宿州公务员考试试题及答案

宿州公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员应当具备条件的是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有研究生学历2.我国国家行政机关实行（）A.职务分类制B.职位分类制C.品位分类制D.职级分类制3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退4.下列不属于公务员处分种类的是（）A.警告B.记大过C.降职D.撤职5.公务员交流的方式不包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.下列哪项属于公务员的权利（）A.服从和执行上级依法作出的决定和命令B.获得工资报酬，享受福利、保险待遇C.保守国家秘密和工作秘密D.遵守纪律，恪守职业道德7.公务员法规定，公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备8.下列属于公务员范围的是（）A.某公立中学校长B.某民营企业董事长C.某县法院院长D.某村村委会主任9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.30；60C.10；20D.20；3010.公务员受记过处分的期间为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：1.D2.B3.C4.C5.D6.B7.D8.C9.A10.B多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有正常履行职责的身体条件B.拥护中华人民共和国宪法C.具有符合职位要求的文化程度和工作能力D.法律规定的其他条件2.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩E.廉3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗4.下列属于公务员处分的有（）A.警告B.记过C.降级D.撤职E.开除5.公务员的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议6.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.其他类别7.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训8.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历9.公务员辞职的限制性条件有（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的10.公务员可以提前退休的条件有（）A.工作年限满三十年的B.距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的C.符合国家规定的可以提前退休的其他情形的D.工作年限满二十五年的答案：1.ABCD2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯亲的原则。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）4.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）5.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）6.公务员的工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。（）7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）8.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）9.公务员的录用范围包括担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员。（）10.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）答案：1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.×9.×10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当履行的义务。答：公务员应履行多项义务，如模范遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德等。2.简述公务员考核的方法。答：公务员考核分为平时考核和定期考核。平时考核重点考核日常表现，可通过考勤、工作记录等方式。定期考核以平时考核为基础，采取个人总结、民主测评等，年度考核是定期考核的重要形式，结果分优秀、称职等档次。3.简述公务员交流的意义。答：意义有：一是优化人才配置，让公务员在不同岗位发挥专长；二是培养锻炼公务员，丰富其工作经验和能力；三是促进廉政建设，避免长期在同一岗位形成利益关系；四是增强机关活力，带来新思想和工作方法。4.简述公务员申诉的条件。答：公务员申诉需满足：一是主体为公务员；二是有明确的申诉事项，如对涉及本人的处分、降职等人事处理不服；三是在规定期限内提出，一般自知道人事处理之日起三十日内；四是有具体的申诉请求和事实依据。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答：公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力，全心全意为人民服务，提升政府公信力。可规范行为，避免权力滥用和腐败。还能增强公务员责任感，提高工作效率和质量，营造良好社会风气，引领社会道德风尚。2.讨论如何提高公务员的工作效率。答：提高公务员工作效率，要加强培训，提升业务能力和综合素质。科学合理配置人员，明确职责分工。完善考核机制，激励积极工作。利用现代信息技术，实现办公自动化和信息化，减少繁琐流程，提高办事速度。3.讨论公务员激励机制的完善方向。答：完善激励机制，应多样化奖励方式，除物质奖励，增加精神激励。考核指标要科学合理，注重工作实绩和群众满意度。建立公平晋升通道，让有能力者得到提拔。还要