浙工大就业协议书

浙工大就业协议书甲方：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：浙江工业大学统一社会信用代码：地址：联系电话：鉴于甲方为即将毕业的学生，有意向与乙方建立就业关系，乙方同意接收甲方就业。为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至甲方毕业并正式与乙方签订劳动合同之日止。二、标的物或服务具体描述1.就业岗位：乙方根据自身业务需求及甲方的专业、技能、综合素质等情况，为甲方提供[具体岗位名称]岗位，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点：[明确工作地点]三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解乙方的基本情况、工作岗位要求、工作条件、劳动报酬等相关就业信息。在符合乙方要求及本协议约定的前提下，有权要求乙方按照协议约定为其提供就业机会。2.义务如实向乙方提供个人基本信息、学习成绩、专业技能、获奖情况等相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。按照乙方的要求参加面试、笔试、实习等相关就业环节，积极配合乙方完成就业相关工作。遵守乙方的各项规章制度，保守乙方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露乙方的业务信息、技术资料、客户资料等。在本协议有效期内，未经乙方书面同意，不得与其他单位签订就业协议或建立劳动关系。按照乙方要求按时毕业，并取得相应的学历证书和学位证书。如因甲方自身原因未能按时毕业或取得相关证书，导致无法与乙方签订劳动合同的，甲方应承担相应责任。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方的个人信息、学习成绩、专业技能、综合素质等进行审查和评估，以确定甲方是否符合乙方的就业要求。有权要求甲方按照乙方的要求参加面试、笔试、实习等相关就业环节，如甲方未能通过相关环节，乙方有权取消录用意向。在本协议有效期内，如甲方出现违反本协议约定或乙方规章制度的行为，乙方有权解除本协议。2.义务向甲方如实介绍本单位的基本情况、工作岗位要求、工作条件、劳动报酬、职业发展前景等相关就业信息，不得隐瞒或提供虚假信息。根据甲方的专业、技能、综合素质等情况，为甲方提供公平、公正的就业机会，不得歧视甲方。在本协议有效期内，如乙方决定录用甲方，应按照本协议约定与甲方签订劳动合同，并为甲方办理相关入职手续。为甲方提供必要的就业指导和帮助，协助甲方做好就业准备工作。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：乙方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度，向甲方支付劳动报酬。劳动报酬的具体数额和支付方式将在双方签订的劳动合同中明确约定。2.福利待遇：乙方按照国家法律法规及本单位的规定，为甲方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等。具体福利待遇标准将在双方签订的劳动合同中明确约定。五、违约责任1.甲方违约责任如甲方违反本协议约定，未如实提供个人信息或提供虚假信息，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担因此给乙方造成的损失。如甲方未经乙方书面同意，与其他单位签订就业协议或建立劳动关系，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任，违约金数额为甲方已获得的乙方给予的所有利益（包括但不限于实习补贴、培训费用等）。如甲方未能按时毕业或取得相应的学历证书和学位证书，导致无法与乙方签订劳动合同的，甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为[具体金额]。同时甲方应返还乙方已支付的实习补贴、培训费用等。2.乙方违约责任如乙方违反本协议约定，未如实介绍本单位的基本情况、工作岗位要求、工作条件、劳动报酬等相关就业信息，或提供虚假信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方在本协议有效期内，无故取消录用甲方的意向，或未按照本协议约定与甲方签订劳动合同，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为[具体金额]。同时乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于求职费用、培训费用等。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另