人才委托协议书

人才委托协议书甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方在业务发展过程中需要特定专业人才以满足其工作需求，乙方作为专业的人才服务机构，具备丰富的人才资源和专业的服务能力，能够为甲方提供人才委托服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方寻找并推荐合适人才事宜，达成如下协议：一、委托事项1.委托服务内容甲方委托乙方寻找并向甲方推荐符合以下条件的人才：专业领域：[具体专业领域，如法律、财务、技术研发等]工作经验：[X]年以上相关工作经验技能要求：[列举所需具备的专业技能，如熟练掌握某种软件、具备特定行业资质证书等]其他要求：[如具备良好的沟通能力、团队协作精神等其他综合素质要求]2.委托服务范围乙方负责通过其人才资源网络、招聘渠道、人才储备库等多种途径，寻找、筛选、评估符合甲方要求的人才，并向甲方推荐。乙方应向甲方提供候选人的详细简历、工作经历、专业技能评估等信息，协助甲方进行面试、考核等环节，直至甲方确定合适的人才并成功录用。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的标准和方式寻找并推荐人才。对乙方推荐的候选人进行面试、考核，有权根据自身需求决定是否录用。有权要求乙方提供关于推荐人才的详细信息及相关背景调查资料。2.义务向乙方提供准确、详细的人才需求信息，包括但不限于职位要求、岗位职责、薪资待遇等，以便乙方能够精准地寻找合适的人才推荐给甲方。按照乙方要求，及时安排面试、考核等环节，并为乙方开展工作提供必要的协助和支持，如提供面试场地、安排相关人员参与面试等。在乙方推荐的人才符合甲方要求并被甲方成功录用后，按照本协议约定向乙方支付服务费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。根据甲方提供的人才需求信息，自主开展寻找、筛选、评估人才的工作，有权决定推荐候选人的顺序和方式。在甲方对推荐的候选人进行面试、考核过程中，有权向甲方了解反馈信息，以便进一步优化推荐服务。2.义务严格按照甲方提供的人才需求信息，积极寻找、筛选、评估符合条件的人才，并确保推荐给甲方的候选人具备相应的专业知识、工作经验和技能水平。对推荐的候选人进行初步背景调查，包括但不限于工作经历核实、学历证书验证、有无违法违纪记录等，确保提供给甲方的候选人信息真实可靠。及时向甲方推荐候选人，并提供候选人的详细简历、工作经历、专业技能评估等资料，协助甲方进行面试、考核等工作，解答甲方关于候选人的疑问。在整个服务过程中，保守甲方的商业秘密和人才需求信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得将本协议项下的服务转委托给其他第三方。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元。此费用涵盖乙方为寻找、筛选、推荐人才所开展的全部工作成本及合理利润。2.支付方式甲方在签订本协议之日起[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元。在乙方推荐的人才被甲方成功录用后，甲方在录用通知发出之日起[X]个工作日内，向乙方支付剩余服务费用，即人民币[X]元。3.费用调整如因甲方需求变更导致乙方寻找人才的难度大幅增加，双方可协商调整服务费用。调整幅度应根据实际增加的工作量、时间成本等因素合理确定，并签订补充协议予以明确。四、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人才需求信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。若甲方违反保密条款，向第三方泄露乙方提供的人才信息或其他商业秘密，应赔偿乙方因此遭受的全部损失，并支付违约金人民币[X]元。若甲方无故拒绝录用乙方推荐的符合要求的人才，导致乙方前期工作成果无法实现，甲方应按照服务费用的[X]%向乙方支付违约金，并承担乙方为寻找该人才已发生的合理费用。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的标准和方式寻找、推荐人才，导致推荐的候选人不符合甲方要求，乙方应负责重新寻找、推荐，直至符合要求为止。若因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反保密条款，向第三方泄露甲方商业秘密或人才需求信息，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并支付违约金人民币[X]元。若乙方未按照本协议约定的时间向甲方推荐候选人，每逾期一日，应按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的预付款及支付违约金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方成功录用乙方推荐的人才并完成全部服务事项之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力