煤矿职业病协议书

煤矿职业病协议书甲方（用人单位）：名称：[煤矿企业全称]法定代表人：[姓名]地址：[煤矿企业地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方煤矿工作期间可能接触到职业病危害因素，为了明确双方在职业病防治方面的权利和义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）双方身份甲方作为煤矿企业，从事煤炭开采及相关作业活动，在生产过程中存在职业病危害因素。乙方为甲方煤矿的劳动者，在甲方指定的岗位从事劳动工作。（二）标的物或服务具体描述乙方在甲方煤矿从事井下采煤、掘进、支护、运输等工作，工作环境中存在煤尘、矽尘、噪声、放射性物质等职业病危害因素。甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境、劳动防护用品，并采取有效的职业病防护措施。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。在乙方违反职业病防治相关规定时，有权按照甲方的规章制度进行处理。2.义务按照国家有关规定，组织安排乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。职业健康检查费用由甲方承担。为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、生产设备、防护设施和劳动防护用品，并确保其正常运行和使用。对乙方进行上岗前、在岗期间的职业病防治知识培训，培训内容应包括工作场所的职业病危害因素、防护措施、应急救援知识等，培训时间不得少于国家规定的学时。培训费用由甲方承担。定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，并向所在地安全生产监督管理部门报告和向劳动者公布。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方依法享受工伤保险待遇。如乙方被诊断、鉴定为职业病，甲方应按照国家有关规定承担相应的责任，并积极协助乙方进行治疗、康复和赔偿事宜。（二）乙方权利义务1.权利有权了解工作场所存在的职业病危害因素、防护措施、应急救援措施等情况。有权获得甲方提供的符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境、劳动防护用品。有权参加甲方组织的职业病防治知识培训。如被诊断、鉴定为职业病，有权按照国家有关规定享受工伤保险待遇和获得相应的赔偿。2.义务遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加甲方组织的职业健康检查、职业病防治知识培训等活动。如发现工作场所存在职业病危害因素超标等异常情况，应及时向甲方报告。三、职业病诊断、鉴定及治疗（一）职业病诊断1.甲方应按照国家有关规定，及时安排乙方进行职业健康检查。如乙方出现与所从事职业相关的健康损害症状，甲方应及时组织乙方进行职业病诊断。2.乙方应按照甲方的安排，前往具有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断。诊断费用按照国家有关规定执行，如属于工伤保险基金支付范围的，由工伤保险基金支付；如不属于工伤保险基金支付范围的，由甲方承担。（二）职业病鉴定1.如乙方对职业病诊断结果有异议，有权在规定的时间内申请职业病鉴定。职业病鉴定由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。2.甲方应协助乙方做好职业病鉴定的相关工作，提供必要的资料和证明。鉴定费用按照国家有关规定执行，如属于工伤保险基金支付范围的，由工伤保险基金支付；如不属于工伤保险基金支付范围的，由甲方承担。（三）职业病治疗1.乙方被诊断、鉴定为职业病后，甲方应按照国家有关规定，安排乙方进行治疗、康复。治疗费用按照国家有关规定执行，如属于工伤保险基金支付范围的，由工伤保险基金支付；如不属于工伤保险基金支付范围的，由甲方承担。2.甲方应保障乙方在治疗、康复期间的合法权益，不得解除与乙方的劳动合同。如乙方需要住院治疗，甲方应按照国家有关规定支付住院伙食补助费等费用。四、职业病待遇及赔偿（一）工伤保险待遇1.甲方已按照国家和地方有关规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方被诊断、鉴定为职业病后，依法享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、康复费、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。2.工伤保险基金支付的待遇，由甲方负责向社会保险经办机构申请办理；甲方应支付的待遇，由甲方按照国家有关规定及时足额支付给乙方。（二）民事赔偿1.如因甲方的原因导致乙方患职业病，且乙方依法享受的工伤保险待遇不足以弥补其损失的，乙方有权要求甲方承担民事赔偿责任。民事赔偿范围包括但不限于医疗费、康复费、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、误工费、营养费、精神损害抚慰金等。2.甲方应按照国家有关规定和本协议的约定，承担相应的民事赔偿责任。甲方承担民事赔偿责任后，乙方应将已获得的工伤保险待遇中应由甲方承担的部分返还给甲方。（三）赔偿方式及时间1.甲方应在乙方被诊断、鉴定为职业病后，按照国家有关规定和本协议的约定，及时足额支付乙方应享受的各项待遇。2.如乙方与甲方就职业病待遇及赔偿问题发生争议，乙方有权通过协商、仲裁、诉讼等方式解决。在争议解决期间，甲方应按照国家有关规定和本协议的约定，继续支付乙方应享受的各项待遇。五、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照国家有关规定履行职业病防治义务，导致乙方患职业病的，甲方应承担全部法律责任，并按照国家有关规定和本协议的约定，足额支付乙方应享受的各项待遇。2.如甲方未按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费，导致乙方无法享受工伤保险待遇的，甲方应按照国家有关规定和本协议的约定，承担乙方应享受的各项待遇。3.如甲方违反本协议的约定，未及时足额支付乙方应享受的各项待遇，乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息，并按照国家有关规定和本协议的约定，承担违约责任。（二）乙方违约责任1.如乙方违反甲方的安全生产规章制度和操作规程，不佩戴或不正确佩戴劳动防护用品，导致自身受到职业病危害的，乙方应承担相应的责任。2.如乙方隐瞒或虚报职业健康状况，导致甲方无法及时采取职业病防治措施的，乙方应承担相应的责任。六、争议解决（一）协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过协商解决。协商应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，双方应充分沟通，寻求解决方案。（二）仲裁如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。（三）诉讼如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。诉讼应按照法律规定的程序进行，双方应积极配合，提供相关证据和资料。七、其他条款（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.如乙方被诊断、鉴定为职业病，在乙方依法享受完各项待遇后，本协议终止。（三）保密条款双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。（四）通知条款1.双方在本协议中填写的地址、联系方式为双方的有效通知地址。任何一方变更通