区公务员考试公务员试题及答案

区公务员考试公务员试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员处分的是（）A.警告B.记过C.免职D.撤职2.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特殊情况需要越级晋升的，应当按照规定报经（）同意。A.本级党委B.上级党委C.省级以上公务员主管部门D.市级以上公务员主管部门3.以下属于公务员的是（）A.某大学教师B.某民营企业经理C.某县教育局局长D.某村委会主任4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退5.下列哪项不属于公务员交流制度（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备7.对公务员的考核，重点考核（）A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风8.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，2010.下列哪类人员可以录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.身体健康的高校毕业生D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.公务员的职务分为（）A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务5.下列属于公务员纪律处分的有（）A.警告B.记过C.罚款D.撤职6.公务员享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.提出申诉和控告7.公务员的培训类型有（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历9.公务员在什么情况下不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的10.公务员可以提前退休的条件是（）A.工作年限满三十年的B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的C.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的D.工作年限满二十五年的判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲、德才兼备的原则。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）5.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）6.公务员交流的方式只有调任和转任两种。（）7.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）8.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）9.新录用的公务员试用期为半年。（）10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受监督；维护国家的安全、荣誉和利益等，确保依法履职、服务大众。2.公务员考核的方法有哪些？答：有平时考核与定期考核结合，平时考核积累资料，定期考核全面评价；定性与定量结合，用数据和描述综合考量；领导与群众结合，既听领导意见也参考群众评价。3.公务员奖励的原则是什么？答：奖励应坚持精神奖励与物质奖励结合、以精神奖励为主；公平合理、奖不虚施；奖励及时、注重实效，激发公务员积极性和创造力。4.公务员辞退的条件有哪些？答：连续两年年度考核不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整等原因拒绝合理安排；旷工或逾期不归超规定天数；不履行义务不遵守纪律经教育不改。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员交流制度的意义。答：交流能促进人才合理流动，优化人员配置。让公务员接触不同工作，拓宽视野、增长经验，提升综合能力。还可防止“关系网”形成，加强廉政建设，增强机关活力与工作效能。2.如何确保公务员考核的公正性？答：要完善考核标准，使其明确具体、可量化。考核过程公开透明，接受监督。培训考核人员，提升其业务水平和职业道德。建立申诉机制，让公务员有渠道反馈异议，保障考核公正。3.谈谈对公务员职业道德建设的看法。答：职业道德建设能提升公务员服务意识和责任感。可通过教育培养忠诚、负责、廉洁等品质。完善监督和奖惩机制，对违背道德者惩戒，对优秀者奖励，营造良好职业氛围。4.分析公务员提前退休制度的利弊。答：利在于为年轻人才提供岗位，优化队伍结构；让部分年长公务员合理退出。弊是可能流失经验丰富人员；提前退休人数过多增加财政负担。需合理把控条件和人数。答案单项选择题1.C2.C3.C4.C5.D6.D7.B8.B9.A10.C