2024安全生产法培训心得范文大全（18篇）

2024安全生产法培训心得范文大全（通用18篇）

2024安全生产法培训心得范文大全精选篇1近日通过学习煤矿安全小故事及事故案例，

使我深受启发，引起了我的深刻反思，每一起事故给了我们沉痛的教训和慎重的警示C

通过这一起起的事故案例，充分证明我们的安全工作还没有做到位。在这些事故中的一个

共性是自身的安全意识差，安全确认不到位，无视安全,或者说存在教育别人而忽视自己的现

象，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全工

作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方面通过说教和传授学习，另一方面也

要依靠管理和监督，要营造一个良好的安全氛围，这样不安全因素很难成长。

事故，相信谁都会应此痛心疾首！也许这是一时疏忽，只是一不留神，然而，就是这么一

次违章！给他的家庭和我们的企业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和欢

乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，而他也不能像以前养活妻儿老小，还要靠别人来养

活他，这是多大的折磨？这是多大的痛苦，他自责，他懊悔！在这里，面对为我们的生命和安

全时时牵肠揪心的领导、同事、家人，我不能断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏,

发生事故，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将"安全"二字时刻放在心中，生命无

疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。

作为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立"安全第一，预防为主〃的思想，通

过平时的工作和学习不断提高自身的安全技能和综合素质，提高安全意识，增强安全责任心,

时时刻刻绷紧“安全”这本思玄，客服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到"严、

勤、细、实"，以踏踏实实的工作作风，将"以人为本”的经营理念深入人心,将"责任重于

泰山"的安全生产意识根植于我们的头脑，以严格的要求，严谨的态度，高度的责任感，来体

现人身的价值，保证人身的安全，实现公司的发展。

我们在学习这些事故的同时，应该组织人员认真分析，总结教训I,认真学习事故防范措施，

举一反三，结合自己区域的特点，针对事故发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方

面的隐患，及自身还有没有同事故者同样的违章习惯，通过学习，分析，总结大家从事故中得

到的教训，安全意识有了一定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心理，思

想麻痹的作业的严重后果认识更深了一层，更进一步认识到安全的重要性，造成事故的原因不

夕可就是平时工作责任心不强，自我保护意识差，对安全不重视，工作程序不完善，没有认真

开好班前班后会，没有认真坚持”一个活动，两个交底"，平时对设备巡视不到位，未能及时

发现设备隐患，造成了事故的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免的没有避免，这不仅给

当事人造成一生的遗憾，还对企业造成一定的损失。

经过这次反思活动，我意识到了我的责任所在，我会tE每一起事故作为警钟，努力排除安

全隐患，尽我最大的努力，把安全事故降到最低。

2024安全生产法培训心得范文大全精选篇2"安全是生命之本,违章是事故之源’，安全

是一个永恒的话题，安全生立是企业生存和发展的重要保障。在企业安全生产活动中,人们通

常把管理者对员工提出安全规范要求称之为"要我安全"，而把员工的自觉安全行为称之为"我

要安全二

1、责任到位，领导作为安全生产的.第一负责人，对安全生产的防范措施和规章制度要亲

自把关。

2、宣传到位，充分利用宣传栏、安全条幅、LED等媒介作为手段宣传，在单位上下营造

一种"人人要安全、安全要人人”的氛围。

3、措施到位，做好措施的重点就是从细处着手、小处着眼。任何小失误，小疏忽都可能造

成安全事故发生，干里之堤毁于蚁穴。

4、落实到位，各部门要高度重视，层层落实。我们要坚定不移地落实各项规章制度。

炉前操作标准化无疑是保障安全生产，各个高炉到各个员工，开展技能培训与竞争，相互

探讨相互学习。比如厂部各高炉车间开展炉前技能比武，增强班组积极性，组织性，配合性。

利用”班组一点课”的培训，培训更换钻杆的注意事项，正确穿戴劳保用品、防止钻杆烫伤；

作业专人看护开口机液压系统，避免开口机误动造成机械伤害；人工卸杆前确认开口机所有的

动作处于停止状态。通过学习提高了班组作业的操作技能，加强了员工的安全意识，为安全生

产提供可行性保障。

安全生产责任在肩，企业一直坚持”以人为本，安全生产"的理念，在近几年均无重大的

安全事故发生，这就证明了企业有一套完整的安全生产方案，坚决摒弃"强生产，轻安全”的

错误思想。只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成，安

全行为才能自觉、具体，安全生产才能有效进行；只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真

正消除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高。生命是短暂、脆弱的，因其短暂才

显得宝贵，因其脆弱才应好好珍惜。安全来自警惕，事故源于麻痹；自己多T分责任，家人多

一份安心。让我们时刻提醒自己：安全高于一切！安全来自良好的工作习惯！

2024安全生产法培训心得范文大全精选篇3今年，在公司领导的大力支持及广大员工的

共同努力下，认真贯彻执行"安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，始终把安

全工作放在首位，狠抓落实安全生产管理工作，为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下

了坚实的基础，回顾这一年来安全生产管理工作，主要做了以下几个方面：

一、层层签订安全责任状，认真落实安全责任制。

为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，经理与各工段负责

人签订了《安全生产责任状》，把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人。20_年安全生

产责任状签订9个工段，签订率100%,形成了分部领导总负责,各工段长重点负责的安全生

产责任模式。

二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度，

没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此，今年我们花费了大量的精力重

新修订了14项安全生产管理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产

