职工合同补充协议

职工合同补充协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方已签订[原劳动合同名称]，为进一步明确双方的权利义务，根据中国《民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等、自愿、协商一致，特签订本补充协议。一、协议背景及目的甲乙双方在履行原劳动合同过程中，基于[具体情况说明，如业务发展需求、工作内容调整等]，为更好地保障双方权益，确保劳动合同的顺利履行，达成如下补充协议。二、标的物或服务具体描述（一）工作岗位及内容1.岗位调整乙方同意，根据甲方业务发展需要，自本补充协议生效之日起，将原劳动合同中约定的[原岗位名称]调整为[新岗位名称]。2.工作内容变更新岗位的工作内容主要包括但不限于[详细列举新岗位的工作职责、任务及目标，如负责公司[具体业务领域]的项目策划与执行，需完成市场调研、方案制定、组织实施及效果评估等工作]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。（二）工作地点工作地点变更为[详细地址]。乙方应遵守甲方关于工作地点的相关规定，按时前往工作地点出勤。如因工作需要，甲方要求乙方前往其他地点工作或出差，乙方应积极配合，差旅费等相关费用按照甲方规定执行。（三）工作时间及休假1.工作时间双方约定，乙方的工作时间调整为[具体工作时间安排，如每周周一至周五上午[具体上班时间]至下午[具体下班时间]，周六、周日为休息日。如有特殊情况需要加班，乙方应按照甲方的加班制度执行，甲方应按照法律法规的规定支付加班费用。2.休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。休假申请应按照甲方的请假流程提前提交，经甲方批准后方可休假。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司的经营状况、规章制度及法律法规的要求，对乙方的工作进行管理和监督，包括但不限于工作任务分配、工作质量考核、考勤管理等。甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。2.义务甲方应按照国家法律法规及本补充协议的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。工资支付方式为[具体支付方式，如银行转账，每月[具体支付日期]支付上月工资]。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、健康的环境下工作。如因甲方原因导致乙方遭受工伤或其他人身损害，甲方应承担相应的赔偿责任。甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本补充协议及原劳动合同的约定，获得相应的工资报酬、福利待遇及休假权利。乙方有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见，甲方应认真听取并给予答复。乙方有权在法律法规允许的范围内，拒绝甲方的违法、违规要求。2.义务乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。乙方应按照本补充协议约定的工作岗位、工作内容、工作时间等要求，认真完成工作任务，确保工作质量。如因乙方原因导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。四、薪酬待遇及福利（一）薪酬调整1.基本工资自本补充协议生效之日起，乙方的基本工资调整为每月人民币[X]元。基本工资的调整将根据甲方的薪酬政策及乙方的工作表现进行定期评估和调整。2.绩效工资乙方的绩效工资将根据其工作业绩、工作表现及绩效考核结果进行发放。绩效考核周期为[具体考核周期，如季度考核]，考核指标及标准按照甲方制定的绩效考核制度执行。绩效工资的发放比例为[具体比例，如根据绩效考核结果分为优秀（[X]%）、良好（[X]%）、合格（[X]%）、不合格（无绩效工资）]。（二）福利待遇1.奖金甲方将根据公司的经营状况及乙方的工作表现，在年终时发放奖金。奖金的具体金额将根据公司的年度奖金分配方案确定。2.社会保险及住房公积金甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方应按照国家规定的比例承担个人应缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。3.其他福利甲方为乙方提供的其他福利包括但不限于[详细列举其他福利项目，如带薪年假、病假、节日福利、生日福利、培训机会等]。五、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术秘密、产品研发资料、财务信息等。2.甲方的经营策略、管理模式、规章制度等内部信息。3.其他因工作关系而知悉的、属于甲方所有且具有保密性的信息。（二）保密措施1.乙方应妥善保管甲方提供的涉及商业秘密的文件、资料、数据等，不得擅自复制、摘抄、转借或泄露给任何第三方。2.