市级公务员考试面试线试题及答案

市级公务员考试面试线试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种不属于公务员职业道德的核心内容？A.忠诚B.公正C.创新D.廉洁答案：C2.行政决策的首要环节是？A.确定目标B.拟定方案C.评估选优D.局部试验答案：A3.下列不属于行政监督中的内部监督的是？A.审计监督B.司法监督C.上级对下级的监督D.行政监察答案：B4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该？A.予以辞退B.降级使用C.降两级工资D.撤职答案：A5.行政组织的核心性质是？A.政治性B.社会性C.权威性D.法制性答案：A6.下列属于公务员应当履行的义务是？A.对机关工作和领导人员提出批评和建议B.全心全意为人民服务，接受人民监督C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.提出申诉和控告答案：B7.行政执行的手段不包括？A.行政手段B.经济手段C.法律手段D.协商手段答案：D8.公务员交流的方式不包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：D9.下列哪项不属于行政领导的特点？A.法定性B.权威性C.综合性D.随意性答案：D10.政府职能的实施主体是？A.各级人民代表大会B.各级政协机关C.各级人民政府D.各级司法机关答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持的原则有？A.德才兼备B.任人唯贤C.注重实绩D.群众公认答案：AB2.行政决策的基本程序包括？A.问题界定B.目标确立C.方案设计D.后果预测E.方案抉择答案：ABCDE3.公务员培训的类型有？A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD4.行政监督的作用主要有？A.预防作用B.改进作用C.评价作用D.补救作用答案：ABCD5.行政组织的构成要素有？A.组织目标B.机构设置C.人员构成D.权责体系答案：ABCD6.公务员的权利包括？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议答案：ABCD7.行政执行的原则有？A.忠实决策的原则B.迅速果断的原则C.跟踪检查的原则D.发扬民主的原则答案：ABCD8.公务员交流的意义有？A.有利于提高公务员能力素质B.有利于实现人职匹配C.有利于防止腐败行为发生D.有利于促进廉政建设答案：ABCD9.行政领导的方法有？A.强制命令方法B.疏导教育方法C.榜样示范方法D.经济方法答案：ABC10.政府的基本职能包括？A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.社会职能答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务和非领导职务。（）答案：对2.行政决策的主体是具有法定行政决策权的国家行政机关或在国家行政机关中占据合法职位的政府官员。（）答案：对3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：对4.行政监督的对象是行政相对人。（）答案：错5.行政组织的设置必须遵循依法设置的原则。（）答案：对6.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。（）答案：对7.行政执行就是行政管理。（）答案：错8.公务员交流可以在不同性质的单位之间进行。（）答案：对9.行政领导是一种行政行为。（）答案：对10.政府职能是政府机构设置的依据。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员有遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益等义务，确保自身行为合法合规，维护公共利益。2.行政决策的重要性体现在哪些方面？行政决策是行政管理的首要环节和各项管理职能的基础，关系到行政管理的成败，能为行政活动指明方向，合理配置资源，提高行政效率。3.行政监督有什么作用？行政监督可预防行政违法和不当行为，及时发现并改进问题，对行政工作进行评价，还能补救已出现的失误，保障行政活动合法、公正、高效。4.公务员交流有什么意义？能促进公务员全面发展，提升能力素质；实现人才合理配置，使人与岗位匹配；打破部门壁垒，防止权力固化，促进廉政建设。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论如何提高公务员的职业道德水平。可加强教育培训，提升思想认识；建立健全考核评价机制，将职业道德纳入考核；树立正面榜样，发挥引导作用；营造良好的机关文化氛围，形成道德约束。2.谈谈行政决策中如何保证科学性。要深入调查研究，掌握准确信息；运用科学方法和技术，如定量分析；广泛听取专家、群众意见；建立健全决策评估和纠错机制，及时调整优化决策。3.分析行政监督存在的问题及解决对策。问题有监督体系不完善、监督力度不够等。对策包括完善监督法律法规，整合监督力量，提高监督人员素质，拓