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文档简介
绥江公务员考试试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪种不属于公务员处分类型?A.警告B.记过C.辞退D.撤职答案:C2.我国公务员制度坚持的根本原则是?A.党管干部B.公开、平等、竞争、择优C.监督约束与激励保障并重D.任人唯贤、德才兼备答案:A3.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该?A.警告B.撤职C.辞退D.降低一个职务层次任职答案:D4.下列不属于公务员应当履行的义务是?A.模范遵守宪法和法律B.清正廉洁,公道正派C.参加培训D.全心全意为人民服务答案:C5.公务员的任用,坚持的原则是?A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备答案:D6.公务员法对领导成员职务的任免实行的是?A.委任制B.选任制C.聘任制D.任期制答案:D7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;20答案:A8.对公务员的考核,重点考核的是公务员的()。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风答案:B9.公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案:D10.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的()内进行。A.职位空缺B.编制限额和职数C.人数D.编制答案:B二、多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员的管理,坚持()原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案:ABCD2.公务员应当具备的条件有()。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案:ABCD3.公务员职务分为()。A.领导职务B.非领导职务C.综合管理类职务D.专业技术类职务答案:AB4.公务员的考核内容包括()。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案:ABCDE5.公务员奖励的原则有()。A.精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主B.公平合理,奖不虚施C.奖励及时,注重实效D.定期奖励与及时奖励相结合答案:ABC6.公务员交流的方式包括()。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职答案:ABC7.公务员培训包括()。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案:ABCD8.公务员回避包括()。A.职务回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避答案:ABC9.公务员辞职包括()。A.辞去公职B.辞去领导职务C.自动离职D.因公辞职答案:AB10.公务员申诉的受理机关包括()。A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.行政监察机关答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10题)1.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()答案:错误2.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()答案:正确3.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()答案:正确4.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()答案:正确5.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。()答案:错误6.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的予以辞退。()答案:正确7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。()答案:正确8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()答案:正确9.录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。()答案:正确10.公务员辞去公职,应当向任免机关提出口头申请。()答案:错误四、简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的义务。答:公务员需模范遵守宪法和法律,按照规定的权限和程序认真履行职责,全心全意为人民服务,维护国家的安全、荣誉和利益,忠于职守、勤勉尽责,保守国家秘密和工作秘密,遵守纪律、恪守职业道德,清正廉洁、公道正派等。2.公务员奖励的种类有哪些?答:奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。通过这些奖励可激励公务员更好履行职责。3.公务员交流的意义是什么?答:意义在于优化人员配置,使公务员在不同岗位锻炼提升能力,促进不同部门经验交流,打破部门壁垒,提高工作效率,同时也有助于防止腐败。4.简述公务员申诉的条件。答:公务员对涉及本人的人事处理不服,如处分、辞退、降职等;且有明确的申诉请求和事实依据;在规定的申诉期限内,即可提出申诉。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。答:公务员职业道德建设很重要。它能保证公务员正确行使权力,为公众服务。良好道德可提升政府公信力,让民众更信任政府。还能规范行为,减少腐败等不良现象,维护公平正义,推动社会健康发展。2.谈谈如何提高公务员的工作效率。答:可从多方面提高。加强培训提升业务能力,合理分配工作任务避免忙闲不均,利用信息化手段简化工作流程。同时,建立有效监督考核机制,激励公务员积极高效工作。3.分析公务员制度改革的方向。答:改革方向一是更加科学化,完善选拔、考核等制度;二是注重专业化,培养专业人才;三
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