职工领工资协议书

职工领工资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲方有义务按照法律法规及双方约定向乙方支付工资报酬。为明确双方在工资领取方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、工资支付的标的物及服务具体描述1.工资支付的标的物：乙方在甲方工作期间，甲方应向乙方支付的劳动报酬，包括但不限于基本工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。2.服务具体描述：乙方在甲方的工作岗位为，工作职责为。乙方应按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。二、工资支付的方式及时间1.支付方式：甲方应通过银行转账的方式将工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：2.支付时间：甲方应在每月的日前将乙方上月的工资支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。三、工资的计算标准及构成1.计算标准：乙方的工资按照以下标准计算：基本工资：每月元；奖金：根据乙方的工作表现及甲方的经营效益，按照甲方制定的奖金分配制度发放；津贴、补贴：按照国家及甲方所在地的相关规定执行。2.工资构成：乙方的工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等部分构成。甲方应按照上述计算标准及构成向乙方支付工资。四、双方的权利义务（一）甲方的权利义务1.权利有权要求乙方按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。有权根据乙方的工作表现及甲方的经营效益，调整乙方的工资待遇。有权对乙方的工资支付情况进行监督检查。2.义务按照本协议约定的支付方式及时间，向乙方支付工资报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。依法为乙方缴纳社会保险费。按照国家及甲方所在地的相关规定，保障乙方的休息休假权利。（二）乙方的权利义务1.权利有权按照本协议约定的工资计算标准及构成，获得工资报酬。有权要求甲方按照本协议约定的支付方式及时间，支付工资报酬。有权对甲方的工资支付情况进行监督检查。2.义务按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。如乙方的个人信息发生变更，应及时通知甲方。五、违约责任1.甲方的违约责任如甲方未按照本协议约定的支付方式及时间，向乙方支付工资报酬，每逾期一日，应按照未支付工资报酬的%向乙方支付违约金。如甲方因自身原因导致乙方的工资待遇降低，甲方应按照降低后的工资待遇与原工资待遇的差额，向乙方支付赔偿金。如甲方违反国家及甲方所在地的相关规定，未依法为乙方缴纳社会保险费，甲方应按照国家及甲方所在地的相关规定，补缴社会保险费，并向乙方支付赔偿金。2.乙方的违约责任如乙方未按照甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应按照损失的金额向甲方支付赔偿金。如乙方违反甲方的各项规章制度，给甲方造成损失的，乙方应按照损失的金额向甲方支付赔偿金。如乙方泄露甲方的商业秘密和工作秘密，给甲方造成损失的，乙方应按照损失的金额向甲方支付赔偿金。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2