遂宁公务员考试递补试题及答案

遂宁公务员考试递补试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下不属于公务员交流方式的是（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗2.公务员的考核重点是（）A.品德B.工作能力C.工作实绩D.出勤情况3.下列哪种情况可以辞退公务员（）A.因公致残丧失工作能力B.患病在规定医疗期内C.不胜任现职工作D.女性公务员在孕期4.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越（）晋升职务。A.一级B.两级C.三级D.四级5.下列属于公务员的是（）A.某村委会主任B.某大学校长C.某街道办事处主任D.某民营企业经理6.公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）A.思想道德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.辞退8.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，公务员的级别根据（）确定。A.所任职务B.德才表现C.工作实绩D.以上都是9.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15，30B.30，60C.10，20D.20，3010.下列哪项不属于公务员的权利（）A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.对机关工作和领导人员提出批评和建议D.执行上级依法作出的决定和命令多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗3.公务员的处分种类有（）A.警告B.记过、记大过C.降级、撤职D.开除4.公务员的考核内容包括（）A.德B.能C.勤D.绩、廉5.下列哪些情形不得录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被记大过处分的6.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有（）A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历7.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职9.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）A.审计B.调查C.审查D.检查10.公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与（）中从事公务的人员交流。A.国有企业事业单位B.人民团体C.群众团体D.民营企业判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）2.新录用的公务员试用期为半年。（）3.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）4.公务员的处分决定应当以口头形式通知公务员本人。（）5.公务员的培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）7.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）8.公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇。（）9.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）10.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务包括遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责等。2.公务员交流的意义有哪些？答：促进人才合理流动，提高公务员能力素质；优化人员配置，增强机关活力；防止腐败，加强廉政建设；增进不同地区、部门间交流合作。3.公务员处分的原则是什么？答：应坚持公正、公平和教育与惩处相结合原则；应与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应；应事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。4.简述公务员辞退的条件。答：连续两年年度考核不称职；不胜任现职又不接受其他安排；机关调整需调整工作不服从合理安排；旷工或无理由逾期不归超规定天数；不履行义务不遵守纪律且不宜开除。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度的重要性。答：考核制度能客观评价公务员工作表现，为奖惩、晋升等提供依据，激励公务员提高工作效率和质量，促使其不断提升能力，保障公务员队伍整体素质，保证机关工作正常高效开展。2.如何完善公务员的培训机制？答：可丰富培训内容，涵盖业务知识与新技能；创新培训方式，采用线上线下结合；加强培训师资队伍建设；建立培训效果评估机制，将结果与考核、晋升挂钩。3.谈谈公务员职务晋升应遵循的原则。答：应遵循德才兼备、任人唯贤原则，注重思想政治素质和工作能力；坚持注重实绩原则，以工作成果为重要依据；遵循公开、平等、竞争、择优原则，确保晋升公平公正。4.分析公务员交流对提升工作效能的作用。答：交流能让公务员接触不同工作环境和业务，学习新经验，拓宽视野，提升综合能力；还能优化人员结构，减少工作倦怠，激发工作热情，从而提升工作效能。答案单项选择题答案1.D2.C3.C4.A5.C6.C7.C8.