聘用协议解约合同

聘用协议解约合同甲方（聘用方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（受聘方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方与乙方于[具体日期]签订了聘用协议（以下简称“原聘用协议”），现经双方友好协商，就解除原聘用协议相关事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.原聘用协议内容概述原聘用协议约定，甲方聘用乙方担任[具体职务]，乙方为甲方提供与该职务相关的专业服务，包括但不限于[列举主要工作职责]等。乙方应按照甲方的要求和行业标准，勤勉尽责地履行工作职责，为甲方的业务发展提供支持和保障。2.工作成果及交接事项乙方在原聘用协议履行期间，已完成的工作成果包括但不限于[详细列举已完成的项目、文件、报告等工作成果]。乙方应在本解约合同生效后的[X]个工作日内，向甲方完成工作交接，交接内容包括但不限于工作资料、客户信息、未完成的工作任务及相关进展情况等。交接方式应采用书面形式，由双方签字确认。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本解约合同的约定，及时、全面地完成工作交接。有权对乙方交接的工作成果进行审查，如发现问题，有权要求乙方进行补充或修正。2.义务按照本解约合同的约定，向乙方支付相应的解约补偿费用。在乙方完成工作交接后，为乙方办理相关离职手续，出具离职证明等文件。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本解约合同的约定，支付解约补偿费用。在完成工作交接后，有权要求甲方及时办理离职手续。2.义务按照本解约合同的约定，在规定的时间内完成工作交接，确保交接工作的完整性和准确性。对在原聘用协议履行期间知悉的甲方商业秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。不得利用原聘用协议期间掌握的甲方资源，从事与甲方有竞争关系的业务活动。三、解约补偿费用及支付方式1.解约补偿费用金额经双方协商一致，甲方同意向乙方支付解约补偿费用共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。该费用包括但不限于乙方在原聘用协议履行期间应得的工资、奖金、福利以及因解除协议可能产生的其他补偿费用。2.支付方式甲方应在本解约合同生效后的[X]个工作日内，将解约补偿费用一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本解约合同的约定，按时、足额向乙方支付解约补偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本解约合同，并要求甲方支付全部解约补偿费用及相应违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照本解约合同的约定，按时、全面地完成工作交接，每逾期一日，应按照解约补偿费用的[X%]向甲方支付违约金。如因乙方未完成工作交接给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反保密义务或竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.协商解决本解约合同履行过程中，双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内。2.诉讼解决若双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本解约合同其他无争议的条款。六、其他条款1.本解约合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本解约合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本解约合同具有同等法律效力。如补充协议与本解约合同不一致的，以补充协议为准。甲方（签字/盖章）：签订日期：年月日乙方（签字/盖章）：签订日期：年月日以上合同协议严格按照《民法典》相关规定制定，明确了双方在聘用协议解约过程中的