庆阳公务员考试试行试题及答案

庆阳公务员考试试行试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级4.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员5.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。A.德B.绩C.勤D.廉6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；30C.15；20D.20；407.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人数范围D.编制8.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、（）、手续完备。A.程序合法B.公平公正C.宽严相济D.方法得当10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起（）日内予以审批。A.十五，三十B.六十，九十C.七，十五D.三十，九十多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件2.公务员的考核分为（）A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.业务考核3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.开除5.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历6.公务员在下列哪些情况下不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的7.公务员福利待遇主要包括（）A.休假B.工资C.保险D.住房8.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。其中包括（）A.及时调整公务员的职务B.及时调整公务员的级别C.及时调整公务员的工资及其他待遇D.按照规定赔偿经济损失10.下列人员不得录用为公务员的有（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被记大过处分的判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的培训实行登记管理。（）4.公务员晋升领导职务的，只需要按照有关规定实行任职前公示制度。（）5.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以开除。（）7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）8.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。公务员应模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员考核的方法有哪些？考核方法有平时考核与定期考核相结合，注重平时考核积累。也有领导考核与群众考核相结合，既发挥领导评价作用，又听取群众意见，保证考核全面客观。3.公务员交流的意义是什么？能促进人才合理流动，优化人才资源配置。可丰富公务员工作经验，提升工作能力。还能防止利益固化，加强廉政建设，促进不同部门沟通协作。4.公务员处分的种类有哪些？处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。不同种类处分有不同影响期和后果，体现了对违纪行为不同程度的惩戒。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。公务员职业道德建设很重要。它是维护政府公信力的基础，良好道德能让民众信任政府。能保障公共利益，避免公务员以权谋私。还可提升行政效率，使公务员积极履职，推动社会发展。2.如何提高公务员的工作效率？可通过加强培训提升业务能力，让公务员掌握高效工作方法。合理分配工作任务，明确职责。建立科学考核机制，激励公务员积极工作。利用信息技术，简化工作流程。3.谈谈公务员晋升机制的完善方向。应更加注重工作实绩和能力，避免论资排辈。增加晋升的透明度，公开标准和程序。拓宽晋升渠道，为不同岗位公务员提供机会。还要加强对晋升过程的监督，保证公平公正。4.分析公务员监督机制的作用和存在的问题。作用是保证公务员依法履职，防止权力滥用，维护政府形象。存在问题可能有监督主体分散，缺乏协调；监督方式滞后，信息化程度低；部分监督缺乏实质效力，对违规行为惩处力度不够。答案单项选择题1.D2.D3.C4.D5.B6.B7.B8.B9.A10.D多项选择题1