2023年公务员法培训复习题库答案

公务员法知识学习题库

第一部分

单项选择：如下各题只有一项答案是对的I的。

1、下列哪些人员属于公务员法所称人员？

A.在国家机关中工作口勺人员

B.依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政承担工资福利H勺工作人员

C.履行公职H勺人员

D.行政工作人员

答：B

2、下列人员符合公务员条件的是哪个？（）

A.张三，28周岁，硕士学历，患精神分裂症

B.李四，0周岁，，身体健康，具有良好品行

C.王五，美籍华人，拥护中华人民共和国宪法

D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业

答：D

3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具有三个条件，其中哪个

是公务员最本质H勺特性？

A.依法履行公职。B.纳入国家行政编制。

C.由国家财政承担工资福利。D.三项均属于。

答：B

4、根据公务员法日勺规定，如下那些人员不属于公务员？

A.九三学社机关代I工作人员。B.基层检察院行政管理人员。

C.在企业工作日勺全国人大代表。D.政协办公厅工作人员。

答：C

5、下列哪项属于公务员范围？

A.工会职工。B.消协工作人员。

C.机关所属事业单位工作人员。D.中国民主同盟机关的工作人员。

答：D

6、下列哪个人员不是公务员？

A.人大机关工作人员。B.民主党派机关工作人员。

C.政协机关工作人员。D.机关中日勺工勤人员。

答：D

7、下列那一项不属「公务员法规定的公务员必须具有的条件？

A担任检察官必须具有司法资格证书。B身体健康。

C无刑事犯罪纪录。D大专以上学历。

答：D

8、公务员的任用，坚持的原则。

A.勤能并重B管理与监督并重C.为才是用D任人唯贤，德才兼备

答：D

9、根据公务员法的）规定,是作为评价公务员B勺重要根据。

A.资历B德才C详细口勺工作实绩D工作效率

答：C

10、我国对公务员的管理实行日勺是制度。

A.党政干部单一日勺管理模式B.对公务员集中统一管理的模式

C.分类管理D.根据职位分类管理

答：C

11、根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务？

A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正。B.公务员要模范遵守社会公德。

C.保持“政治中立”。D,保守工作秘密。

答：C

12、公务员要按照规定附和程序认真履行职责，努力提高工作效率。

A.任务B.义务C.权力D.权限

答：D

13、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？

A综合管理类B专业技术类

C行政执法类D法官检察官职位类别

答：A

14、有关我国公务员职位类别的规定，如下说法哪项不对的？

A我国公务员队伍中共有综合管理类，专业技术类，行政执法类三项职位。

B除公务员法列出的三类职位外尚有检察官、法官等职位。

答：B

20、公务员H勺录取范围是：担任如卜及其他相称职务层次日勺非领导职务公务员。

A主任科员B副主任科员

C乡科级领导职务D乡科级副职

答：A

21、录取公务员必须在规定的内进行招录。

A权限范围B职位空缺C录取原则D编制限额

答：D

22、录取公务员的首要程序是：

A审核编制限额B审核炽位空缺状况

C公布招考公告D进行资格审杳

答：C

23、如下状况不能录取为公务员日勺是：

A曾被记行政处分的B受过行政拘留日勺

C曾被开除公职的D大专学历

答：C

24、新录取的公务员试用期为（）。

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

答：C

25、对公务员H勺考核中，重点考核的是公务员日勺

A工作能力B工作实绩C思想政治D工作作风

答：B

26、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、解雇的根据是（）。

A.平时考核的成果B.年终考核的成果

