停业员工协议书

停业员工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因[停业原因]决定停业，双方经友好协商，就乙方与甲方之间的劳动关系相关事宜达成如下协议：一、协议背景甲方由于[详细说明停业原因，如市场环境变化、经营不善、不可抗力等]，导致无法继续维持正常经营活动，经慎重考虑，决定停业。乙方在此期间与甲方存在劳动关系，为妥善处理双方之间的权利义务关系，特签订本协议。二、标的物或服务具体描述1.乙方工作内容回顾乙方在甲方工作期间，担任[具体职务]，主要负责[详细描述工作职责和工作范围]。乙方在工作期间，认真履行工作职责，为甲方的业务发展做出了一定贡献。2.服务期限乙方于[入职日期]与甲方建立劳动关系，至[停业日期]甲方停业。在此期间，乙方按照甲方的要求提供了相应的劳动服务。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据本协议的约定，对乙方的相关事宜进行处理。有权要求乙方按照本协议的规定履行义务。2.义务按照本协议的约定，向乙方支付相关费用。为乙方提供办理离职手续所需的相关文件和协助。如实向乙方说明甲方停业的相关情况及本协议的各项条款。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定支付相关费用。有权要求甲方协助办理离职手续。有权了解甲方停业的相关情况及本协议的各项条款。2.义务按照本协议的约定，配合甲方办理相关手续。不得向第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。在本协议履行期间，遵守法律法规及甲方的规章制度。四、费用支付1.工资结算甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付截至停业之日的工资共计人民币[具体金额]元。工资计算方式为：乙方正常工作期间的月工资标准为[X]元，按照实际出勤天数计算。2.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。鉴于甲方停业导致双方劳动关系解除，甲方应向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作的年限为[X]年，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方的月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经计算，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币[具体金额]元。3.支付方式甲方将上述工资及经济补偿款项以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：五、离职手续办理1.工作交接乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接的内容包括但不限于：工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务等。乙方应确保工作交接的完整性和准确性，并向甲方提供书面的工作交接清单。2.离职证明甲方应在乙方完成工作交接后[X]个工作日内，为乙方出具离职证明。离职证明应注明乙方的姓名、身份证号码、工作岗位、工作期限、离职原因等信息。3.社会保险及住房公积金甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。乙方应自行承担自离职之日起的社会保险和住房公积金费用。六、保密条款1.保密信息范围乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息均属于保密范围。包括但不限于：产品设计、营销策略、财务数据、客户名单、技术方案、业务流程等尚未公开的信息。2.保密义务乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与本协议无关的任何目的。3.保密期限本协议的保密期限为自本协议签订之日起[X]年。在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定支付相关费用或协助乙方办理离职手续，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部费用及违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定配合甲方办理工作交接或泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失以及甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用。八、争议解决1.协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内，如果双方能够达成一致意见，则按照协商结果履行。2.仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.协议变更与补充本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为原协议的组成部分，与原协议具有同等法律效力。3.通知与送达任何一方按照本协议约定向对方发出的通知或其他文件，应采用书面形式，并通过以下方式送达：邮寄送达：寄送至对方在本协议中注明的地址。电子邮件送达：发送至对方在本协议中注明的电子邮箱地址。传真送达：发送至对方在本协议中注明的传真号码。当面送达：直接交付给对方指定的收件人。如采用邮寄送达方式，则以挂号信或特快专递发出后的第[X]个工作日视为送达日期；如采用电子邮件送达方