山东省泰安公务员考试试题及答案

山东省泰安公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职2.我国国家行政机关实行（）A.职务分类制B.职位分类制C.品位分类制D.职级分类制3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退5.下列属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某国有企业董事长C.某县法院院长D.某大学校长6.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备7.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.保守国家秘密和工作秘密8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过、记大过、降级、撤职C.撤职D.开除9.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员职务任命必须具备的三个条件是（）A.有编制B.有职数C.有相应的权限D.有相应的职位空缺4.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金6.公务员可以享受的保险待遇有（）A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险7.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结8.公务员的处分类型有（）A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除9.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训10.公务员申诉的事由有（）A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职判断题（每题2分，共10题）1.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）2.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）4.对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。（）5.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）7.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）8.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）9.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。2.简述公务员考核的方法。3.简述公务员交流的意义。4.简述公务员辞退的条件。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.探讨如何提高公务员的工作效率。3.分析公务员晋升机制存在的问题及改进措施。4.谈谈公务员廉政建设的途径。答案单项选择题1.C2.B3.D4.C5.C6.D7.D8.B9.C10.A多项选择题1.ABCD2.ABCDE3.ABD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCDEF9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.√10.√简答题1.公务员义务主要有遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益等。2.考核方法包括平时考核与定期考核相结合，定性考核与定量考核相结合，领导考核与群众考核相结合。3.公务员交流能优化人员配置，促进人才流动，提升公务员能力，加强不同地区和部门的联系协作。4.连续两年考核不称职；不胜任现职又不接受其他安排；旷工等逾期不归超规定天数；不履行义务不遵守纪律等。讨论题1.加强公务员职业道德建设，可提升服务质量，维护政府形象，增强政府公信力，保障公共利益。2.提高