在工作中，乙方如需使用涉及商业秘密的信息，应严格按照甲方的规定进行操作，并确保信息的安全性。3.未经甲方书面同意，乙方不得在任何场合谈论或提及甲方的商业秘密。（三）保密期限本保密条款的保密期限自本补充协议生效之日起至[具体期限，如两年]。在保密期限届满后，乙方仍应履行保密义务，直至甲方的商业秘密不再具有保密性。（四）违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方的全部损失。六、培训与服务期（一）培训内容及费用1.甲方根据业务发展需要及乙方的工作表现，将为乙方提供相关的培训机会。培训内容包括但不限于[详细列举培训课程内容，如专业技能培训、管理能力培训、行业知识培训等]。2.培训费用包括培训课程费用、教材费用、讲师费用、差旅费等直接与培训相关的费用。培训费用预计为人民币[X]元，具体金额以实际发生为准。（二）服务期约定1.乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求为甲方服务[具体服务期限，如三年]。服务期自乙方完成培训并通过考核之日起计算。2.在服务期内，乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离职或从事与甲方有竞争关系的业务。（三）违约责任1.如乙方在服务期内擅自离职或违反服务期约定的，应向甲方支付违约金。违约金的金额按照以下方式计算：未履行服务期部分所应分摊的培训费用。如乙方已履行服务期超过一半的，违约金金额为培训费用的[X]%；如乙方已履行服务期未超过一半的，违约金金额为培训费用的[X]%。2.乙方支付违约金后，仍应按照本补充协议的约定履行服务期义务。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。七、竞业限制条款（一）竞业限制范围1.在本补充协议生效之日起至解除或终止劳动合同后[具体竞业限制期限，如两年]内，乙方不得在与甲方从事相同或类似业务的单位工作，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。2.竞业限制的地域范围为[详细列举竞业限制的地域范围，如全国范围内]。（二）竞业限制补偿1.甲方在乙方离职后，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿的支付方式为[具体支付方式，如银行转账，每月[具体支付日期]支付上月补偿]。2.乙方应在离职后[具体通知期限，如三个工作日内]向甲方提供有效的收款账户信息，以便甲方及时支付竞业限制补偿。如因乙方未及时提供收款账户信息导致甲方无法按时支付补偿的，甲方不承担任何责任。（三）违约责任1.如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方应按照本补充协议的约定履行竞业限制义务。八、合同变更、解除及终止（一）合同变更1.本补充协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本补充协议的组成部分，与本补充协议具有同等法律效力。2.如因法律法规、政策变化或不可抗力等原因导致本补充协议无法履行或部分条款无效的，双方应协商变更本补充协议的相关条款，以确保双方权益的实现。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本补充协议。解除协议应签订书面协议，并明确解除的原因、时间及双方的权利义务。2.如乙方出现以下情形之一的，甲方有权解除本补充协议：严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；违反本补充协议约定的保密条款、竞业限制条款等，给甲方造成损失的。3.如甲方出现以下情形之一的，乙方有权解除本补充协议：未按照本补充协议约定支付乙方工资及福利待遇，经乙方催告后仍不支付的；未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，经乙方催告后仍不改正的；违反本补充协议约定的其他主要义务，给乙方造成损失的。（三）合同终止1.本补充协议期满或双方约定的终止条件出现时，本补充协议自动终止。2.如本补充协议因期满或其他原因终止的，双方应按照法律法规及本补充协议的约定办理相关手续，结清双方的债权债务。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本补充协议约定支付乙方工资、福利待遇、竞业限制补偿等费用的，应按照法律法规的规定支付逾期利息，并承担乙方因此遭受的全部损失。2.如甲方违反本补充协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本补充协议约定履行工作职责、遵守规章制度、保守商业秘密、履行竞业限制义务等，应按照本补充协议的约定承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本补充协议约定解除或终止劳动合同的，应按照法律法规及本补充协议的约定承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本补充协议的签