责任制进行修订等，为分部的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立

健全了各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录，做到安全

工作心中有数，确保分部的安全生产运营。

三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识，

为全面贯彻落实"安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了

对职工的安全教育的培训力度。

1、分部从员工一入厂开始,组织开展新员工入厂“三级”安全教育，从厂级的教育"宣传国

家的法律法规、公司的安全管理规章制度"，到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识"，

最后到班组的“工位操作技能和安全操作规程的培训"，一步确保的我们的新员工受到一个系

统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入厂"三级"安全教育率达100%

并保证了培训的效率。

2、在六月份“安全生产月”活动中根据上级文件精神的要求积极参与安全生产竞赛活动。

组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防知识。"安全生产月”活动的开展，提

高了广大员工安全生产的积极性。

3、消防演练、消防知识培训：在去年组织分部职工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础

上,今年分部又组织了一次消防知识培训，结合最新的消防知识和技术，为广大员工讲述生动

形象的一堂教学课，不仅使员工懂得了一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的

使用各类灭火器，井收到了很好的效果。

4、在组织“安全生产月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传

标语,以提高人们的防范能力,减少或避免事故的发生。

5、今年共组织了多项安全专项培训工作：其中生产经营单位负责人安全资质证书复审培训

3人，特种作业资格证的培（复）训，其中叉车2人，电工1人，电焊6人，起重3人。

通过一系列的培训I、教育和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、安全处理问题的

能力和技能，增?虽了仝体职工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素质，从根本上解决安

全生产意识、水平和责任心、的问题，有效地加强管理的执行力。

四、力口强"源头”管理工作，坚决制止"三违"现象。

1、安全检查是消除事故隐患的主要手段，20—年共组织各类抽查20余次，日常检查每天

1次，对查出的隐患基本按时进行了整改。

2、继续严格执行《动火作业审批》、《临时用电审批》、《设备内作业审批》、《登高作业审批》

等安全制度，杜绝了违章指挥、违章作业。

3、加大外包服务单位管理，强化施工安全措施，确保施工安全。一是进行安全资格审查,

不具备安全资格的外来施工队伍不得进入厂区施工。二是要求外来施工队进厂施工前，必须先

签订《外包服务建筑施工安全管理协议》，经过相应安全资质验证，外来供应商人员接受安全

告知后，方可允许施工。

4、居安思危，开展"警示性"安全教育，做到安全工作警钟长鸣。20_年螺杆泵分部共发生

各类事故0起，同时将公司内发生的事故在分部进行通报，为广大职工敲响安全警钟，让职工

在真实的事例中加深认识，使职工从教训中得到教育，不断提高职工的安全防范能力和事故应

变能力。

五、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。

为了正确处理改造施工和生产同时进行的矛盾,确保改造施工和生产作业的安全，着重做

了以下几方面的工作：

1、加强学习《动火作业审批》、《临时用电审批》、《设备内作业审批》、《登高作业审批》等

直接作业环节安全监督管理规定,严格执行公司《安全生产管理制度》。

2、与施工单位签订安全协议、加强施工队伍施工前不噬工后过程中的安全教育后方予以上

岗，杜绝施工过程中出现安全真空现象的发生。

3、通过修订《外包服务建筑施工安仝管理协议》强化对承包商的管理，落实承包商安全生

产责任制，力口强直接作业环节的安全监控，提升现场施工管理水平。

4、不管大小的项目，由双方事先制定施工>方案和安全防护>方案，双方同意后在

安全措施落实后再开始施工；

5、及时>总结施工过程中存在的问题和经验，在保质保量的前提下，抓紧工程进度。

六、健全安全环境管理体系，积极推行安全质量标准化。

为确保管理体系的有效运行20一年下半年公司组织人员对QHSE管理体系进行内部审核,

并请专家进行了外部审核，建立修订了各类安全质量标准化文件,对提升我分部的整体安全水

平具有重要的促进作用。

同时各部门通过内部培训、宣传等方式对质量、环境及安全方针进行了宣传贯彻，确保了

全体员工对质量、环境及安全方针的理解和标准化贯彻落实。

七、认真贯彻执行《职业病防治法》，改善员工工作环境。

为提高员工对职业病和危险化学品的认识，公司组织职工认真学习《职业病防治法》和《危

险化学品安全管理条例》。20_年8月对20余名接触职业健康危害因素的岗位一线员工进行

了职业健康体检。同时为各个岗位的员工配备了适合的劳动防护用品，确保了员工的身心健康。

八、开展多种形式的安全检查，及时发现各种事故隐患。

为加大安全检直力度，促进各项安全工作真正落实到实处，发挥安全职能”监管"的作用,

在日常工作中我特别注重各项检查制度的落实情况：查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损

坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效

情况；查训练，看操作是否熟练、迅速。从而保证了我们的安全基础工作扎实有效。

九、安全绩效

在20_年公司安全工作>计划中，我们制定了本年度的安全考核指标,并顺利完成了任

务。

1、全年死亡、重伤事故为0；

2、重大厂内交通事故为0；

3、中毒、中暑事故为0；

4、轻伤事故频率W6%。；

5、火灾事故损失0；

6、尘毒点合格率100%。

以上指标均顺利地完成。

十、存在的问题

1、个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故与我无缘的麻痹心态，工作中违犯劳

动纪律，存在侥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度，使其从思想上重视起安全工作。

2、今年分部内安装、改造、施工等项目较多，外来施工单位人员水准参差不齐，工具装备

良莠不齐。为此在今后的安全管理中，我们要加大对外来施工队伍的监管力度，真正做到”谁

负责生产，谁负责安全；预防各类安全事故的发生。

十一、新一年安全工作规划

为确保新一年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性，我分部将继续巩固

成果,仕新的一年工作中重点做以下工作:

