海底捞劳务协议书

海底捞劳务协议书甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司代码]法定代表人：[甲方公司法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方经营业务需要劳务服务，乙方具备提供劳务服务的能力和意愿，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方向甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求（一）劳务服务内容乙方为甲方在海底捞门店提供劳务服务，具体工作岗位为[具体岗位名称]，工作内容包括但不限于[详细列举工作任务，如顾客接待引导、餐食服务、店内清洁维护、协助食材准备等]。（二）劳务服务要求1.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度、工作流程和操作规范，按照甲方要求提供优质、高效的劳务服务。2.乙方在工作期间应保持良好的服务态度，热情、周到地为顾客服务，不得与顾客发生争吵或冲突。3.乙方应具备相应的工作技能和知识，能够熟练完成本职工作任务，并积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平。二、劳务期限本劳务协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。若一方有意终止协议，应提前[通知期限]书面通知对方。三、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照甲方门店的排班安排执行，每周工作[工作天数]天，每天工作时间不超过[小时数]小时。2.甲方可根据实际经营情况对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方应按照国家法律法规的规定，安排乙方在法定节假日期间休息或给予相应的加班补偿。2.根据乙方的工作表现和实际情况，甲方可给予乙方适当的带薪年假、病假等假期。具体休假天数和条件按照甲方的相关规定执行。四、劳务报酬及支付方式（一）劳务报酬甲方按照乙方的工作岗位和工作表现，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为每小时[X]元，每月结算一次。劳务报酬根据乙方实际工作的小时数进行计算。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]前，将乙方上月的劳务报酬以货币形式支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，如有变更，应及时通知甲方。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据经营需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为进行纠正，并根据情节轻重给予相应的处罚。有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，对乙方提供的劳务服务质量不满意时，有权要求乙方进行改进或更换。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳相应的社会保险费用（如符合缴纳条件）。组织乙方参加必要的培训和学习活动，提高乙方的业务水平和服务能力。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得劳务报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉，并要求甲方给予合理的解决。2.义务按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行劳务服务职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方制定的各项规章制度、工作流程和操作规范，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户资料等。在工作期间，因自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险1.根据国家法律法规的规定，甲方应为乙方缴纳社会保险费用（如符合缴纳条件）。社会保险费用的缴纳标准和方式按照国家相关规定执行。2.乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。如因乙方原因导致甲方无法按时为其缴纳社会保险费用，乙方应承担相应的法律责任。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如员工餐补、节日福利、生日福利等。具体福利待遇标准按照甲方的相关规定执行。2.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的职业健康检查和劳动保护措施，保障乙方的身体健康和生命安全。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）劳动条件甲方应为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境，确保工作场所通风良好、照明充足、温度适宜。甲方应定期对工作场所进行检查和维护，及时消除安全隐患。（三）职业危害防护1.甲方应根据乙方工作岗位的特点，向乙方告知工作过程中可能存在的职业危害因素，并采取相应的防护措施。2.甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，及时发现和处理职业健康问题。如乙方在工作过程中发现身体不适或疑似职业危害症状，应及时告知甲方，并配合甲方进行检查和治疗。八、保密条款（一）保密内容乙方在为甲方提供劳务服务期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营信息等均属于保密范围。具体保密内容包括但不限于：1.甲方门店的运营模式、营销策略、财务状况等经营信息。2.甲方的菜品配方、制作工艺、服务流程等技术信息。3.甲方的客户名单、联系方式、消费习惯等客户信息。(二)保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何与本协议无关的目的。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[保密期限]年。(三)违约责任若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付比例]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或劳动保护用品，导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工作内容和要求提供劳务服务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方违反甲方的规章制度或工作流程，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反保密义务，应按照本协议约定承担违约责任。4.若乙方擅自离职或无故旷工达到[旷工天数]天以上，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳务报酬，同时乙方应向甲方支付违约金[违约金金额]元。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1..在本协议履行期间，若一方提出解除协议，应提前[通知期限]书面通知对方。经双方协商一致后，可以解除本协议。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权随时解除本协议：严重违反甲方规章制度，经甲方多次警告仍不改正的。因故意或重大过失给甲方造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权随时解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬，经乙方催告后仍不支付的。未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或劳动保护用品，严