聘用合同期满协议

聘用合同期满协议甲方（聘用方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了[原聘用合同名称]（以下简称“原合同”），现原合同约定的聘用期限即将届满，经双方友好协商，就聘用合同期满后的相关事宜达成如下协议：一、协议背景与目的原合同约定的聘用期限已至[届满日期]，双方基于平等、自愿、公平、诚实信用原则，经充分协商，旨在明确合同期满后双方的权利义务关系，妥善处理相关事宜，确保双方合法权益得到保障，维护合同关系的稳定性与连续性。二、标的物或服务具体描述乙方在原合同履行期间，为甲方提供了[具体工作岗位]工作，主要负责[详细工作内容描述]。乙方凭借其专业知识、技能和经验，为甲方的业务开展、项目推进、法律事务处理等方面做出了积极贡献。在原合同期内，乙方按照甲方要求，按时、保质完成各项工作任务，包括但不限于[列举具体工作成果或业绩]。乙方所提供的服务对甲方的正常运营和发展起到了重要支持作用。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据自身业务发展和实际需求，决定是否继续聘用乙方以及调整乙方的工作岗位、工作内容和工作待遇等。在本协议履行过程中，甲方有权对乙方的工作表现进行监督、检查和评估，提出合理的意见和建议。2.义务甲方应按照本协议约定，向乙方支付相应的报酬及福利待遇（如有）。甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利开展工作（如提供办公设备、资料等）。若甲方决定不再聘用乙方，应提前[通知期限]以书面形式通知乙方，并按照相关法律法规和本协议约定支付乙方应得的经济补偿等费用。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定支付报酬及福利待遇（如有）。乙方有权在符合法律法规和甲方规章制度的前提下，自主开展工作，并对工作成果享有相应的知识产权（如有约定）。若乙方认为甲方的要求或行为违反法律法规、本协议约定或损害其合法权益，乙方有权提出异议并要求甲方予以纠正。2.义务乙方应按照本协议约定及甲方要求，妥善完成各项工作任务，确保工作质量和效率。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。在本协议履行期间，乙方应积极配合甲方的工作安排，如有需要，应及时响应并提供必要的协助。若乙方决定不再继续为甲方提供服务，应提前[通知期限]以书面形式通知甲方，并按照甲方要求完成工作交接等相关事宜。四、报酬及支付方式1.报酬标准经双方协商一致，甲方按照以下标准向乙方支付报酬：[具体报酬金额或计算方式]。2.支付方式甲方应在[支付周期]将报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]账号：[银行账号]户名：[账户名称]五、工作交接1.乙方应在本协议期满之日起[交接期限]内，与甲方指定的人员完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及相关资料、文件、数据等的移交；客户信息、业务关系的介绍与交接；办公设备、工具、钥匙等物品的归还；其他与工作相关的重要事项的交接。2.乙方应向甲方提供详细的工作交接清单，并由双方签字确认。工作交接清单应包括交接事项的名称、内容、数量、状态等详细信息，确保交接工作的完整性和准确性。3.在工作交接过程中，甲方有权对交接事项进行询问和核实，乙方应如实、准确地进行解答和说明。若因乙方原因导致工作交接不清或遗留问题，乙方应承担相应的责任，并负责协助甲方解决相关问题。六、保密与竞业限制（一）保密条款1.乙方在原合同履行期间及本协议履行过程中，知悉甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息（以下统称“保密信息”）。乙方应严格履行保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，除非法律另有规定或经甲方书面同意。2.保密信息包括但不限于：甲方的业务计划、营销策略、客户名单、合同协议、财务数据、技术方案、产品设计、工艺流程、研发成果等；甲方尚未公开的经营决策、管理方法、内部规章制度等；甲方员工的个人信息、薪酬待遇等敏感信息。3.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。在保密期限内，乙方应始终遵守保密义务。（二）竞业限制条款1.鉴于乙方在原合同履行期间接触到甲方的商业秘密和核心业务，为保护甲方的合法权益，乙方在本协议期满后[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.前款所称有竞争关系的单位，是指与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务且有竞争关系的其他单位，包括但不限于[列举有竞争关系的单位类型或具体单位名称示例]。3.甲方应在本协议生效后[支付期限]内向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为[补偿金额或计算方式]。竞业限制经济补偿应按月支付至乙方指定的银行账户。若甲方未按照约定支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并在甲方支付后继续履行竞业限制义务。若甲方逾期超过[逾期期限]仍未支付，乙方有权解除竞业限制协议。4.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在竞业限制期限内应获得的竞业限制经济补偿总额的[违约倍数]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或采取其他合理措施弥补损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付报酬、福利待遇或竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、泄露保密信息或违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额按照本协议相关条款约定执行。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等合理费用。3.任何一方违反本协议其他条款约定，应承担因此给对方造成的损失，并应按照法律法规规定及本协议约定采取补救措施。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，