1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认真落实安全管理制度。

2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行安全质量标准化现场管理

工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将事故隐患消灭在萌芽之中。

3、加强事故应急救援徵8工作。针对可能发生的危险化学品、火灾、爆炸、特种设备等各

类突发险情，按照应急救援预案职责和要求，编制岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事

故处理能力和应急技能，组织一次火灾爆炸事故应急救援预案演练活动。

4、坚持"预防为主，防治结合”的方针，依法做好职工职业健康监护，定期组织对职业病危

害作业场所检测和职业健康体检，健全员工职业卫生档案和健康监护档案，杜绝发生职业病。

5、加强对外来施工人员的安全管理，保证外来施工人员和公司员工的人身、财产安全。

2024安全生产法培训心'得范文大全精选篇4今天班前会厂里又向我们通报了一起煤矿事

故。该事故是自事故51天来，发生的一起由于人员不安全行为造成的‘死亡事故。此次事故发

生在集团公司开展"百日安全无事故活动”期间，这不仅影响了活动的开展，又影响了现在良

好的安全生产形式。

我在学习了事故通报后，心里非常震动，进行了深刻的反思。我在想这次事故为什么会发

生呢？是人的原因还是制度的原因？公司经过这么多年的发展，各项规章制度及操作规程已非

常完善，发生事故的原因主要是人的原因。此次事故典型的没有仔细观察作业环境就开始作业,

是人的不安全行为的具体体现。

而人的不安全行为主要是由"违章、麻痹、不负责任"引起的。"违章"就是不按规章制度，

不按操作规程来做事，凭自己的个人主观意识来做事，久而久之就变成了习惯性违章「麻痹”

则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程，总认为自

己这么做没什么大不了，自己是对的，图方便、图省事，从而导致了事故的发生「不负责任”

就表现在多方面，管理上的不负责任，监督上的不负责任，具体工作者的不负责任，即管理不

到位、监督不到位、执行不到位。

"违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹，开小差，

放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为，是对自己，对同事，对

领导，对公司的不负责任，更是对家人的不负责任。你有没有想过，如果因为你的不负责任,

导致了安全事故发生，会给同事、领导、家人带来多大的伤害，会给公司的财产带来多大的损

失。

因此，我们在工作时，一定要牢记安全，坚决与"违章、麻痹、不负责任"三大安全敌人

作斗争，做安全生产明白人，认真遵守规章制度，严格执行操作规程，强化安全监督，不放过

任何细节和小事。安全无小事，用我们认真的责任心来换取持续的安全无事故。

2024安全生产法培训心得范文大全精选篇5安全对于每个人来讲并不陌生。抓好安全教

育、管理，是我们建设强盛、富裕、美丽的祖国与和谐社会的永恒主题。安全，对于个人：是

一生的快乐；对于家庭：是幸福的源泉；对于单位：是工作顺利和发展的源动力；对于国家：

是社会和谐、稳定的基石。

本人入行水文工作有三十多年了，在基层测站领导岗位也干了有二十年。几十年来，见证

了佛山、珠海水文行业不同历史时期发展的点点滴滴，以及抓安全生产教育和安全生产管理模

式的方方面面，也尝到了基层测站安全管理方面的一些平凡?口不平凡经历。然而，作为单位,

不管是用那些教育方法和管理模式，其目的只有一个，就是要在单位行业内创造人人在思想上

认识安全，在行动上注意安全的良好氛围。把每一个行为主体从“要我安全"到"我要安全"

