厦门 聘任制公务员考试试题及答案

厦门聘任制公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于政府职能的是（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.司法职能2.行政决策的主体是（）A.公民B.行政领导者C.企业D.社会团体3.以下哪种公文属于上行文（）A.通知B.报告C.函D.通告4.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞退5.下列属于行政监督内部体系的是（）A.政党监督B.司法监督C.审计监督D.社会监督6.政府信息公开的原则不包括（）A.公平B.公正C.便民D.盈利7.行政执行的首要环节是（）A.准备阶段B.实施阶段C.协调阶段D.总结阶段8.下列不属于公共危机特点的是（）A.突发性B.紧急性C.确定性D.威胁性9.公务员考核的重点是（）A.德B.能C.勤D.绩10.下列属于行政强制措施的是（）A.罚款B.吊销许可证C.冻结存款D.行政拘留多项选择题（每题2分，共10题）1.政府的基本职能包括（）A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能2.行政决策的类型有（）A.经验决策B.科学决策C.战略决策D.战术决策3.公文的特点有（）A.法定性B.政策性C.实用性D.规范性4.公务员的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议5.行政监督的作用有（）A.预防作用B.矫正作用C.反馈作用D.评价作用6.政府信息公开的范围包括（）A.涉及公民、法人或者其他组织切身利益的B.需要社会公众广泛知晓或者参与的C.反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的D.其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的7.行政执行的手段有（）A.法律手段B.行政手段C.经济手段D.思想教育手段8.公共危机的分类有（）A.自然灾害B.事故灾难C.公共卫生事件D.社会安全事件9.公务员考核的内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉10.行政复议的基本原则有（）A.合法原则B.公正原则C.公开原则D.及时原则E.便民原则判断题（每题2分，共10题）1.政府职能是政府机构设置的依据。（）2.行政决策的主体只能是行政领导者。（）3.所有公文都需要标注主送机关。（）4.公务员交流的方式只有调任和转任。（）5.行政监督的对象是行政机关及其工作人员。（）6.政府信息公开可以适当收取费用。（）7.行政执行就是简单地照章办事。（）8.公共危机具有确定性。（）9.公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）10.行政复议和行政诉讼可以同时进行。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述政府职能的特点。政府职能具有执行性、多样性、动态性等特点。执行性体现为执行国家意志；多样性涵盖政治、经济等多方面职能；动态性会随社会发展而调整。2.简述行政决策的程序。一般包括发现问题、确定目标、拟订方案、分析评估、选择方案、实施反馈等步骤。先找出问题，明确目标，再设计方案，评估后选定，最后实施并反馈。3.简述公务员培训的意义。可提升公务员素质和能力，使其更好履行职责；适应社会发展和政府工作要求；更新知识结构，提高工作效率和质量；增强团队凝聚力和协作能力。4.简述行政监督的意义。能保障行政权力正确行使，防止权力滥用；维护公民、法人合法权益；促进行政机关依法行政，提高行政效率；保证行政目标实现，维护社会稳定。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高政府的行政效率。可从优化行政流程，减少繁琐环节；提升公务员素质，加强培训；利用信息技术，实现政务电子化；完善监督考核机制，激励积极工作等方面入手。2.讨论政府信息公开的重要性。能保障公民知情权、参与权和监督权，促进政府依法行政；增强政府透明度，提升公信力；利于公众监督，减少腐败；还能促进信息资源共享，推动社会发展。3.讨论公共危机管理的原则。应遵循时间性原则，及时响应处理；效率性原则，快速采取措施；协同性原则，各部门协作；科学性原则，用科学方法应对，以降低损失和影响。4.讨论公务员职业道德建设的重要性。可规范公务员行为，保证行政权力正确行使；提升政府形象和公信力；增强公务员责任感和使命感；营造良好社会风气，促进社会道德建设。答案单项选择题答案1.D2.B3.B4.D5.C6.D7.A8.C9.D10.C多项选择题答案1.ABCD2.ABCD