个人返聘协议书

个人返聘协议书甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人）：姓名：性别：身份证号码：原工作单位：原工作岗位：联系电话：鉴于乙方在原岗位上积累了丰富的工作经验和专业技能，甲方经研究决定，返聘乙方为甲方提供相关服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方返聘乙方事宜达成如下协议：一、返聘期限本协议返聘期限自年月日起至年月日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续年。二、返聘岗位及工作内容1.返聘岗位：乙方返聘至甲方担任岗位。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：协助甲方处理方面的法律事务，包括但不限于合同审查、法律咨询、法律文件起草等。参与甲方重大决策的法律论证，提供法律意见和建议，确保决策的合法性和合规性。协助甲方处理可能涉及的法律纠纷，包括诉讼、仲裁等法律程序，维护甲方的合法权益。根据甲方业务发展需要，开展专项法律研究，为甲方提供前瞻性的法律支持。乙方应按照甲方的工作安排，遵守甲方的工作制度和工作纪律，按时、保质、保量地完成工作任务。三、工作时间及工作地点1.工作时间：乙方每周工作天，每天工作时间为小时。具体工作时间根据甲方的工作安排确定。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定办理请假手续。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，即。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元。该报酬为税前金额，甲方将按照国家税收法律法规的规定代扣代缴乙方个人所得税。甲方支付乙方劳动报酬的方式为：每月日前，将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的如下福利待遇：按照甲方的规定享受带薪年假、病假等法定假期。甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按照国家和地方的规定承担个人应缴纳的部分。甲方根据自身情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，对乙方的工作表现进行考核。如乙方违反甲方的工作制度、工作纪律或本协议约定，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本协议。2.义务：甲方应按照本协议约定，按时支付乙方劳动报酬及福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方能够正常开展工作。甲方应尊重乙方的劳动成果，保守乙方在工作中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息。（二）乙方权利与义务1.权利：乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。乙方有权要求甲方为其提供必要的工作条件和工作环境。2.义务：乙方应遵守国家法律法规及甲方的工作制度、工作纪律，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的其他目的。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的业务。乙方应不断提高自身业务水平和工作能力，以适应甲方工作需要。乙方在工作过程中，如因故意或重大过失给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、知识产权归属乙方在履行本协议过程中所产生的工作成果，包括但不限于法律文件、研究报告、咨询意见等，其知识产权归甲方所有。乙方应确保其工作成果不存在任何知识产权纠纷，并应积极配合甲方办理相关知识产权归属手续。七、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的劳动报酬及福利待遇，并按照未支付金额的%支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方的工作制度、工作纪律，甲方有权要求乙方限期整改。如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除乙方当月劳动报酬的%作为违约金。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金人民币元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。4.任何一方违反本协议其他条款约定，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、协议的变更、解除和终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的工作制度、工作纪律或本协议约定的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因无法继续履行本协议的。若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，经乙方催告后仍未支付的。未按照本协议约定提供必要的工作条件和工作环境，严重影响乙方工作的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因一方违约或不可抗力等原因提前解除或终止的，双方应按照本协议约定及法律法规规定办理相关手续。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款