下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中学转学协议书甲方(转出方):姓名:[甲方姓名]身份证号:[甲方身份证号码]联系地址:[甲方联系地址]联系电话:[甲方联系电话]乙方(转入方):姓名:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]联系地址:[乙方联系地址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于甲方希望将其子女[学生姓名]从原就读中学转出,并转入乙方所在学区的中学就读,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就中学转学事宜达成如下协议:一、转学基本信息1.转出学校:[原就读中学名称]2.转入学校:[目标转入中学名称]3.转学年级:[具体转入年级]二、转学流程及责任分工1.甲方责任甲方应确保向乙方提供关于学生[学生姓名]真实、完整、准确的个人信息及学业情况等资料,包括但不限于学生的成绩单、在校表现记录、健康状况等。若因甲方提供虚假或不完整信息导致乙方或转入学校遭受损失,甲方应承担全部赔偿责任。甲方负责按照转出学校及转入学校的要求,准备并提交转学所需的各项书面材料,包括转学申请、家长身份证明、学生户籍证明等。因甲方未及时、正确提交材料致使转学手续延误或无法办理,甲方应承担相应后果。甲方应积极配合乙方及转入学校与转出学校进行沟通协调,确保转出学校顺利办理学生的转出手续,包括但不限于开具转学证明、提供学籍档案等。2.乙方责任乙方应协助甲方了解转入学校的转学政策、要求及流程,并根据甲方提供的学生情况,为甲方提供关于转学的合理建议和指导。乙方负责按照转入学校的规定和时间节点,协助甲方将转学申请及相关材料提交至转入学校,并跟进转学审批进度。若因乙方疏忽或未履行协助义务导致转学申请被拒或延误,乙方应承担相应责任。乙方应在转学手续办理过程中,及时向甲方反馈转学进展情况,确保甲方了解转学动态。如遇问题或需要甲方配合的事项,乙方应及时通知甲方。三、权利与义务1.甲方权利与义务权利甲方有权要求乙方按照本协议约定,提供关于转学的咨询、协助及指导服务。在转学手续办理过程中,甲方有权了解转学进展情况,并对乙方的工作进行监督。义务甲方应按照本协议约定及乙方要求,按时支付转学服务费用(如有)。甲方应积极配合乙方及相关学校的工作安排,确保转学手续顺利进行。2.乙方权利与义务权利乙方有权按照本协议约定,收取相应的转学服务费用(如有)。在甲方配合的情况下,乙方有权代表甲方与转出学校及转入学校进行沟通协调,并处理转学相关事务。义务乙方应尽最大努力为甲方办理转学手续,确保学生能够顺利转入目标学校。若因乙方故意或重大过失导致转学失败,乙方应退还已收取的全部费用,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。乙方应保守甲方及学生的个人隐私信息,不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露信息给甲方或学生造成损害,乙方应承担赔偿责任。乙方应及时向甲方通报转学手续办理过程中的重要信息和进展情况,不得隐瞒或拖延。四、转学服务费用及支付方式1.费用金额经双方协商一致,甲方应向乙方支付转学服务费用共计人民币[X]元。此费用涵盖乙方为甲方办理转学手续所提供的咨询、协助、沟通协调等各项服务费用。2.支付方式甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,向乙方指定的银行账户支付转学服务费用的[X]%作为定金,即人民币[X]元。在转学手续成功办理,学生顺利转入目标学校并取得正式学籍后,甲方应在[X]个工作日内支付剩余的服务费用,即人民币[X]元。乙方指定银行账户信息如下:开户银行:[开户银行名称]银行账号:[银行账号]开户名:[开户名]五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时支付转学服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已产生的服务费用及违约金,同时甲方应承担乙方为办理转学手续已支出的合理费用。若甲方提供虚假或不完整信息,导致乙方或转入学校遭受损失,甲方应承担全部赔偿责任,包括但不限于乙方因此支付的赔偿款、诉讼费、律师费等。若甲方擅自解除本协议或不配合乙方办理转学手续,致使转学无法完成,甲方已支付的定金不予退还,同时甲方应按照转学服务费用总额的[X]%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行义务,导致转学手续延误、无法办理或转学失败(因不可抗力因素除外),乙方应退还甲方已支付的全部费用,并按照转学服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。如果乙方泄露甲方及学生的个人隐私信息,乙方应立即采取措施消除影响,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时,甲方有权解除本协议,乙方应退还已收取的全部费用。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025浙江长兴空域产业发展有限公司招聘职业经理人1人参考笔试题库附答案解析
- 2025内蒙古鄂尔多斯羊绒服装集团绒纺事业部招聘20人备考笔试试题及答案解析
- 2025广东广州市越秀区人民街道办事处招聘辅助人员2人备考笔试试题及答案解析
- 2025重庆市大足区国衡商贸有限责任公司招聘派遣制人员1人考试备考题库及答案解析
- 重庆医科大学附属北碚医院招聘护理10人考试备考题库及答案解析
- 2025福建省国银保安服务有限公司招聘教官2人模拟笔试试题及答案解析
- 2025黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学航天学院空间控制与惯性技术研究中心招聘参考考试题库及答案解析
- 2025湖北智新半导体有限公司招聘备考笔试试题及答案解析
- 重庆医科大学附属北碚医院招聘护理10人参考笔试题库附答案解析
- 网店合伙合同协议
- 仿古建筑概念方案设计说明
- DB32-T 1086-2022 高速公路建设项目档案管理规范
- 核心员工留任与薪酬激励方案
- 代码开发安全培训课件
- (2025年标准)科研资助经费协议书
- 知识产权侵权培训课件
- 2025年四川省事业单位招聘考试综合类公共基础知识真题模拟试卷
- 肿瘤常见急症及处理
- 阑尾炎健康宣教课件
- 2025年辅助考试员考试题库
- 供应链协同策略-洞察及研究
评论
0/150
提交评论