的思想心理观念转变。现就如何抓好安全生产教育和管理，本人有如下几个方面的体会。

一、高度认识安全生产的重要性

近几年来,我省水文在水利厅和有关部门的大力支持下，以及省水文局领导班子的正确领

导下，全省水文干部职工艰苦管斗、同心协力，使水文事业有了长足的发展。化行业得到健康

发展的同时，省局、分局领导班子都本着"安全高于一切，责任重于泰山"的宗旨，时时刻刻

不忘抓安全生产。从抓基础、抓落实、抓监督和抓整改等方面入手，强化安全监督体系建设,

建立健全安全生产管理长效机制。同时，针对本行业的特点，发布一系列安全生产管理的规章

制度和文件。给安全生产、管理提出了更高的要求。另外，分局还与测站负责人签定安全生产

责任书，实现层层落实，把安全生产管理落实到每一个环节。这足以说明安全生产管理的重要

性。

人的生命在一生中只有一次，"缘"是一个家庭组合的"根源"。父母孩子是有血缘连带关

系的，是"缘"的组合体；当这个组合体被破坏，家庭就会产生不幸。一个人的安危，关系着

一个家庭的圆满和夫妻美满的幸福、孩子幸福的一桩大事。所以没有安全生产的保障，就没有

安稳的家庭。国家、社会是由千千万万个家庭组成，所以严格安全生产监督，严格安全生产管

理，给社会的和谐，国家的稳定，带来了不可估量的积极作用。

水文测站的特点就是高度分散，人员分布面广，而大部分的站点都是地处偏僻和偏远地区，

且都是单人站居多。在安全管理方面的监督往往是重点放在测站的基础设施、测验设施等硬件

方面。而个人的安全行为心理，就是靠个人"自律”了。当发生事故后，也只能根据事故的大

小，行为的轻重来作出相应处理。这种管理称为〃被动"管理。如何从"被动"到"主动"方

面转变，我个人认为：可利用安全心理的近因效应，以本单位或社会其他的典型安全案例对职

工进行安全教育，定期通过一些案例讲座、图片展览等形式的活动。用活生生的事实影响职工、

激励职工。使职工从"要我安全"向"我要安全'’的心理转变，从根本上高度认识安全生产的

重要性。

二、强化安全生产教育的必要性

以中华人民共和国安全生产法"安全第一、预防为主”为指导方针，以“安全高于一切，

责任重于泰山"为宗旨，以安全生产监督、管理的法律、制度和规定为准绳。以人为本，以安

全生产教育为基本，以人性化教育为根本，加强安全生产思想意识。在有关安全生产教育的同

时，还要加强道德思想素质学习，提高关心爱护他人的道德思想素质。因为，一个单位是个群

体组织，个人的安全心理行为往往影响到整体安全结果。例如，受台风的影响，珠海沿海地区

出现了极端风暴潮增水，半夜水位暴涨，白蕉站水位自记台外围已被潮水淹没。为了俣障水情

能及时准确报送，我们依照本站抢测风暴潮的应急预案，一方面安排专人负责注视遥测系统的

运行情况，另一方面组织人员进行人工观测和专人负责抢测期间安全方面的监督工作。大家根

据工作任务安排，按照平时抢测演练方法和安全措施，积极投入风暴潮的抢测工作。在这种情

况下，个人的‘安全行为会影响整体任务完成结果。但大家严格按照安全规定进行，并细心留

意周围环境的变化，是否对安全构成威胁。务求把任何一个安全环节做好,马虎不得。所以,

平时对职工安全教育的成效是与战时的安全生产环节相互作用的。

安全知识是向导，掌握了安全生产知识，就能安全地、平稳地、称心如意地作业；没有安

全生产知识的人，就会像一条航行中无舵手的船，无目的地乱撞。除了影响自己还伤害他人。

无论伤人还是伤已，都是人为的不幸遭遇。大自然的灾害无法抗拒，无法改变，但能防预。只

要认真学习安全知识，懂得安全知识，安全操作，一些事故是完全可以预防的。

佛山水文分局在今年年初分别邀请佛山交警、佛山气象局和三水海事处的同志到分局现场

进行道路交通安全知识、气候知识和防雷知识，以及水上交通安全知识等讲座。通过这样的活

动，强化全体水文干部、职工的自我安全保护意识，使大家产生"我要安全”的强烈倾向。这

就是加强安全生产教育必要性的一系列举措。

三、提高安全生产监督检查认真性

长期以来，佛山水文分局把安全生产工作作为重中之重来抓。特别是近几年，加强安全生

产的监督检查和管理，并层层抓落实，认真执行安全生产负责制。测报中心除了按规定逐月把

本中心安全生产检直情况上报外。平时，水文分局领导和技术科（负责安全管理）同志到测站

出差工作时，同时也检至和了解测站安全方面的问题。通过这样的工作，对监督测站安全生产

起着积极作用。另外，分局加强对测站安全生产检查力度的同时，还想方设法加大对测站有关

设施的建设投入和改造，购置和补充一些先进的测验设备。去年，我中心属下三个站安装自动

