2025年企业安全生产责任制度

2025年企业安全生产责任制度企业安全生产责任制度一、总则1.安全生产是企业发展的基石，关系到员工的生命健康、企业的稳定运营以及社会的和谐发展。为了加强企业安全生产管理，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，预防和减少生产安全事故的发生，特制定本安全生产责任制度。2.本制度适用于企业内部所有部门、车间、班组及全体员工。企业安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全”“谁主管谁负责”的原则，建立健全安全生产责任制，实行全员安全生产目标管理。二、主要负责人安全生产职责1.企业主要负责人是本企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。负责建立、健全本企业安全生产责任制，组织制定并签发以安全生产责任制为核心的各项安全生产规章制度和操作规程，确保其有效执行。2.组织制定并实施本企业年度安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。保证本企业安全生产投入的有效实施，提供满足安全生产需要的资金、设施、设备等资源。3.定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。4.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作，落实事故处理的各项措施。向职工代表大会、股东会或股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。三、分管安全生产负责人安全生产职责1.协助主要负责人做好安全生产工作，对本企业的安全生产工作负直接领导责任。组织制定、修订和审查安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。2.组织落实安全生产检查，定期组织综合性安全生产检查和专项安全生产检查，对检查中发现的安全问题，及时组织整改，对重大事故隐患，督促有关部门制定整改计划并监督实施。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。负责组织对新员工（包括实习、代培人员）进行厂级安全教育和培训，督促车间、班组做好安全教育和培训工作。4.负责组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练。发生生产安全事故时，立即赶赴现场，组织救援，保护事故现场，及时向上级报告，并按照“四不放过”的原则，组织对事故的调查处理。5.负责本企业安全生产标准化建设工作，推动企业安全生产管理水平不断提高。协调解决安全生产工作中的重大问题，支持安全管理部门开展工作，保障安全管理人员依法履行职责。四、其他分管负责人安全生产职责1.按照“管业务必须管安全”的原则，对分管业务范围内的安全生产工作负责。组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。2.在组织实施分管业务工作时，同时考虑和安排安全生产工作，确保分管业务的安全生产。定期检查分管业务范围内的安全生产工作，及时发现和消除安全隐患，对重大安全问题及时向主要负责人和分管安全生产负责人报告。3.组织开展分管业务范围内的安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和业务技能。参与制定生产安全事故应急预案中与分管业务相关的内容，并在事故发生时，按照应急预案的要求，组织分管业务范围内的应急救援工作。五、安全管理部门安全生产职责1.贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范，制定本企业的安全生产管理制度、安全操作规程等文件，并监督检查执行情况。2.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，定期对企业的生产场所、设备设施、工艺流程等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题，下达整改通知书，跟踪督促整改，确保整改落实到位。3.负责组织新员工的入厂安全教育和培训，以及员工的日常安全教育和培训工作。建立员工安全培训档案，记录员工的培训情况。4.负责企业安全生产标准化建设的具体实施工作，按照安全生产标准化的要求，建立健全安全生产管理体系，组织开展自评和改进工作。5.负责企业特种设备、危险化学品、职业健康等方面的安全管理工作。组织特种设备的注册登记、定期检验和维护保养，确保特种设备安全运行；加强危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节的安全管理，防止危险化学品事故的发生；开展职业健康监护工作，预防和控制职业病的发生。6.负责编制企业的生产安全事故应急预案，组织应急演练，并对演练效果进行评估和总结。发生生产安全事故时，协助企业领导组织救援，做好事故报告、调查处理等工作。7.负责企业安全生产统计和分析工作，定期向企业领导和上级主管部门报告安全生产情况。收集、整理、分析安全生产信息，为企业安全生产决策提供依据。六、生产部门安全生产职责1.在组织生产过程中，严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产安全。合理安排生产任务和生产进度，避免因赶工期、抢任务而忽视安全生产。2.负责本部门的安全生产管理工作，建立健全本部门的安全生产责任制，明确各岗位的安全职责。组织本部门员工开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。3.定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。对本部门存在的重大安全隐患，及时制定整改措施并组织实施。4.加强对生产设备、设施的维护保养和管理，确保设备、设施的正常运行。对设备、设施的安全防护装置进行定期检查和维护，保证其完好有效。5.负责本部门的危险作业管理，严格执行危险作业审批制度。在进行动火、受限空间、高处作业等危险作业前，必须办理审批手续，制定安全措施，并安排专人进行现场监护。6.发生生产安全事故时，立即组织救援，保护事故现场，并及时向上级报告。配合事故调查处理工作，落实事故处理的各项措施。七、技术部门安全生产职责1.在进行新产品开发、新工艺研究、新技术应用时，充分考虑安全生产的要求，确保所采用的技术和工艺符合安全标准。负责编制和审查工艺规程、操作规程等技术文件，确保其具有安全性和可操作性。2.组织开展安全技术研究和创新工作，推广应用先进的安全技术和装备，提高企业的安全生产水平。对企业的生产设备、设施进行技术改造时，要同时考虑安全技术措施的改进，确保设备、设施的本质安全。