借调双方协议书

借调双方协议书甲方（借出方）：名称：[甲方单位全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方单位地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（借入方）：名称：[乙方单位全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方单位地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于乙方工作需要，拟从甲方借调相关人员从事特定工作任务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就借调事宜达成如下协议：一、借调人员及借调期限1.借调人员：甲方同意借调其员工[借调人员姓名]至乙方工作，该借调人员的基本信息如下：身份证号码：[借调人员身份证号]职位：[借调人员在甲方原职位]联系方式：[借调人员联系电话]2.借调期限：本次借调期限自[借调起始日期]起至[借调结束日期]止。借调期满前，双方如无异议，则借调期限自动延续[延续期限时长]。如需提前终止借调，双方应协商一致并签订书面协议。二、借调人员的工作内容及工作地点1.工作内容：借调人员在乙方的工作内容为[详细描述借调人员在乙方承担的具体工作职责和任务]。乙方应根据借调人员的专业技能和工作经验，合理安排工作任务，并确保其工作符合乙方的业务要求和工作规范。2.工作地点：借调人员的工作地点为[乙方工作地点详细地址]。乙方应提供必要的工作条件和环境，以保障借调人员能够顺利开展工作。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解借调人员在乙方的工作情况，包括工作任务完成情况、工作表现等。借调期限届满或本协议提前终止后，有权要求乙方及时将借调人员归还甲方。2.义务负责借调人员的工资、福利、社会保险等费用的发放和缴纳，确保借调人员的合法权益得到保障。按照乙方的要求，提供借调人员的相关工作资料和信息，协助乙方了解借调人员的工作能力和业务背景。对借调人员进行必要的培训和指导，提高其工作能力和业务水平，以适应乙方的工作要求。借调期间，如因借调人员自身原因给乙方造成损失的，甲方应协助乙方进行处理，并承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求借调人员按照本协议约定及乙方的工作安排，完成工作任务，并对其工作表现进行考核评价。根据工作需要，有权对借调人员的工作内容和工作方式进行合理调整，但应提前通知甲方。2.义务按照本协议约定，为借调人员提供必要的工作条件和环境，包括办公设备、办公用品、工作场地等。按照国家法律法规及乙方的相关规定，支付借调人员在借调期间的工作补贴（补贴标准为[具体补贴金额及计算方式]），补贴发放时间为[补贴发放周期]。在借调期间，负责借调人员的日常管理和工作指导，确保其工作安全和工作质量。借调期满或本协议提前终止后，应及时将借调人员归还甲方，并向甲方提供借调人员的工作表现评价报告。不得将借调人员再借调给第三方，或安排借调人员从事与本协议约定无关的工作。如因乙方原因导致借调人员与甲方产生劳动纠纷或其他法律问题的，乙方应承担全部责任。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬借调人员在借调期间，甲方仍按照其原工资标准发放工资，工资发放时间为[甲方工资发放周期]。乙方按照本协议约定，向借调人员支付工作补贴，补贴金额为[具体补贴金额]。工作补贴与甲方发放的工资互不影响，由乙方单独支付给借调人员。2.福利待遇借调人员在借调期间，享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等法定假期。乙方应按照国家法律法规及自身规定，为借调人员提供相应的福利待遇，如工作餐、加班补贴等，但不得低于乙方同等岗位员工的待遇标准。五、社会保险及其他费用1.社会保险：借调期间，甲方继续为借调人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方应按照国家法律法规的规定，承担借调人员在乙方工作期间应由用人单位承担的社会保险费用部分，并及时足额支付给甲方。甲方收到乙方支付的社会保险费用后，应按照规定为借调人员缴纳社会保险。2.其他费用：除社会保险费用外，借调人员在借调期间因工作需要产生的其他费用，如差旅费、通讯费、培训费用等，按照以下方式承担：差旅费：由乙方根据实际发生情况，按照乙方的差旅费报销制度进行报销。通讯费：乙方按照[通讯费补贴标准]向借调人员发放通讯补贴，借调人员自行承担通讯费用超出补贴部分。培训费用：如乙方安排借调人员参加培训，培训费用由乙方承担。六、知识产权归属借调人员在借调期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归乙方所有。但借调人员应保证其工作成果不侵犯任何第三方的知识产权，并应协助乙方办理相关知识产权的申请、登记等手续。如因借调人员的原因导致乙方遭受知识产权纠纷或损失的，借调人员应承担全部赔偿责任。同时，甲方应确保借调人员在借调前未将甲方的知识产权泄露给第三方，否则甲方应承担相应的法律责任。七、保密条款1.双方应对在借调过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.借调人员在借调期间，应严格遵守乙方的保密制度，对乙方的商业秘密和工作信息进行保密。借调期满或本协议提前终止后，借调人员仍应履行保密义务，直至该等信息不再具有保密价值。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[违约金金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给对方造成重大损失或恶劣影响的，违约方应承担相应的法律责任。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付借调人员工资、缴纳社会保险或协助乙方处理相关问题，导致借调人员权益受损或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付借调人员工作补贴、提供工作条件或及时归还借调人员，或违反本协议其他约定的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金[违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.借调人员如违反本协议约定或乙方的工作纪律、规章制度，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方或乙方有权根据情节轻重，对借调人员进行批评教育、警告、罚款等处理，直至解除借调关系。4.任何一方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应按照本协议的相关规定承担违约责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，