监测的盐度计。一方面大大减小职工的劳动强度，其次又能提高工作环境的安全性。

水文工作有着它的特殊性。特大洪水，山洪暴发，台风暴潮等自然灾害发生期间，以及自

然灾害导致堤坝塌陷和其他跟水有关险情。在发生现场第一时间往往是见到水文人的身影。他

们冒着来自各种不同的挑战和危险，测出T分份的水文数据，报出一份份水文情报。为三防和

各级部门的抗洪和其他自然灾害抢险提供科学依据。在洪涝、风暴潮等自然灾害面前，我们水

文人往往是处于“风口浪尖"，为了测到现场的准确数据,安全一次又一次地受到威胁。但我

们水文人历来是坦然面对，靠的是什么？靠的是完善的测验设施，过硬的安全知识和操作规程。

完善的测验设施是各级部门从抓基础、抓整改得出来的结果，过硬的安全知识和操作规程是从

抓落实、抓监督得出来的效果。

事故的隐患存在于粗心，事故的苗头发源于大意。因此，认真检查是补充各个方面的不足。

不使生产安全发生一点漏洞,安全操作，严格检查，逐步落实，才是生产安全的最大保障。

学校后勤管理工作是学校管理的重要组成部分，做好后勤工作对学校的整体工作带来很大

的促进作用，否则带来一定的负面影响，但这些影响有的马上看得出来（如：损失多少、耽误

多长时间），有的几年以后可以显现出来（如：维修质量差、技术档案不齐而影响保修或维修），

有的甚至几年以后也看不出来,想追究也无法找到依据。所以管理好学校后勤也是教育改革与

实现教育现代化的必然要求,也是确保正常的教育教学的重要手段。

2024安全生产法培训心有范文大全精选篇6来宜化差不多有半个月了，在这半月的培训

期间所听、所见、所闻历历都印在脑海中,是我以前从未体验过的，接下来我躺口大家分享一

下仕宜化这段期间的心得与体会。

作为新工，作为宜化的一员，我很知足，在这半个月时间里更没有白白浪费，因为在这里

我找到了人生发展目标、找到了新的希望、找到了属于自己的舞台。在接下来的时间里，我会

好好学习技术，利用20_年良好的开端打响最完美的一炮，真正的实现开门红!宜化的兄弟姐

妹们，让我们一起动起来吧，一起为宜化奋斗，一起为宜化保驾护航!我相信我的选捧没有错

——宜化！

在实习的过程中，自己学到了许多原先在课本上学不到的东西，而且可以使自己更进一步

接近社会，体会到市场砥励的脉搏，如果说在象牙塔是看市场，还是比较感性的话,那么当你

身临企业，直接接触到企业的生产与销售的话，就理性得多。因为，在市场的竞争受市场竞争

规则的阿、约束，从采购、生产到销售都与市场有着千丝万缕的联系，如何规避风险，如何开

拓市场，如何保证企业的生存发展，这一切的一切都是那么的现实。于是理性的判断就显得重

要了。在企业的实习过程中，我发现了自己看问题的角度，思考问题的方式也逐渐开拓，这与

实践密不可分，在实践过程中，我又一次感受充实，感受成长。

在这几个多月的时间里，下到生产车间后，先了解整个生产的流程，从采购入库，到领料生

产，到最后的成品入罐，对整个车间的生产活动有了基本认识，这对我们熟悉企业，进行实务

操作打下良好基础。

其中，先前我们对脂肪酸的.生产几乎一无所知，但下到车间之后，我们不仅了解了生产流

程，还进一步了解了脂肪酸的生产工艺流程和用途,由于脂肪酸生产完后是直接用于公司后面

的扬子石化生产，所以每个月的生产有一定的额度.而且由于季节和温度等条件的限制，机器开

工的时间长度及强度也有相关的规定，另外，对一些流水线的参观,也激发了我对如何通过新

流水线的建设，对降］氐生产成本的思考，于是，感受颇深的一点，要做一名合格的会计人员，

对基本、基础的作业环节是要了解的，否则，很容易让理论脱离实践.

仕熟悉了车间的生产流程后，工作人员拿了以前的交接班记录和中间产品申请单和报表等

资料给我们看，在翻看这些资料的过程中，有不懂或弄不清楚的资料，积极向同事请教，在他

们的耐心指导下，我们对车间的整个产品检验的程序方法有了一定上的认识。

由于化工生产是不间断的,所以车间生产必须时刻有人，车间的工作人员采取四班两倒（一天

白班12小时一天晚班休两天）和常白班制度我们车间有四个人住任工艺员，等）上长E班,其他

人分成甲乙丙丁四个班四班两倒.

虽然我们只是实习,但我们都严格遵守车间的生产纪律，遇到不懂不明的地方都积极发问，以

免造成安全事故.在车间里必须首先了解生产工艺流程，我们先查看了每个仪器和设备,并了解

他们的名称和用途,遇到不懂的地方工艺员就跟我们耐心讲解.为了更好的工作,我们把工艺流

程图画下来以便更好的熟悉工作环境.当然在化工生产中最重要的是安全.因此我们刚进车间时

主任就给我们上了一堂安翎育课.

