上海市公务员初任考试试题及答案

上海市公务员初任考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员交流方式？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D2.公务员的考核重点是？A.品德B.工作能力C.工作实绩D.出勤情况答案：C3.下列属于公务员行政处分的是？A.免职B.辞退C.降级D.调整职务答案：C4.公务员法规定，领导成员职务按照国家规定实行？A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案：D5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案：A6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；20答案：A7.下列哪项不属于公务员应当履行的义务？A.全心全意为人民服务B.参加培训C.遵守纪律，恪守职业道德D.清正廉洁，公道正派答案：B8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越一级B.越二级C.越三级D.越四级答案：A9.对公务员的奖励不包括？A.嘉奖B.记一等功C.授予荣誉称号D.升职答案：D10.公务员受（）处分期间，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.降级D.记大过答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案：ABCD2.公务员的交流范围在法律中的规定是（）。A.可以在公务员队伍内部交流B.可以与企业事业单位进行交流C.可以与人民团体、群众团体进行交流D.可以与国有企业单位进行交流答案：ABCD3.公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD4.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD5.公务员在定期考核中被确定为（）的，按照国家规定享受年终奖金。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职答案：AB6.公务员晋升职务，需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD7.下列属于公务员纪律处分的有（）。A.警告B.记过C.降职D.开除答案：ABD8.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列（）情形下公务员不得辞去公职。A.未满国家规定的最低服务年限的B.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的C.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD9.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（）申请仲裁。A.人事争议仲裁委员会B.人民法院C.公务员主管部门D.劳动争议仲裁委员会答案：A10.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）答案：正确2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）答案：错误3.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错误4.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。（）答案：正确5.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）答案：正确6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：正确7.公务员受撤职处分的，按照规定降低级别。（）答案：正确8.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：正确9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）答案：错误10.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（）答案：正确简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应履行多项义务，如模范遵守宪法和法律；全心全意为人民服务；按照规定的权限和程序履职；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德；清正廉洁，公道正派等。2.公务员交流的意义是什么？答：促进人才合理流动，使公务员能力与岗位适配；开阔视野，提升综合素质；避免长期在一地一岗形成利益关系网，利于廉政建设；加强部门间联系协作，提高整体工作效能。3.公务员处分的种类有哪些？答：处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。警告期限6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月，开除则是最严重处分，会解除公职。4.简述公务员培训的作用。答：提升公务员素质能力，使其掌握新知识技能，更好履职；更新知识结构，适应社会发展和工作变化；促进公务员相互交流，增强团队协作能力；利于培养公务员职业道德和敬业精神。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员如何做到全心全意为人民服务。答：公务员要树立正确价值观，把人民利益放首位。工作中倾听群众诉求，积极解决问题。提高自身业务能力，高效履职。保持清正廉洁，杜绝以权谋私。多深入基层调研，了解实际困难，切实为群众谋福祉。2.谈谈公务员考核制度的重要性。答：考核可客观评价公务员工作表现，为奖惩、晋升等提供依据。激励公务员提高工作效率和质量，增强责任感。发现公务员的优势与不足，为培训和发展提供方向，促进公务员队伍整体素质提升。3.分析公务员交流制度可能面临的问题及解决办法。答：问题可能有交流人员融入难、原单位与接收单位衔接不畅等。解决办法：提前做好沟通，让交流人员了解新岗