C.定期考核H勺成果D.不定期考核口勺成果

答：C

27、公务员法对领导组员职务的任免实行的是：

A委任制B选任制C聘任制D任期制

答：D

28、下面有关公务员兼职的规定理解不对的的是：

A公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。

B公务员不得在企业兼职°

C公务员不得在事业单位中兼职。

D公务员因工作需要可以在机关外兼职。

答：C

29、有关公务员兼职，下列哪项说法是错误的？（）

A.公务员可以兼职，但必须作出合适限制

B.公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职

C.为保证公务员廉洁勤政，公务员不得在机关外兼职

D.公务员因工作需要可以在机关外兼职

答：c

30、竞争上岗的方式是公务员法对老式委任制口勺改革，请问下列那个职务应当通过竞争上

岗的J方式产生任职人选？

A安全厅机关内部的厅局级领导职务。B机关副调研员。

C地方党委机关内设机构领导组员职务。D机关调研员，

答：C

31、有关公务员降职下列哪种说法是对的的？

A降职不属于公务员的任用方式。

B降职是公务员制度中的一种行政处分。

C公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D公务员在定期考核中被确定为不称职日勺，按照规定程序减少一种职务层次任职。

答：D

32、根据公务员法时调任的规定，如下说法对口勺日勺是：

A调任包括“调入”和“调出”两个方面。

B调任并不属于公务员队伍的一种“入口”。

C调任只规定了“调入”一种方面。

D调任是机关外与机关内人员的双方交流。

答：C

33、今年上六个月中组部、国家人事部选派中央机关口勺干部到东北地区各级政府中交流任

职，这种干部交流方式属于:

A调任B转任C录取D挂职锻炼

答：D

34、根据公务员法的J规定，挂职锻炼的形式是：

A上级机关的公务员到下级机关进行锻炼W、J交流方式。

B在不一样地区机关进行交流的方式。

C下级机关的公务员到上级机关进行锻炼H勺交流方式。

D选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻

炼。

答：D

35、如下状况中哪一种没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形：

A夫妻双方在同一种厅机关工作，分别在不一样H勺处里任科员。

B在同一种处里处长与处里的科员为直系血亲关系。

C夫妻二人在同一种厅机关里任处长职务。

D在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的监察部门工作。

答：A

36、根据公务员法中地区回避的规定，如下说法对的H勺是：

A公务员在原籍和成长地任职需要进行地区回避。

B公务员在原籍的中级人民法院担任领导职务不需要回避。

C公务员在成长地的纪检、监察部门工作的一律需要回避。

D乡级机关属于基层机关，一•般不需要地区回避。

答：A

37、公务员工资中，是工资构造的主体。

A、基本工资B、津贴C、补助D、奖金

答：A

38、国家实行制度，定期进行公务员和企业相称人员工资水平进行调查比较。

A、工资比较制度B、工资调查制度

C、调查比较制度D、调查研究制度

答：B

39、国家对公务员工作时间，实行。

A、换休制度B、轮休制度C、工时制度D、工龄制度

答：C

40、辞职包括公务员辞去公职、公务员辞去领导职务，请问这两种辞职有什么样的区别？

A两者都取消了公务员身份。

B前者日勺成果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者日勺成果使公务员丧失本来担任出J

领导职务。

C两者均出于自愿。

D前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关同意。

答：B

41、公务员法中规定的领导组员的J辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导组员对本人

失职失误日勺一种枳极追究，请问是那种辞职方式?