通过培训我学到了很多专业知识，也认识到在实践中不断探索总结，丰富自己专业技能，

把工作做得更出色。

2024安全生产法培训//导范文大全精选篇7_市各类各级局管公立学校有52所，随其规

模不同，后勤管理的方式方法也有所区别，越是大的学校越规范,对乡镇学校的财务实行校财

局管。随着义务教育的均衡发展，办学条件的投入也向薄弱校倾斜。提高全市学校后勤管理水

平，逐步向制度化、规范化发展，成为了当今的必然要求。那么，如何设计出一套符合延吉实

际、符合各校实际的学校后勤管理模式是非常重要和非常紧迫的事情。目前_市各校均有学校

章程，依法治校，健全了各项规章制度（包括后勤管理），但是以"学校后勤管理制度建设要

在规范、科学上下功夫。一定要严格、合理、完整、严谨。各级各类学校后勤工作都要建章建

制，科学规划，科学指导，使后勤工作行动有目标，工作有指南，建设有标准，管理有制度。

规章制度要符合教育管理规律，切合学校实际,又要与时俱进，不断修订和完善”的要求来比

较差是巨大，任重而道远。总结以往督导检蛰学校后勤管理工作，结合省州市教育行政部门对学

校后勤工作的新要求，谈一谈在财务管理、基建维修管理、资产管理、校园校舍管理、后勤基

础资料管理、后勤日常管理等方面的体会。

一、财务管理

财务管理是后勤管理的重要和关键一环，一切后勤行为都离不开钱财，而且原则性和专业

性很强的工作。从业人员必须经过专业培训，并持有《会计从业资格证书》，才能上岗，而且

会计出纳分工、职责明确，学校必须严格按照《会计法》、《会计基础工作规范》、《中小学财务

制度》等有关法律法规有关财会业务的省州市的文件精神，制定预算管理、收支管理、现金

管理、往来管理、票据管理、会计档案管理、资产管理、资助（助学）特困生等方面的制度，

并严格执行。义务教育保障资金实行专项管理，严格控制或保证资金的使用比例；财会业务规

范,严格收费标准，专款专用，往来关系清楚，不设小金库，严格执行政府采购制度C

经过几年的评估发现，在财务制度方面，有些学校的财务制度在内容上不够全面,与实际

业务有一些不相符，对控制财会业务不够严谨。在财会业务方面，执行制度不够严格，（如：

个别人员不做日记账，偶尔有超库存现象）;一些原始凭证手续不全（如：缺经办人和保管员

及管理员的签字）；个别自制凭证格式不统一、不规范；轻视新增图书为固定资产管理;对已

计入固定资产的管理帐帐相符、帐物相符，有不足就是有些固定资产没贴资产卡号。

二、基建维修管理

基建维修是后勤工作的基础性工作。.市经过多年努力基本完成校安工程任务，其他基础

性工程也由后勤办负责施工、验收，并交付使用。其他小型工程是按规模经市政府采购办审批

后在有关部门的指导下学校自主施工。目前全市范围内没有危房，每年教育局牵头进行校园安

全大检查。但是，学校规模大、涉及面广、学生数庞大，不可避免地随时存在设备设施的被损、

老化等安全隐患。这必须引起校方的广泛注意，必须牢记“校安无小事，实行一票否决制""没

有安全保障的学校是绝对不合格的学校，没有安全意识的孝攵师是绝对不称职的教师。”等警句。

设备设施的购建、维修、保养，不仅要有严格的制度、措施保障，而且还必须严格执行，特别

是小学低年级和幼儿园。

学校硬件建设必须科学安全，每次检查、维修必须留有具体的记录，以便事后维修、更新

时参考，也可以克服不足，提前保修，延长使用寿命，保持完好率。

三、资产管理

后勤工作概括起来就是财物，可以说"后勤是办学条件，是管硬件"（其实后勤人员也是教

育工作者，不仅是环境育人、服务育人，更是管理育人、）

学校的资产可以分为固定资产、一般资产、低值易耗品三种。

1、固定资产是单价500元以上，使用年限一年以上的一般设备；单价800元以上，使用

年限一年以上的专用设备;单价虽未到规定标准，但使用年限一年以上的大批量同类物资（如：

图书、课桌椅X当前学校固定资产帐实都由学校管理，财政局和装备办备案,每年核查一次

账册，监管报废。这种管理方式缺乏控制力，资产流失的可能性大，比如：图书、卫生厨房设

备、受捐资产等，这种管理方式缺乏清查机制，使得清查不及时、不彻底，虽清查也没有结果

说明和总结报告,掌握确切情况有一定困难。

2、一般资产是单价未达到规定的固定资产标准的少批量资产，也就是固定资产和低值易耗

品中间的资产。这样的资产成为管理上的灰色i也带，这样的资产种类和数量多、范围广，没有

严格的监管体系就容易出现管理上的混舌麻口使用上的浪费现象。监管措施主要有建立完整的备

品台账一式两本,后勤部门和使用部门各持一本，定期检查、对账，出现问题及时纠正。

3、低值易耗品是单价低，消耗量大，资金投入较多的物品，管理不好极易出现浪费和以权

谋私。比如：电子耗材、复印纸、刀切纸及其他办公用品。对这种物品的管理必须建立消耗品

台账，购入（数量、单价、金额与财务账一致）和发放时必须有经管和领用人签字，明确入库

数量、入库时间、领用部门（人\领用数量、用途等。技学期点库，根据库存提出新的采购

计划。对于针对部门出库的大批量物品采取二级账管理，比如：复印纸、刀切纸等出庄到印刷

部门以后，印刷部门再登记用纸情况，接受有关部门的监督，后勤部门根据使用情况出库，保

证需要。

四、校园校舍管理

校园校舍指房屋、建筑物、操场设施、水电设施、绿化带、板报、标语等，是学校的脸面，

在一定程度上反映学校的精神面貌和校园文化。所以学校应该投入一定的人力、物力、财力来

搞建谢口管理。建设重要管理更重要，三分建设七分管理必须制定相应的校园校舍管理制度，

并得到全体师生员工的共同努力，才能管好校园。后勤部门设专人管理，每日巡查，每周反馈，

