班委聘用合同范本

班委聘用合同范本甲方（聘用方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方所在班级（以下简称“班级”）需要聘任班委以协助班级的日常管理和组织活动等工作，乙方具备相应的能力和条件愿意担任班委职务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下聘用合同：一、合同标的本合同的标的物为乙方担任甲方所在班级的班委，具体负责协助班级的各项管理事务以及组织相关活动等服务。乙方需按照班级的实际需求以及学校的相关规定履行班委职责，积极配合班级管理工作。二、聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续一个学期。如有一方提出终止合同，需提前[X]周书面通知对方。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议，要求乙方按照班级管理的要求和学校规定履行职责。有权根据班级实际情况和工作需要，调整乙方的工作职责和分工，但需提前通知乙方。在乙方违反本合同约定或严重失职、损害班级利益时，有权解除本合同。2.义务为乙方履行班委职责提供必要的支持和协助，包括但不限于提供相关信息、协调与其他班级成员的关系等。按照学校规定和班级实际情况，合理安排乙方的工作任务，确保乙方能够正常开展工作。按照本合同约定向乙方支付相应的报酬（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供履行工作职责所需的相关信息和支持。在履行班委职责过程中，如遇到困难或问题，有权向甲方提出协助请求。根据班级管理的实际情况，有权提出合理的工作建议和改进措施。按照本合同约定获得相应的报酬（如有）。2.义务遵守国家法律法规、学校规章制度以及班级的各项管理规定，以身作则，为班级成员树立良好榜样。认真履行班委职责，积极协助班级管理工作，包括但不限于班级日常事务管理、组织班级活动、协调同学关系等，努力完成班级管理工作目标。定期向班级成员汇报工作进展情况，接受班级成员的监督和评价，积极听取班级成员的意见和建议，并及时改进工作。不得利用班委职务之便谋取私利，不得泄露班级机密信息。如因特殊情况需要请假或无法履行职责，需提前向甲方请假，并安排好工作交接事宜。四、工作内容与要求（一）工作内容1.班级日常管理协助班主任维持班级秩序，确保课堂纪律良好，促进班级学习氛围的营造。负责班级考勤记录，及时统计并向班主任汇报班级同学的出勤情况。关注班级同学的学习和生活情况，及时发现并向班主任反馈同学之间的矛盾和问题，协助班主任进行调解和处理。2.组织班级活动根据班级实际情况和同学需求，策划并组织各类班级活动，如班会、文体活动、社会实践活动等，丰富班级同学的课余生活，增强班级凝聚力。在活动策划过程中，充分征求班级同学的意见和建议，确保活动内容符合大多数同学的兴趣和需求。负责活动的具体组织实施，包括活动场地安排、物资采购、人员协调等工作，确保活动顺利进行。3.沟通协调工作作为班级与学校各部门之间的沟通桥梁，及时传达学校的各项通知和要求给班级同学，并将班级同学的意见和建议反馈给学校相关部门。加强与其他班级班委的沟通与交流，共同探讨班级管理经验和方法，促进班级之间的友好合作与交流。协调班级同学与任课教师之间的关系，及时反馈同学对教学工作的意见和建议，协助教师提高教学质量。（二）工作要求1.乙方应具备较强的责任心和敬业精神，认真履行班委职责，积极主动地开展工作，不得敷衍塞责。2.工作过程中应注重方式方法，尊重班级同学的意见和建议，充分调动班级同学的积极性和主动性，共同参与班级管理工作。3.严格遵守工作时间和工作纪律，不得无故迟到、早退或旷工。如需请假，应提前按照学校和班级的相关规定办理请假手续。4.工作中应保持公正、公平的态度，对待每一位班级同学，不得偏袒或歧视任何同学。5.定期对工作进行总结和反思，不断改进工作方法和提高工作效率，为班级管理工作提供更好的服务。五、报酬及支付方式（如有）经双方协商，甲方同意向乙方支付报酬，报酬标准为每月[X]元。报酬支付方式为[具体支付方式，如每月[具体日期]以银行转账方式支付]。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付报酬或提供必要的支持和协助，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担违约责任，支付乙方应得报酬，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方无故解除本合同，给乙方造成损失的，甲方应按照损失金额进行赔偿。（二）乙方违约责任1.若乙方违反国家法律法规、学校规章制度或班级管理规定，给班级或其他同学造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，如擅自离岗、工作敷衍塞责等，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重扣除部分或全部报酬。如因乙方违约行为给班级造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应损失。3.若乙方泄露班级机密信息，给班级造成不良影响或损失的，乙方应承担违约责任，赔偿班级因此遭受的损失，并按照学校规定接受相应处罚。4.若乙方利用班委职务之便谋取私利，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还非法所得，同时乙方应按照非法所得金额的[X]倍向班级支付违约金。如乙方的行为构成违法犯罪的，将依法追究其法律责任。七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起