A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职

答：C

42、公务员原系领导组员均在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接有关的营利性活

动。

A一年B两年C三年D四年

答：C

43、公务员在退休后的从业有一定限制，在公务员法中是怎样规定的？

A不得从事营利性经营活动B不得从事与原工作业务有关的营利性活动

C不得到与原工作业务直接有关的企业任职D不得从事与原工作业务直接有关的活动

答：C

44、公务员法中所称的“领导组员”的对的含义是什么？

A行政机关中担任领导职务日勺所有人员。

B各级人民政府、党委的各个部门的领导组员。

C不包括各级机关的工作部门或派出机构的领导组员。

D机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。

答：D

45、机关对新录取人员在试用期内进行的是。

A初任培训B任职培训

C专门业务培训D更新知识培训

答：A

46、根据《公务员法》规定，公务员的处分种类不包括（）

A记大过B降级C降职D罢职

答：B

47、公务员的培训实行（）管理。

A.智能B.登记C.职能D.任职

答：B

48、领导组员因工作严重失误、失职导致重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故

负有领导责任的，应当（）。

A.被规定免除领导职务B.引咎辞去领导职务

C.停职反省D.不准辞职，等待处理

答：B

49、对有下列哪些情形的公务员，不得解雇？（）

A.因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B.患病

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内

D.负伤

答：C

50、对省级如下机关作出的申诉处理决定不服II勺，可以向（）提出再申诉。

A.作出处理决定的机关B.同级公务员管理机关

C.作出处理决定的机关的上一级机关D.上级公务员管理机关

答：c

51、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间，（）人事处理的执行。

A.暂停B.暂缓C.不停止D.停止

答：C

52、下列哪些职位不实行聘任制？（）

A.波及国家秘密H勺B.因工作需要的

C.波及技术性的D.波及专业性较强的

答：A

53、可以经同意参照《公务员法》进行管理的是（）。

A.法律、法规授权的具有公共管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员

B.民主党派机关工作人员

C.人民团体工作人员

D.群众团体工作人员

答：A

54、违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担H勺责任是。

A.行政责任B.刑事责任

C.行政处分D.行政处分或刑事责任

答：A

55、公务员法规定了公务员受处分的期间，如下说法对的的是：

A记过，一年。C记大过，十六个月。

C降级，十八个月。D罢职，十八个月。

答：A

56、公务员旷工或者因公外出，请假期满无合法理由逾期不归持续超过天，或者一年内

合计超过天日勺，予以解雇。

A、2030B、1545C、1530D、2045

答：C

57、考核的成果应当以（）形式告知公务员本人。

A.口头B.书面C.谈话D.公告

答：B

58、地方各级机关公务员的录取，由负责组织。

A省级公务员主管部门B设区口勺市级机关公务员主管部门组织

C中央公务员主管部门D招考机关

答：A

59、公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起日内予以审批，其中对领导组

员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起日内予以审批。

A、十五，三十B、六十、九十C、七，十五D、三十、九十

答：D

60、聘任制公务员与所在机关发生争议的，可以自争议发生之日起内申请人事仲裁，当

事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之FI起内向人民法院提起诉讼。

A三十日，十五日。B六十日，三十日。

C十五日，三十日。D六十日，十五日。

答：D

第二部分

多选：如下各题均有两个以上口勺对的答案（包括两个）。

1.本法所称公务员，是指H勺工作人员。

A.依法履行公职B.纳入国家行政编制

C.由国家财政承担工资福利D.国家机关中除工勤人员以外的

答：ABC

2.如下人员属于公务员的J是.

A.人大机关的工作人员B.检查机关的工作人员

C.公立大学H勺党委书记D.科研院所的研究人员

答：AB

3.如下人员中不属于公务员法管理范围的是

A.中国共产党机关工作人员B民主党派机关工作人员

C.政府机关里H勺工勤人员D进行公共事务管理的事业单位中H勺工作人员

答：CD

4公务员法是有关公务员的法律.

A.义务B,权利C.权力D.管理规范

答：ABD

5、下列有关公务员法定条件说法对R勺欧I是（)O

A、具有正常履行职责的身体条件B、拥护社会主义H勺外籍人士

C、具有良好品行D、大专以上文化程度

答：AC

6.公务员的管理坚持原则，根据法定的权限、条件、原则和程序进行.