并做好检查评比记录。

五、基础资料（科技档案）

后勤的基础资料包括房屋建筑物的各种设计图、校园平面图（1：5001管网图、楼层平

面图（安排表、应急疏散图1规划图（与学校规划相匹配1校舍档案、维修资料、各种统计

表、各种电子产品的说明书登记造册等。这些科技档案必须真实、完整、准确、统一，能反映

硬件发展痕迹，对今后的发展和工作提供必要的基础资料。但目前还存在资料不完整、数据相

差等问题。对电脑等较贵重、容易拆卸组装的物品的清查，不参考或不重视设备的型号、配置

的现象仍然在一些学校存生

六、日常管理

后勤的日常管理非常重要。后勤的一切工作都通过一般的、细小的环节上，一不小4L'就带

来被动或不小的麻烦，对正常的教育教学产生影响。我们每个后勤管理工作者都要牢记“以人

为本，为教育教学服务，为师生生活服务"的宗旨，树立超前意识，同心协力，分工不分责,

互相补漏洞提前想好提前做好每个事情。后勤的主管要勤巡逻虚心接受师生的意见和要求，

努力解决他们遇到的问题，才能得到广大师生的帮助和协作，才能避免出现漏洞，想出更多更

好的办法来应对新出现的问题和挑战。

总之，超前的高效的后勤服务是搞好学校教育教学的基础。以制度建设和队伍建设为出发

点，有计划、有步骤地做好后勤的每一项工作，定期不定期地进行总结经验，确保学校后勤事

业有效稳妥创造性地发展，更好地发挥后勤对学校中心工作的促进作用，为延吉教育的蓬勃发

展做出更大的贡献。

电子政务是指运用信息及通信网络技术打破行政机关的组织界限，优化政府组织结构和工

作流程，形成新的政府宣里形态，实现政府、非政府组织、企业和公民之间的良性互动。电子

政务系统实质上是政府办公自动化在范围和功能方面的延伸，从内部办公延伸到对外服务，它

是面向社会的政府办公自动化。在电子政务系统中，公文的起草、审核、签署、发布以及收文

办理等，都是在电子政务的操作平台中进行。这些在电子政务系统中运行的公文，是机关职能

活动的历史记录，所以必须笈照档案管理的要求进行归档和管理。但由于这些公文是通过电子

政务公文处理平台产生的，它的特点决定了其归档和管理的方式并不能简单套用纸质文件的归

档和管理方法，而应将电子文件的管理功能嵌入电子政务系统之中，实行文档一体化管理与全

过程管理等方式，并采取多种措施，以确保电子文件的真实性、完整性、可读性和安全性。

2024安全生产法培训心得范文大全精选篇8最近在网上又看到深圳5岁儿童坠楼的事件

后，使我深刻认识到教师不只是教书，知识的传授者，更是背负着对学生进行安全教育的管理

者。安全教育是每一位教师义不容辞的职责。我们学校处于城乡结合地，学生来源地域、家庭

背景相对复杂。有些孩子在衣村长大，思想单纯朴素；有的学生家长上班时间较长，不能够及

时接送孩子上下学，容易出现监管漏洞；有的即使在托管班，监管责任也难以得到切实保障；

有的家长工作上匕较忙，学生安全意识淡薄。他们在校时间的安全可以保障，但在上学、放学的

路上很不安全。特别是思想上，部分学生及家长的认识水平有待进一步提高。为了使他们能够

安全健康地成长，我努力从以下几方面做好工作：

1、与家长签订《安全责任书》，让家长与学校配合做好学生的安全教育工作。尤其是节假

日期间，各位家长朋友一定要看管好自己的孩子，严禁学生擅自或结伴到沟塘河等地方游泳、

洗澡、玩耍，以防危险发生

2、时时向学生敲警钟，经常讲安全，努力提高他们的安全意识。

3。要善于与学生沟通。我在课余时间经常与学生沟通，发现学生中有矛盾产生，就及时与

他们交流解决，消除隔阂，把矛盾消除在萌芽之中。

总之，我们要及时总结经验教训I,时刻绷紧安全稳定工作这根弦，善于解决安全工作中发

现的新问题，这样才能做好学校的安全工作，把学校建成师生学习、工作、生活的安全港湾。

安全生产行为培训心得（篇2）

5月23日，我有幸参加了_举办的安全风险管理体系培训班，受益匪浅。此前，我只知道

我局已于一年前启动了安全生产风险管理体系建设工作，但是，这个体系建设具体怎样开展、

有哪些作用和内容，我并不清楚。通过此次学习培训I,我对安全生产风险管理体系建设中的体

系建立与应用、危害辨识与风险评估及关键任务分析、流程梳理与文件清理、项目管理理论与

实践、安全生产保障体系与安全生产监督体系等内容有了一个总体认识，进一步了解开展安全

生产风险管理体系建设的目的、意义和重要作用，为下/我局开展安全生产风险管理体系建

设作了一个铺垫。

生产工作中我们有胜利的喜悦，也有发生安全事故后的悲哀与反思。在这些事故中，一次

次映入我们眼帘的不外乎以下一些内容：_安全意识淡漠，严重违反《电业安全工作规程》；

一安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；—现场设备不熟悉，安全措施不完备等。

安全隐患始终存在于以人为主题的'实际生产活动中，一个小小的错误，一点小小的疏忽,

对于我们电网人来说都是致命的。"安全第一，预防为主「我们牢记在心，时时讲、周周学、

月月喊，安全工作规程、安全学习记录是厚厚的一大叠，等到一出事故进行分析，结果就是"违

章”。究其原因就是抱着麻痹大意思想，怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。

通过半天的培训学习，我对安全生产风险管理体系建设有以下体会和思路：建立安全生产

风险管理体系是落实南网方略的具体体现。一是体现了

“一切事故都可以预防”安全理念。它以风险控制为主线，提出风险控制与管理内容，关

注事前的风险分析与评估，超前控制风险，把安全防范的关口前移，实现动态的、主动和超前

