五险协议书范本

五险协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为依法设立的用人单位，乙方为具备劳动能力且愿意在甲方工作的劳动者，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，就甲方为乙方缴纳五险事宜达成如下协议：一、协议背景与目的为保障乙方的社会保险权益，确保乙方在工作期间能够依法享受养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇，同时符合国家法律法规关于用人单位社会保险缴纳的要求，甲乙双方签订本五险协议书。二、五险内容及相关规定1.养老保险甲方按照国家和地方政府规定的比例，为乙方缴纳养老保险费。缴费基数根据乙方的工资收入情况确定，但不得低于当地规定的最低缴费基数。乙方个人应缴纳的养老保险费部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。养老保险待遇按照国家规定执行，乙方达到法定退休年龄且累计缴费满规定年限的，可按月领取养老金。2.医疗保险甲方为乙方缴纳医疗保险费，以保障乙方在患病或非因工负伤时能够享受医疗待遇。缴费比例按照国家和地方政策执行。乙方在定点医疗机构就医时，可按照规定报销医疗费用。具体报销范围、比例和流程按照当地医疗保险政策执行。乙方应遵守医疗保险相关规定，不得利用医疗保险骗取医疗费用。3.失业保险甲方按照规定为乙方缴纳失业保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。乙方失业后，符合享受失业保险待遇条件的，可按照规定领取失业保险金。领取期限和标准按照当地政策执行。4.工伤保险–甲方依法为乙方缴纳工伤保险费，乙方在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病的，按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。–甲方应及时为乙方申报工伤认定，并协助乙方办理相关手续。乙方应积极配合甲方进行工伤认定和理赔工作。5.生育保险甲方为乙方缴纳生育保险费，乙方符合国家和地方规定生育条件的，可享受生育保险待遇，包括生育医疗费用报销和生育津贴等。乙方应按照规定提供相关证明材料，以便甲方及时为其办理生育保险待遇申领手续。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方提供真实有效的个人信息，以便办理五险缴纳手续。在乙方违反法律法规或本协议约定，导致甲方遭受损失的情况下，有权要求乙方承担相应的赔偿责任。义务按照国家和地方政府规定的时间、金额和方式，按时足额为乙方缴纳五险费用。及时向乙方告知五险缴纳的相关政策、流程和信息变化。协助乙方办理五险待遇申领等相关手续，提供必要的证明材料和文件。妥善保管乙方的五险缴纳记录和相关资料，以备查询和核对。2.乙方权利与义务权利有权查询本人五险缴纳情况，要求甲方提供相关证明材料。在符合法律法规规定的条件下，享受相应的五险待遇。义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息，包括但不限于身份证号码、户籍地址、联系方式等。按照国家和地方规定，配合甲方完成五险费用的代扣代缴工作，按时足额缴纳个人应承担的部分。遵守国家和地方关于社会保险的法律法规和政策规定，不得从事任何妨碍或损害甲方为其缴纳五险的行为。在工作变动或其他需要变更五险缴纳情况时，及时通知甲方办理相关手续。四、缴费方式与时间1.缴费方式甲方通过银行代扣代缴的方式，每月从乙方工资中扣除乙方个人应缴纳的五险费用部分，并与甲方应缴纳的部分一并缴纳至社会保险经办机构指定账户。2.缴费时间甲方应在每月规定的时间内完成五险费用的申报和缴纳工作，确保乙方的社会保险权益不受影响。如遇法定节假日或特殊情况，缴费时间按照相关规定顺延。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方缴纳五险费用，导致乙方无法享受相应社会保险待遇的，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失。损失包括但不限于乙方因无法享受保险待遇而产生的医疗费用、养老金损失、失业金损失等直接经济损失，以及乙方因此遭受的其他间接损失（如因延误治疗导致病情加重等）。甲方未按时缴纳五险费用的，应按照国家和地方相关规定向社会保险经办机构支付滞纳金，并承担因补缴费用给乙方造成的其他额外费用（如因补缴导致乙方个人信用受损等）。2.乙方违约责任若乙方提供虚假个人信息或隐瞒重要事实，导致甲方无法正常为其缴纳五险费用或乙方无法享受相应保险待遇的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。损失包括但不限于甲方因错误缴纳费用而产生的退款损失、因乙方违约行为导致的行政处罚损失、甲方为处理乙方违约事宜而支付的律师费、诉讼费等合理费用。乙方未按照国家和地方规定配合甲方完成五险费用代扣代缴工作，或擅自中断、停止缴纳个人应承担部分费用的，甲方有权要求乙方补缴费用，并按照本协议约定承担违约责任。乙方应补缴的费用包括本金及按照国家规定计算产生的滞纳金。六、协议变更与解除1.协议变更在本协议履行期间，如国家和地方社会保险政策发生调整，导致本协议部分条款需要变更的，甲乙双方应按照新政策规定协商一致后，签订协议变更补充条款。变更补充条款作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本协议。协议解除后，双方应按照国家和地方规定办理相关手续，结清五险费用及其他相关款项。若乙方因辞职、离职等原因与甲方解除劳动关系，本协议自劳动关系解除之日起自动终止。甲方应在乙方离职后按照规定办理五险减员手续。若甲方因经营不善、破产等原因无法继续履行本协议，应提前通知乙方，并按照国家和地方规定妥善处理乙方的五险事宜，确保乙方的社会保险权益得到保障。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份