会计派遣协议书

会计派遣协议书甲方（派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于乙方需要专业的会计服务，甲方具备提供会计派遣服务的能力和资质，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方派遣会计人员至乙方工作事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.合同双方身份甲方作为专业的人力资源派遣机构，拥有合法的派遣资质和丰富的人力资源管理经验，致力于为各类企业提供优质的人才派遣服务。乙方作为一家[乙方企业所属行业]企业，在日常经营活动中需要专业的会计人员进行财务核算、税务申报、财务管理等工作，以确保企业财务工作的正常运转。2.标的物或服务具体描述甲方根据乙方的需求，派遣具备相应会计专业知识和技能的人员至乙方工作。派遣人员将承担乙方财务部门的部分会计工作，包括但不限于账务处理、财务报表编制、税务申报、财务分析等。派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的工作规章制度，接受乙方的工作安排和管理，按照会计行业的规范和标准，为乙方提供专业、高效、准确的会计服务。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取派遣服务费用。有权对派遣人员的工作表现进行监督和考核，根据考核结果决定是否对派遣人员进行调整或更换。在乙方违反本协议约定时，有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.义务按照乙方要求，派遣具备相应资质和能力的会计人员至乙方工作。所派遣人员应具备会计从业资格证书，且至少有[X]年以上会计工作经验，熟悉国家财务法规和相关税收政策。负责派遣人员的招聘、培训、薪酬发放、社会保险缴纳等人力资源管理工作。确保派遣人员按时足额领取工资，并按照国家法律法规为其缴纳社会保险及住房公积金等费用。定期对派遣人员进行业务培训和职业道德教育，提高派遣人员的专业素质和服务水平。协助乙方处理与派遣人员相关的劳动纠纷和法律问题，维护乙方正常的工作秩序。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的会计人员至乙方工作，并对派遣人员的工作进行监督和指导。有权根据乙方实际工作需要，合理安排派遣人员的工作任务，但不得安排派遣人员从事与会计工作无关的事务。在发现派遣人员不能胜任工作或违反乙方工作规章制度时，有权要求甲方更换派遣人员。2.义务按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用。为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公场地、办公设备、财务软件等。尊重派遣人员的人格和劳动权益，不得歧视、虐待或非法解除与派遣人员的工作关系。按照国家法律法规和本协议约定，对派遣人员的工作成果进行验收和审核。三、派遣人员管理1.工作时间与休假派遣人员在乙方工作期间，应遵守乙方的工作时间安排。乙方实行[乙方正常工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时制]，派遣人员应按照乙方规定的时间上下班，不得迟到早退。派遣人员享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。乙方应按照国家法律法规和企业内部规定，合理安排派遣人员休假，并提前通知甲方。2.工作纪律与保密义务派遣人员应遵守乙方的各项工作纪律和规章制度，服从乙方的工作安排和管理。爱护乙方的财物设备，不得故意损坏或浪费。派遣人员在工作过程中接触到乙方的商业秘密、财务数据、客户信息等机密资料，应严格履行保密义务。未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用这些机密信息。如因派遣人员违反保密义务给乙方造成损失的，甲方应承担连带赔偿责任。3.绩效考核与奖惩乙方应建立健全对派遣人员的绩效考核制度，定期对派遣人员的工作表现、工作质量、工作效率等方面进行考核评价。考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对于考核优秀的派遣人员，乙方可给予适当的奖励，奖励形式包括但不限于奖金、荣誉证书等。对于考核不合格的派遣人员，乙方有权要求甲方更换，并可根据实际情况扣除相应的服务费用。四、费用及支付方式1.派遣服务费用乙方应向甲方支付的派遣服务费用为每月人民币[X]元。该费用包含派遣人员的工资、福利、社会保险、住房公积金、管理费等所有与派遣人员相关的费用。派遣服务费用的计算方式为：每人每月工资[X]元+社会保险及住房公积金单位缴纳部分[X]元+管理费[X]元。2.支付方式乙方应在每月[具体支付日期]前，将当月的派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应在[X]个工作日内为派遣人员发放工资，并办理相关社会保险及住房公积金缴纳手续。如乙方逾期支付派遣服务费用超过[X]个工作日的，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付已产生的全部费用及违约金。五、合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满前[X]个月，双方如无异议，则本协议自动延续[X]年。如需终止或变更协议内容，双方应提前[X]个月书面通知对方。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定派遣符合条件的会计人员至乙方工作，或派遣人员因甲方原因不能胜任工作的，甲方应负责及时更换派遣人员，并承担因此给乙方造成的损失。如果甲方违反本协议约定，未按时为派遣人员发放工资、缴纳社会保险及住房公积金等费用，导致派遣人员与乙方发生劳动纠纷或给乙方造成其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用，应按照本协议约定支付违约金，并及时补足应支付的费用。乙方违反本协议约定，擅自安排派遣人员从事与会计工作无关的事务，或因乙方原因导致派遣人员不能正常工作的，乙方应承担由此给甲方和派遣人员造成的损失。乙方违反保密协议约定，泄露派遣人员的个人信息或乙方的商业机密，给甲方或派遣人员造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式