3.参与企业的安全生产检查和隐患排查治理工作，从技术角度分析安全隐患产生的原因，提出技术改进措施。对企业存在的重大安全技术问题，组织相关人员进行技术攻关，制定解决方案。4.负责本部门的安全生产管理工作，对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技术水平。在进行技术研发和实验过程中，严格遵守安全操作规程，确保实验安全。八、设备管理部门安全生产职责1.负责企业设备、设施的安全管理工作，建立健全设备、设施的安全管理制度和操作规程。组织设备、设施的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备、设施的质量符合安全要求。2.定期组织设备、设施的维护保养和检修工作，制定设备、设施的维护保养计划和检修方案，并监督实施。对设备、设施的关键部位和安全装置进行定期检查和校验，保证其完好有效。3.负责设备、设施的更新改造工作，根据企业的生产发展和安全生产需要，及时对老旧设备、设施进行更新改造。在更新改造过程中，要严格遵守安全规定，确保施工安全。4.加强对特种设备的安全管理，建立特种设备档案，组织特种设备的注册登记、定期检验和维护保养。对特种设备作业人员进行资格审查和培训，确保其持证上岗。5.组织开展设备、设施的安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除设备、设施存在的安全隐患。对设备、设施的安全事故进行调查分析，提出处理意见和改进措施。九、采购部门安全生产职责1.负责采购符合国家安全标准和企业安全生产要求的设备、材料、物资等。在采购前，要对供应商进行严格的资质审查，确保所采购的产品和服务符合安全要求。2.与供应商签订采购合同时，要明确双方的安全责任，要求供应商提供产品的安全技术说明书、使用说明书等资料。对采购的设备、材料、物资等进行严格的验收，确保其质量合格、安全性能良好。3.加强对危险化学品、易燃易爆物品等特殊物资的采购管理，严格执行国家有关危险化学品采购的规定。在采购危险化学品时，要选择具有相应资质的供应商，并办理相关的采购手续。4.负责采购劳动防护用品，并确保所采购的劳动防护用品符合国家标准和企业的使用要求。定期对劳动防护用品的质量进行检查，及时更换不合格的劳动防护用品。十、销售部门安全生产职责1.在销售产品过程中，向客户提供产品的安全技术说明书和使用说明书，告知客户产品的安全注意事项。对客户提出的安全问题，及时给予解答和指导。2.负责产品的运输安全管理，选择具有相应资质的运输单位和运输工具。在签订运输合同时，要明确双方的安全责任，要求运输单位采取必要的安全措施，确保产品运输安全。3.了解客户对产品的使用情况，及时收集客户反馈的安全信息，并反馈给企业相关部门。协助企业相关部门对客户在产品使用过程中出现的安全问题进行处理。4.负责本部门的安全生产管理工作，对本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。在开展销售活动时，注意安全防范，避免发生安全事故。十一、财务部门安全生产职责1.确保企业安全生产投入的资金及时、足额到位。按照国家有关规定和企业实际情况，提取安全生产费用，并专款专用。2.对安全生产费用的使用情况进行监督和管理，确保安全生产费用合理使用。参与企业安全生产项目的预算编制和审核工作，对安全生产项目的费用进行严格控制。3.为企业的安全生产风险抵押金、安全生产责任保险等提供资金支持。协助企业相关部门做好安全生产费用的核算和统计工作，定期向企业领导报告安全生产费用的使用情况。十二、人力资源部门安全生产职责1.负责企业的人力资源配置和劳动组织管理，合理安排员工的工作岗位和工作时间，避免因人员安排不当而导致安全事故的发生。2.组织开展企业员工的招聘、培训、考核等工作，将安全生产知识和技能纳入员工招聘、培训、考核的内容。对新员工进行入职前的安全生产教育和培训，对在职员工进行定期的安全生产再培训。3.负责企业劳动保护和职业健康管理工作，制定劳动保护用品发放标准和管理制度，组织发放劳动保护用品。开展职业健康监护工作，建立员工职业健康档案，定期组织员工进行职业健康检查。4.参与企业生产安全事故的调查处理工作，对因违反安全生产规章制度而造成事故的员工，按照企业的有关规定进行处理。负责企业安全生产奖惩制度的实施，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人进行处罚。十三、车间安全生产职责1.车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间的安全生产工作全面负责。建立健全车间的安全生产责任制，明确各岗位的安全职责。2.组织车间员工开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。定期组织车间的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。对车间存在的重大安全隐患，及时向上级报告，并组织制定整改措施。3.加强对车间设备、设施的维护保养和管理，确保设备、设施的正常运行。对设备、设施的安全防护装置进行定期检查和维护，保证其完好有效。4.负责车间的危险作业管理，严格执行危险作业审批制度。在进行动火、受限空间、高处作业等危险作业前，必须办理审批手续，制定安全措施，并安排专人进行现场监护。5.加强对车间员工的劳动纪律管理，严禁员工在工作时间内擅自离岗、串岗、睡岗等。督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品。6.发生生产安全事故时，立即组织救援，保护事故现场，并及时向上级报告。配合事故调查处理工作，落实事故处理的各项措施。十四、班组长安全生产职责1.班组长是班组安全生产的第一责任人，对班组的安全生产工作全面负责。组织班组员工学习和遵守安全生产规章制度和操作规程，严格执行各项安全措施。2.负责班组的安全生产教育和培训工作，对新员工进行岗位安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。3.定期组织班组的安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。对发现的安全问题，及时进行处理，对不能处理的安全问题，及时向上级报告。4.加强对班组设备、设施的日常维护保养和管理，确保设备、设施的正常运行。督促员工正确使用设备、设施，严禁设备、设施带病运行。5.负责班组的危险作业管理，在进行危险作业前，必须向车间领导报告，并严格按照安全措施进行操作。安排专人进行现场监护，确保危险作业安全。6.发生生产安全事故时，立即组织救援，保护事故现场，并及时向上级报告。配合事故调查处理工作，落实事故处理的各项措施。十五、员工安全生产职责1.严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防