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文档简介
台州随军公务员考试试题及答案
单项选择题(每题2分,共20分)1.下列属于公务员法定奖励的是()A.晋升B.表扬C.嘉奖D.授予荣誉称号答案:C2.下列不属于公务员义务的是()A.遵守宪法和法律B.保持“政治中立”C.全心全意为人民服务D.维护国家的安全、荣誉和利益答案:B3.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序应该()A.警告或记过B.撤职或开除C.降低一个职务层次任职D.调出原单位答案:C4.下列属于公务员领导职务的是()A.调研员B.主任科员C.副乡长D.副主任科员答案:C5.新录用的公务员试用期为()A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案:D6.下列哪项不属于公务员交流的方式()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案:D7.领导成员职务按照国家规定实行()A.退休制B.选举制C.任期制D.轮换制答案:C8.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A.15;30B.10;20C.20;30D.15;20答案:A9.公务员的工资、福利、保险,对公务员具有()等基本功能。A.保障、调节、激励B.保障、激励、管理C.调节、激励、管理D.保障、调节、管理答案:A10.公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()日内予以审批。A.15;30B.30;90C.30;60D.60;90答案:B多项选择题(每题2分,共20分)1.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件答案:ABCD2.公务员的管理坚持()原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优答案:ABCD3.公务员职务分为()A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务答案:AB4.公务员的考核内容包括()A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案:ABCDE5.公务员奖励的原则有()A.精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主B.公平、公正、公开C.定期奖励与及时奖励相结合D.奖励个人与奖励集体并重答案:ABCD6.公务员交流的方式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.辞职答案:ABC7.公务员的工资包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案:ABCD8.公务员可以享受的保险待遇有()A.生育保险B.医疗保险C.养老保险D.失业保险答案:ABCD9.公务员有下列情形之一的,予以辞退()A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的答案:ABCD10.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。A.警告B.记过C.记大过D.降级、撤职答案:BCD判断题(每题2分,共20分)1.公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。()答案:√2.公务员职务实行选任制和委任制。()答案:√3.公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。()答案:×4.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。()答案:√5.奖励的对象可以是公务员个人,也可以是公务员集体。()答案:√6.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。()答案:√7.公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()答案:√8.公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,可以领取兼职报酬。()答案:×9.公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职。()答案:×10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,原处理机关应当及时予以纠正。()答案:√简答题(每题5分,共20分)1.简述公务员义务的特点。答案:公务员义务具有法定性,由法律法规明确规定;具有强制性,必须履行,否则承担法律责任;具有平等性,所有公务员都平等承担;具有服务与奉献性,围绕公共利益和服务人民。2.公务员交流有什么意义?答案:利于锻炼人才,让公务员在不同岗位积累经验;优化人员配置,使人才合理分布;防止腐败,打破利益关系网;促进信息流通,加强部门间沟通协作。3.简述公务员培训的作用。答案:提升公务员素质和能力,更好履行职责;更新知识结构,适应社会发展;增强服务意识,提高服务质量;促进公务员队伍专业化、职业化建设。4.公务员辞退与开除有何区别?答案:性质不同,辞退是正常人事管理行为,开除是纪律处分。原因不同,辞退基于工作表现等,开除是因违法违纪。后果不同,辞退后可再考,开除一般禁考。讨论题(每题5分,共20分)1.讨论如何提高公务员的工作积极性。答案:可从物质和精神两方面着手。物质上,合理提高工资福利,设绩效奖励。精神上,多表彰优秀,提供晋升机会。同时,营造良好工作氛围,加强团队协作与沟通,减少工作压力。2.谈谈公务员职业道德建设的重要性。答案:能保证公务员正确履行职责,维护公共利益。增强政府公信力,让民众信任。提升公务员个人素养,抵制不良诱惑。还可促进社会良好道德风尚形成,引领社会风气。3.分析公务员考核制度存在的问题及改进措施。答案:问题有考核标准不细化、方式单一、结果应用不充分等。改进措施:细化考核指标,
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