2026年全面从严治党和党风廉政建设工作计划

2026年全面从严治党和党风廉政建设工作计划2026年全面从严治党和党风廉政建设工作计划一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照党中央和上级党组织关于全面从严治党和党风廉政建设的决策部署，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为单位各项事业高质量发展提供坚强的纪律保障。二、工作目标1.政治建设更加坚定。党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，坚决贯彻党中央决策部署，确保政令畅通。2.纪律规矩更加严明。党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，违规违纪行为明显减少，形成风清气正的政治生态。3.作风建设更加深入。形式主义、官僚主义得到有效整治，服务意识和工作效率显著提高，群众满意度进一步提升。4.制度体系更加完善。各项规章制度进一步健全，权力运行更加规范，监督制约机制更加有效。5.责任落实更加到位。全面从严治党和党风廉政建设主体责任和监督责任得到有效落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三、工作措施（一）加强政治建设，提高政治站位1.强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、专题培训等形式，组织党员干部深入学习党的二十大和二十届二中全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年安排党组理论学习中心组学习不少于[X]次，党支部集中学习不少于[X]次。2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。党组班子成员每年至少参加[X]次所在党支部组织生活会，以普通党员身份参加支部活动。3.加强政治监督。聚焦党中央重大决策部署和上级党组织工作要求，加强对贯彻落实情况的监督检查，确保不打折扣、不做选择、不搞变通。重点围绕单位中心工作，加强对重大项目建设、资金使用、民生保障等领域的监督，保障各项工作顺利推进。（二）加强纪律建设，筑牢纪律防线1.开展纪律教育。把纪律教育纳入党员干部教育培训计划，通过专题讲座、案例分析、观看警示教育片等形式，加强对党的纪律和规矩的学习宣传，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。全年组织开展纪律教育活动不少于[X]次。2.强化日常监督。坚持挺纪在前，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育、责令检查，做到早发现、早纠正。建立健全党员干部廉政档案，加强对党员干部日常行为的监督管理。3.严肃查处违纪行为。对违反党的纪律和规矩的行为，坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严格按照党纪党规进行处理，发挥案件查办的警示震慑作用。（三）加强作风建设，树立良好形象1.持续整治形式主义、官僚主义。深入开展形式主义、官僚主义专项整治，聚焦文山会海、过度留痕、推诿扯皮、不作为、慢作为等问题，采取有效措施加以解决。精简文件会议，严格控制发文数量和会议规模，提高文件会议质量。加强对工作落实情况的监督检查，坚决杜绝形式主义、官僚主义问题反弹回潮。2.加强工作作风建设。教育引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，增强责任意识和服务意识，提高工作效率和质量。建立健全工作考核评价机制，对工作表现突出的党员干部进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。3.密切联系群众。坚持以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众反映的突出问题。建立健全群众意见反馈机制，及时回应群众关切，不断提高群众满意度。（四）加强制度建设，规范权力运行1.完善制度体系。对单位现有的规章制度进行全面梳理，结合工作实际，及时修订完善不适应新形势新要求的制度，建立健全各项工作制度和管理制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。重点完善财务管理制度、项目审批制度、干部选拔任用制度等，加强对权力运行的制约和监督。2.加强制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性执行。对违反制度的行为，要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。建立制度执行情况评估机制，定期对制度执行效果进行评估，根据评估结果及时调整完善制度。3.推进廉政风险防控。全面排查单位各部门、各岗位廉政风险点，制定相应的防控措施，建立廉政风险防控台账。加强对廉政风险点的动态管理，及时调整防控措施，确保廉政风险可控。（五）加强监督执纪，强化责任追究1.落实监督责任。纪检监察部门要切实履行好监督执纪问责职责，加强对全面从严治党和党风廉政建设工作的监督检查。定期向党组汇报工作进展情况，提出工作建议。加强与其他部门的协作配合，形成监督合力。2.强化责任追究。对落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任和监督责任不力的党组织和领导干部，要严肃追究责任。坚持“一案双查”，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。3.加强自身建设。纪检监察干部要加强自身政治建设、能力建设和作风建设，提高政治素质和业务能力。严格遵守纪检监察干部行为规范，自觉接受监督，做到忠诚干净担当。四、工作安排（一）第一季度1.制定2026年全面从严治党和党风廉政建设工作计划，明确工作目标、任务和措施。2.召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议，传达学习上级有关会议精神，安排部署全年工作。3.组织开展纪律教育活动，通过专题讲座、观看警示教育片等形式，加强对党员干部的纪律教育。4.开展廉政风险排查工作，全面排查各部门、各岗位廉政风险点，制定防控措施。（二）第二季度1.加强对党中央重大决策部署和上级党组织工作要求贯彻落实情况的监督检查，确保各项工作顺利推进。2.开展形式主义、官僚主义专项整治，聚焦突出问题，采取有效措施加以解决。3.组织开展廉政谈话活动，党组主要负责人与班子成员、班子成员与分管部门负责人进行廉政谈话，了解廉政情况，提出廉政要求。4.对上半年全面从严治党和党风廉政建设工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。（三）第三季度1.加强对重点项目建设、资金使用等领域的监督检查，保障资金安全和项目顺利实施。2.开展纪律教育活动，通过案例分析、讨论交流等形式，引导党员干部自觉遵守党的纪律和规矩。3.对制度执行情况进行监督检查，确保制度刚性执行。4.组织开展廉政文化建设活动，营造风清气正的政治生态。（四）第四季度1.对全年全面从严治党和党风廉政建设工作进行总结考核，评估工作成效。2.开展民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，查找存在的问题，制定整改措施。3.加强对元旦、春节等重要节点的监督检查，防止“四风”问题反弹回潮。4.谋划2027年全面从严治党和党风廉政建设工作。五、保障措施（一）加强组织领导成立全面从严治党和党风廉政建设工作领导小组，党组主要负责人任组长，班子成员任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查。党组要定期研究全面从严治党和党风廉政建设工作，分析形势，解决问题，推动工作落实。（二）明确责任分工党组要切实履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，党组主要负责人要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。各部门要按照职责分工，认真落实各项工作任务，形成齐抓共管的工作格局。（三）加强宣传引导充分利用单位网站、微信公众号等媒体平台，广泛宣传全面从严治党和党