A.公开B.平等C.竞争D.择优

答：ABCD

7.下列哪个人员不属于公务员？

A.民主党派机关工作人员。B.现役军人。C.刑警。D.机关中的工勤人员。

答：BD

8.属于公务员的基本义务的有：

A.保守国家秘密和工作秘密。B.维护国家的）安全、荣誉和利益。

C.服从和执行上级依法作出日勺决定和命令。D.模范遵守社会公德。

答：ABCD

9.公务员应当具有口勺条件有：

A.具有职位所规定的文化程度和工作能力。B.具有良好的品行。

C.具有正常履行职责的身体条件。D法律规定的其他条件。

答：ABCD

10公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务，是保证国家机

关正常运行的基本规定，其对的含义是：

对认为错误日勺决定假如上级规定立即决定，公务员应当执行该决定

B.公务员执行明显违法的决定和命令，执行后果应当由上级负责。

C.公务员执行H勺是上级依法做出H勺决定和命令。

D.该决定和命令应在上级日勺权限范围之内。

答：ACD

11下列哪项是公务员应当履行的基本义务？

A.认真工作，努力提高工作效率B.在工作中有提出批评和提议的义务

C.坚决服从和执行上级所作的一切决定D.保守工作秘密

答AD

12下列职位哪些人员的职位属于专业技术类职位？

A外事办翻译B人事厅专技处领导组员C刑侦部门法医D政府办公厅信息中心技术人员

答：ACD

13有关公务员职务与级别的关系所述对时的是？

A公务员又有级别又有职务，两者不能彼此取代。B一职数级，上下交叉。

C职务与级别应当是互相对应口勺关系。D公务员在同一职务上可以晋升级别。

答：ABCD

14下列职位中哪些属于公务员法规定的录取公务员范围？

A办事员B科员C综合管理类领导职务公务员D镇长

答：AB

15下面属于报考公务员限制性条件口勺是：

A曾被开除公职的B曾受刑事惩罚日勺C色盲不得录取为交通警察D政治面貌非党员的

答ABC

16属于录取程序口勺有：

A公布招考公告B资格审查C考试D考察和体检

答：ABCD

17公务员的考核内容有：

A德、能、勤、绩、廉B重点考核内容是工作实绩

C工作实绩是评价公务员内重要根据

D既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

答：ABCD

18公务员的考核方式是：A年度考核B定期考核C不定期考核D平时考核

答：BD

19公务员进行申诉日勺一般程序是什么？

A向原处理机关申请复核＜B对复核决定不服进行申诉。

C可以不经复核直接申诉cD可以向做出处理决定口勺上一级机关提出再申诉

答：ABD

20根据法律规定，担任如下哪些职务的公务员实行的是选任制？

A基层人民法院院长B自治州副州长C省委书记D民革中央主席

答：ABCD

21公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定，下列哪些状况符合公务员在机关

外兼职的对的T做法？

A因工作需要任免机关同意公务员在机关内兼任一种实职B公务员在企业任职时

C因工作需要公务员可以兼任事业单位日勺某些职务

D兼任机关外职务必须经有关机关同意，并不得领取任何酬劳

答：CD

22公务员法在公务员职务晋升制度上H勺最大突破是对老式委任制的改革，是公务员法规定

的公务员选拔任用的重要措施？

A聘任制B任期制C公开选拔D竞争上岗

答：CD

23通过面向社会公开选拔，产生任职人选口勺职务有哪些？

A厅局级正职如下非领导职务。B厅局级如下领导职务。

C调研员以上非领导职务0D副调研员以上非领导职务。

答：BD

24在公务员晋升领导职务时，应当实行制度。

A任职前公告制度。B委任。C任职试用期制度。D任期。

答：AC

25公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为，下列哪些属于法律规定口勺公务员违法违纪

行为：

A旷工或者因公外出、请假期满无合法理由逾期不归。

B拒绝执行上级依法作出的决定和命令。

C从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

D违反财经纪律，挥霍国家资财。

答：ABCD

26公务员交流的方式由哪几种？

A调任B转任C下派D挂职锻炼

答：ABD

27调任与录取同为公务员队伍H勺“入口”方式，两者的区别是什么？

A调任合用于选拔领导职务，录取合用于选拔担任非领导职务。

B调任所使用的职务层次要比录取高。

C调任与录取最重要的区别是合用范围不•样。

D录取合用于选拔担任主任科员如下的非领导职务的人员，调任合用于选拔担任领导职务

或者副调研员以上的非领导职务的人员。

答：BCD

28公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避口勺状况，如下哪

