老岗位协议书范本

老岗位协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处长期从事特定岗位工作，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本老岗位协议书。一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作岗位及内容（一）工作岗位乙方在甲方担任岗位。（二）工作内容乙方应按照甲方要求，完成以下工作任务：1.负责。2.按照规定的工作流程和标准，。3.积极参与甲方组织的各项业务活动，。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班。1.标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方业务需要灵活安排，但应确保完成工作任务。3.综合计算工时制：乙方的工作时间以为周期综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权益，如因工作需要安排乙方加班，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬（一）工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分构成。1.基本工资：每月元，于每月日发放。2.绩效工资：根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果发放，具体考核办法由甲方制定。3.奖金：甲方根据经营效益、乙方工作贡献等情况发放奖金。（二）工资调整甲方根据乙方的工作表现、企业经营状况等因素，定期或不定期对乙方的工资进行调整。（三）加班工资1.甲方安排乙方延长工作时间的，按照不低于乙方工资的150%支付加班工资。2.甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，按照不低于乙方工资的200%支付加班工资。3.甲方安排乙方在法定休假日工作的，按照不低于乙方工资的300%支付加班工资。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等福利待遇。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利（1）根据企业经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。（2）按照本协议约定，对乙方进行考核，并根据考核结果决定乙方的工资待遇、晋升、奖励或处罚。（3）要求乙方遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。（4）在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权解除本协议或采取其他相应措施。2.义务（1）按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。（3）按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。（4）对乙方进行职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的工作能力和素质。（5）依法保障乙方的休息休假权益，不得强迫乙方加班加点。（二）乙方权利和义务1.权利（1）按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。（2）享受国家规定的休息休假权利。（3）要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳社会保险费用。（4）对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议。（5）在甲方违反本协议或法律法规规定时，有权解除本协议或要求甲方承担相应责任。2.义务（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。（2）按照本协议约定，认真履行工作职责，完成工作任务。（3）接受甲方的管理和考核，积极配合甲方的工作安排。（4）不断提高自身的业务能力和素质，适应甲方工作需要。（5）在本协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。七、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。（二）保密措施1.乙方应妥善保管涉及甲方秘密的文件、资料、数据等，不得擅自复制、传播或泄露给任何第三方。2.乙方在工作期间使用的电脑、移动存储设备等应设置密码保护，并定期更换密码。3.乙方离职后，应将涉及甲方秘密的文件、资料、数据等全部归还甲方，并承诺在离职后年内不从事与甲方业务相竞争的工作，不向任何第三方泄露甲方的商业秘密。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、培训与服务期（一）培训内容甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需要，为乙方提供以下培训：1.专业技能培训：包括。2.管理能力培训：包括。3.职业道德培训：包括。（二）培训费用甲方为乙方提供培训所支付的费用，包括培训学费、教材费、差旅费等，由甲方承担。（三）服务期约定乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求为甲方服务年。服务期内，乙方不得擅自离职。如乙方违反服务期约定，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金，违约金的数额为甲方为乙方提供培训所支付的费用。九、协议的变更、解除和终止（一）协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一，甲乙双方可以协商变更本协议：1.甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。2.乙方因身体健康原因或其他不可抗力因素，无法继续履行本协议约定的工作任务的。3.国家法律法规、政策发生重大变化，影响本协议履行的。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。（2）严重违反甲方规章制度的。（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。（5）因乙方原因致使本协议无法继续履行的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，经乙方催告后仍未支付的。（2）未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用的。（3）甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。（4）因甲方原因致使本协议无法继续履行的其他情形。（三）协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。十、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇的，应按照应付金额的%向乙方支付违约金，并补发工资及福利待遇。2.甲方未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用的，应按照国家和地方有关规定补缴社会保险费用，并按照补缴金额的%向乙方支付违约金。3.甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本协议约定完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反保密条款、服务期约定等条款，应按照本协议约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争