汕头公务员辅导考试机构试题及答案

汕头公务员辅导考试机构试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员考试中，行政职业能力测验不包含以下哪个模块？A.言语理解与表达B.申论写作C.数量关系D.判断推理2.下列哪个不属于公务员应当具备的条件？A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行3.公务员的任用，坚持的原则是？A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备4.下列哪项不属于公务员交流的方式？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退6.公务员法规定，公务员受撤职处分的期间为？A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核的是？A.德B.绩C.勤D.廉8.下列哪类人员可以录用为公务员？A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.品行端正的D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的9.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越几级晋升职务？A.一级B.两级C.三级D.四级10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人员比例D.编制范围多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员录用考试采取哪些方式进行？A.笔试B.面试C.心理测试D.体能测试2.公务员的考核分为？A.平时考核B.定期考核C.专项考核D.年度考核3.公务员奖励的原则是？A.精神奖励与物质奖励相结合B.以精神奖励为主C.以物质奖励为主D.公平合理、奖励得当4.公务员交流的方式包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗5.公务员的处分种类有？A.警告B.记过C.降级D.撤职6.公务员职务分为？A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务7.公务员培训包括？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员辞职包括？A.辞去公职B.辞去领导职务C.自动离职D.因公辞职9.公务员申诉的受理机关有？A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关10.公务员应当具备的条件有？A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起六十日内向原处理机关申请复核。（）6.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）7.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）8.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）10.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。2.简述公务员奖励的种类。3.简述公务员处分的后果。4.简述公务员交流的意义。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。2.探讨如何提高公务员的工作效率。3.谈谈公务员培训对提升公务员素质的作用。4.分析公务员考核制度存在的问题及改进措施。答案单项选择题答案1.B2.B3.D4.D5.C6.D7.B8.C9.A10.B多项选择题答案1.AB2.AB3.ABD4.ABC5.ABCD6.AB7.ABCD8.ABD9.ABCD10.ABCD判断题答案1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√简答题答案1.公务员应履行模范遵守宪法和法律，按照规定的权限和程序认真履行职责，全心全意为人民服务，维护国家的安全、荣誉和利益等义务。2.公务员奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。3.受处分期间不得晋升职务、级别，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。撤职的还要降低职务层次。4.公务员交流可优化人员配置，培养锻炼人才，促进廉政建设，增强机关活力。讨论题答案1.公务员职业道德建设能提升政府公信力，保证行政行为公正公平，维护公众利益，促进社会良好风气形成。2.可通过明确职责分工、优化工