的安全风险管理。二是既与国际接轨又突出南网特色。体系融合了国际先进的安全管理体系内

容、管理思想和管理方法，同时又密切结合电网企业特点，实现体系专业化，具有较好的适用

性和指导性。三是为培育南网安全文化提供强有力的支撑。通过全员参与、动态持续的风险识

别和风险分析，强化风险意识，形成以人为本的安全价值观。四是建设本质安全型企业，提高

管理"软实力”的重要内容。安全生产行为培训心得（篇3）

公司于20_年8月14日上午组织了生产基地的所有成员，由公司外聘的老师，对我们进

行了安全生产培训I。在我充分感受到公司以人为本的企业文化的同时，老师列举的一系列安全

生产事故也让我内心受到冲击，充分感受到了在生产过程中，安全第一。在以后的工作中更会

提高安全意识，提升安全素质，

防范于未然，实现我会安全这个目标。

在培训中，首先老师介绍了有关安全生产的相关定义以及政策法规。安全生产就是在从事

生产经营活动过程中，为避免发生造成人员伤害和财物损失的事故而采取的事故预防措施。我

国消防工作方针是：预防为主，防消结合。安全生产原则是第一管生产，必须管安全，第二谁

主管，谁负责，第三安全生产，人人有责。在生产过程中我们要做到三不伤害，不伤害自己,

不伤害他人，不被他人伤害。

其次列举了其他企业已经发生过的安全生产事故，诸如发生在压片机、颗粒包装机、总混

机、挤压过筛颗粒机等生产汶备周围的安全事故。此类设备与我们平时工作接触到的中试和生

产设备几乎一致，看到如此多的事故，尤其是造成了人员伤害的事故，个个让人触目惊心。老

师还提到了海恩法则一每一次严重事故的背后，有29次小事故，300次事故未遂,1000

次

安全隐患。如果在平时操作过程中，心中随时贯彻"安全生产，人人有责"这个思想，随

时提高警惕，发现安全隐患及时消除，发生小事故后要及时总结经验教训，那么，就很容易达

到我要安全这个最终目的。

联系到平时工作，以后在操作过程中要随时提醒自己和一起参与的同事要小心警惕,

避免伤害。也经常到车间接触到中试设备和生产设备，用得最多的就是挤压过筛颗粒楣口

压片机，有了上述例子中的教训，以后与同事在合作过程中一定要集中注意力，随时跟对方沟

通好，分工明确，尽量避免两人同时操作设备开关。设备运行过程中，不抱侥幸心理做危险操

作。提醒自己，提醒他人，保护好自己，也保护好同伴。

发生安全事故都是我们大家主观不想遇到的，但是，正如老师第三部分所讲到的，既然事

故已经发生了，那么首先能想到的就是在这种突发情况下如

何保证自己和工友们的安全，这就需要遇事沉着冷静不慌乱，能及时作出正确判断。因此，

首先需要平时就能熟练掌握一些安全保护机能，熟练使用灭火器，掌握逃生技能等。

通过这次培训，加深了我对安全生产的认识。再次感谢公司组织这次培训I。

2024安全生产法培训心'得范文大全精选篇9作业部始终以安全管理工作为重点，设备维

护为保障，生产运行顺畅为前提，以安全管理制度的落实和安全制度的创新为切入点的思路,

组织开展了一系列的安全活动，制定了一系列的安全防范措施，从基础做起，重视过程管理,

制度约束，严管重罚，以确保生产安全，具体做法如下：

1、加强安全意识教育，夯实基础，树立安全为天，生命无价的思想积极组织开展了"规范

管理、强化执行"、"纠违章、压车速、强化执行力”交通安全专项整治、"百曰安全生产活动”、

"安全生产月”等一系列活动，充分运用宣传挂图、标语,对员工进行安全意识培训，广泛宣

传《中央企业安全生产禁令》、集团公司反违章"六条禁令"、集团公司hse管理九条原则、安

全生产目标和指标、相关法律、法规等，针对2个有车单位，坚持每周二对驾驶员及义务安全

员进行安全学习，增强了员工安全环保的责任感和使命感，营造了良好的安全文化氛围。

2、完善制度的建设和修订，认真贯彻上级精神，提高执行力。认真贯彻上级的有关hse

文件精神，层层落实，跟踪督促，在施工作业现场组织员工进行了《中央企业安全生产禁令》

的宣贯活动，从禁令产生的背景、目的及重要意义等方面为员工作了详细的解读，让员工深刻

领会了禁令的精神，促使员工深刻理解并自觉遵守禁令，切实将禁令的执行落实到各项生产工

作中去，实现安全生产，组织学习井下公司"1、23""1、27""8、9"三起安全隐患及事故

事件，组织全员进行分析，举一反三，充分吸取教训，增强防范风险的能力，使员工的安全意

识从被动向主动转变，一年来作业部未发生一起安全责任事故。定期召开作业部qhse委员会

会议，共同总结过去的成绩和不足的同日由是出了下步的改进措施，针对不同季节特点，气候及

道路环境的变化，作出预见性的安全提示及要求，通过会议决策及时修订完善作业部hse管理

制度,增补了《遂宁作业部关于零星车辆的管理规定》，修订了《遂宁作业部gps监控平台管

理运行要求》和《遂宁作业部队车安全行驶管理规定》，提高了执行力。

2024安全生产法培训心得范文大全精选篇10通过这次培训，我收获颇多。一是提高了对

高校学生管理和安全工作重要性的认识，增强了我对作好学生管理和安全工作的责任感、紧迫

感、使命感。通过专家列举的具体数据，为我们每个培训人员敲响了警钟，更改变了过去对于

学生管理和安全工作，明确了高校学生管理和安全管理的方针，那就是积极预防、依法管理、

社会参与、各负其责。

二是系统、全面了解了学生突发事件和安全事故发生的特点，懂得了高校学生管理和安全

工作的管理原则、方法和途径。

任何事物都有规律可寻，只要我们把握了，就可以解决。我们的专家也给了很好的.回答。

如：金剑老师基于总体国家安全观视域下的教育领域安全下给我们进行了详细的讲解，内容生

动。何小