泉州市公务员考试王丽霞试题及答案

泉州市公务员考试王丽霞试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.我国国家机构实行的原则是（）A.首长负责制B.少数服从多数C.民主集中制D.议行合一3.行政行为以受法律规范拘束的程度为标准，可分为（）A.抽象行政行为与具体行政行为B.依职权行政行为与依申请行政行为C.羁束行政行为与自由裁量行政行为D.要式行政行为与非要式行政行为4.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.下列不属于行政许可法调整范围的是（）A.老王下岗后自谋出路，想自己开一个小饭馆，于是向工商局提出申请，工商局经审查，发给了老王营业执照B.公安交通部门根据李某的申请，发给李某驾驶执照C.某大学希望上级教育主管部门拨款对学校扩建，上级教育主管部门对其申请予以审批D.进出口食品检疫机关，对某公司的出口食品鉴定后，贴上了检疫标签6.公务员的任用，坚持的原则是（）A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备7.下列属于行政诉讼受案范围的是（）A.国防、外交等国家行为B.行政法规、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令C.行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定D.行政机关违法要求履行义务的行为8.行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定。A.三十日B.六十日C.七十日D.九十日9.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是（）A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的用人标准10.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.辞退D.降低一个职务层次任职多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件2.行政行为的合法要件包括（）A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法3.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉4.行政复议和行政诉讼活动共同适用的基本原则和规定有（）A.不适用调解的规定B.不停止具体行政行为执行的规定C.合法性审查原则D.适当性审查原则5.下列属于公务员享有的权利的有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议6.行政许可的实施和结果，除涉及（）的外，应当公开。A.国家秘密B.商业秘密C.个人隐私D.国家利益7.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗8.行政诉讼的被告可以是（）A.作出具体行政行为的行政机关B.维持原具体行政行为的复议机关C.由法律、法规授权作出具体行政行为的组织D.行政机关委托作出具体行政行为的组织9.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除10.下列属于行政强制措施的有（）A.查封B.扣押C.冻结D.行政拘留判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.行政行为一经作出，不论合法还是违法，都推定为合法有效。（）3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）4.行政复议以书面审查为主，以不调解为原则。（）5.行政诉讼中，被告负举证责任。（）6.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）7.行政许可申请可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出。（）8.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）9.行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人。（）10.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务，接受人民监督；维护国家的安全、荣誉和利益等，确保依法履职、服务大众。2.行政复议的范围有哪些？答：包括对行政处罚、行政强制措施、行政许可等决定不服；行政机关不履行保护人身、财产、受教育权等法定职责；认为行政机关侵犯合法经营自主权等，能复议具体行政行为及部分抽象行为。3.简述行政行为的特征。答：行政行为具有执行性，是执行法律的行为；具有单方意志性，无需与相对方协商；具有裁量性，有一定自由裁量空间；具有强制性，以国家强制力为保障。4.公务员考核的方法有哪些？答：有平时考核与定期考核结合，平时积累情况，定期全面评价；定性与定量结合，对德能勤绩廉既作定性评价，也用数据量化；领导与群众结合，领导评价并听取群众意见。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员制度中竞争上岗的意义。答：竞争上岗能激发公务员积极性，让有能力者脱颖而出，优化人才配置。打破论资排辈，营造公平竞争环境，提升队伍活力。促使公务员提升素质，更好适应工作需求，提高行政效率和服务质量。2.谈谈行政诉讼对保障公民合法权益的作用。答：行政诉讼为公民提供救济途径，当权益受行政机关侵害时可通过诉讼维权。监督行政机关依法行使职权，防止权力滥用。保障公民平等参与行政活动，维护社会公平正义，增强公民法治意识。3.分析行政许可制度存在的问题及改进方向。答：问题有程序繁琐、许可条件不明确、存在权力寻租现象。改进应简化程序，提高效率；明确细化许可条件，增强透明度；加强监督，打击腐败，确保行政许可公正、公平、高效。4.探讨公务员培训的重要性。答：培训可提升公务员专业知识和技能，适应不断变化的工作要求。更新观念，增强服务意识和创新能力。促进知识交流，提升团队协作水平。有助于建设高素质公务员队伍，提高政府行政效能。答案单项选择题答案1.C2.C3.C4.D5.C6.