作成果,包括但不限于发明创造、作品、技术方案、业务数据等,其知识产权归甲方所有。2.乙方应协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、变更等手续,并提供必要的文件和资料。七、违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接,甲方有权暂停支付乙方的工资及福利待遇,并要求乙方继续履行交接义务。如乙方给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。2.若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资及福利待遇,乙方有权要求甲方支付,并按照应支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付逾期支付违约金。3.若乙方违反保密义务或竞业限制义务,应按照本协议的约定承担赔偿责任。同时,甲方有权要求乙方返还已支付的竞业限制经济补偿,并要求乙方继续履行保密及竞业限制义务。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之
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