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文档简介

消极怠工的协议书甲方:[甲方公司名称]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]联系方式:[甲方联系电话]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号码]地址:[乙方居住地址]联系方式:[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方处工作期间存在消极怠工的行为,为明确双方权利义务,妥善解决相关问题,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、工作情况说明乙方于[入职时间]与甲方签订劳动合同,在[工作岗位名称]岗位工作。近期,甲方发现乙方在工作过程中存在消极怠工的情况,具体表现为:工作态度不积极,拖延工作任务,对工作安排敷衍了事,未能按照岗位职责和工作要求完成相应工作任务,给甲方的工作进度和业务开展造成了一定的负面影响。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照劳动合同约定及公司规章制度,认真履行工作职责,积极完成工作任务。对于乙方消极怠工的行为,甲方有权根据本协议及公司相关规定采取相应的处理措施。甲方有权要求乙方对因其消极怠工行为给甲方造成的损失进行赔偿。2.义务甲方应向乙方明确告知工作任务、岗位职责及工作要求,提供必要的工作条件和支持。甲方应按照劳动合同约定及法律法规规定,按时足额向乙方支付劳动报酬。甲方应依法保障乙方的合法权益,不得因乙方消极怠工行为而对乙方进行不合理的歧视或侵害乙方其他合法权益。(二)乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方明确工作任务、岗位职责及工作要求,有权获得必要的工作指导和培训。乙方有权对甲方提出的工作安排和要求提出合理的意见和建议。在甲方未按照本协议及劳动合同约定履行义务时,乙方有权依法维护自身合法权益。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,积极完成工作任务。乙方应端正工作态度,提高工作效率,不得消极怠工、拖延工作或敷衍了事。乙方应积极配合甲方的管理和监督,对于甲方指出的问题应及时改正。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露。三、消极怠工行为的认定及处理(一)消极怠工行为的认定1.工作态度不积极,经常无故迟到、早退、旷工,影响正常工作秩序。2.对工作任务拖延推诿,未能在规定时间内完成工作,且未向甲方说明合理原因。3.在工作中敷衍塞责,工作质量低下,多次出现错误或失误,经甲方指出后仍不改正。4.故意逃避工作责任,对上级安排的工作任务拒不执行或消极对待。5.工作时间内从事与工作无关的事情,如玩游戏、看视频、聊天等,严重影响工作效率。(二)处理措施1.警告若乙方首次出现消极怠工行为,甲方将对乙方进行口头警告,并记录在案。甲方将向乙方明确指出其消极怠工行为的不当之处,要求乙方立即改正,并提交书面的整改承诺。2.绩效扣分及奖金扣减若乙方消极怠工行为持续存在或造成一定影响,甲方将根据公司绩效考核制度对乙方进行绩效扣分。同时,甲方有权扣减乙方相应的绩效奖金,扣减金额根据乙方消极怠工行为的严重程度及造成的影响确定。3.调岗或降职若乙方消极怠工行为较为严重,经甲方多次警告仍不改正,且对工作造成较大负面影响,甲方有权对乙方进行调岗或降职处理。调岗或降职后的工作岗位及薪酬待遇将根据新岗位的职责和要求进行相应调整。4.解除劳动合同若乙方消极怠工行为极其严重,给甲方造成重大损失或恶劣影响,甲方有权依法解除与乙方的劳动合同。甲方解除劳动合同后,将按照法律法规规定及劳动合同约定,办理相关离职手续,并支付乙方应得的工资及经济补偿(如有)。四、赔偿责任1.若乙方消极怠工行为给甲方造成直接经济损失(包括但不限于客户索赔、业务延误导致的经济损失等),乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权从乙方工资、奖金或其他应得款项中扣除相应的赔偿金额,不足部分乙方应另行支付。2.乙方消极怠工行为导致甲方商业信誉受损或给甲方其他无形资产造成其他间接损失,乙方应根据甲方的要求采取积极措施消除影响,并承担相应的赔偿责任。赔偿金额由双方根据实际损失情况协商确定,协商不成的,可通过法律途径解决。五、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、工作机密及个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定履行义务,继续消极怠工或违反保密条款等,甲方有权采取进一步的处理措施,并要求乙方承担由此给甲方造成损失的赔偿责任。乙方应按照甲方要求支付违约金,违约金金额为[X]元。若违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法

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