些属于需要回避的亲属关系：

A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内旁系血亲关系D近姻亲关系

答：ABCD

29公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职？

A未满国家规定的最低服务年限U勺。B重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

C在波及国家秘密等特殊炽位任职的。D正在接受纪律审查。司法程序尚未终止欧U

答ABCD

30对于具有特定状况日勺公务员不得解雇，请问卜.面哪些状况属于不得解雇日勺情形？

A因工致残被确认丧失工作能力日勺。B患病或者负伤在规定的医疗期内日勺。

C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的。D法律、行政法规规定的其他不得解雇的情

形。

答：ABCD

第三部分

1、由于我国公务员不实行“政治中立”，因此可以参与意在反对国家的集会。（X）

2、服从和执行上级依法做出的决定和命令，是公务员的法定义务。（V）

3、公务员“模范遵守宪法和法律”H勺关键是对宪法的忠诚。（V）

4、公务员有“获得工资酬劳，享有福利、保险待遇”的权利，意味着在工资酬劳原则上有

协商祈求权和决策权。（X）

5、为适应现代社会需要，公务员必须不停充实提高自己，国家不承担公务员的培训义务。

（X）

6、西方公务员一般分为“政务官”和“事务官”，我国公务员法也实行了这一制度。

（X）

7、公务员人事公务活动应当遵守的纪律规定与道德准则是公务员法规定的义务。（V）

8、我国各民主党派是参政党。（V）

9、将政党机关工作人员纳入公务员范围，是没有先例的，因此是不科学的。（X）

10、公立党校的教师由国家财政承担其工资，因此属于公务员范围。（X）

11、非因法定事由、非经合理程序，公务员不被罢职、降职、解雇或者处分。（V）

12、公务员只可以公务员队伍内部交流。（X）

13、国有企业中调任公务员必须进行考试。（X）

14、公务员在挂职锻炼期间，应当变化与原机关的人与关系。（X）

15、公务员可以不服从机关的交流决定。（X）

16、国家设置专门公务员培训机构负责对公务员进行培训，机关根据需要可以委托其他培

训机构承担公务员培训任务。（V）

17、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职、基本称职的，按照国家规定可享有年终

奖。（X）

18、公务员的工资水平应当与当地经济各发展水平相适应。（X）

19、公务员在法定工作日之外加班的应当予以对应的I补助。（X）

20、公务员因公致残时，享有国家规定的优待。（X）

21、省级以上机关可以更改国家规定的工资、福利、保险。（X）

22、凡公务员本人自愿申请辞职日勺，都应当予以同意。（X）

23、公务员在年度考核中，持续两年被评估为基本称职如下口勺，就应当予以解雇。

（X）

24、旷工或者因公外出，靖假期满无合法理由逾期不归持续超十五天，或者一年内合计超过

三十天的，应当予以解雇。（V）

25、女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的不得解雇。（V）

26、患病或者负伤，在规定医疗期内的仍然可以解雇。（X）

27、解雇公务员可以口头告知被解雇日勺公务员。(X)

28、公务员假如执行明显违法H勺决定和命令的，应当依法承担对应日勺责任。（V）

29、对于上级的J决定和命令公务员执行的后果一般由上级负责，公务员不承担责任。

（V）

30、公务员有义务保守国家机密和工作机密。（V）

31、公务员应当获得履行职责应当具有的工作条件。（V）

32、公务员可以任意被罢职、降职、解雇或者处分。（X）

33、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被罢职、降职、解雇或者处分，

这项权利被称为是公务员的身份保障权。（V）

34、公务员法规定了三条不得录取为公务员的状况：曾因犯罪受过刑事惩罚的；曾被开除

的；有法律规定不得录取为公务员的其他情形的。（V）

35、录取公务员，可以在规定H勺编制限额内，并有对应的职位空缺。（X）

36、录取公务员，应当公布招考公告。（V）

37、新录取公务员试用期为一年。（V）

38、公务员的考核重点考核的是公务员的工作能力。（X）

39、国家对公务员进行培训，参与培训只是公务员H勺权利，而不是公务员H勺义务。（X）

40、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主H勺原则。（V）

41、对非领导组员的定期考核采用年度考核的方式，对领导组员的定期考核由主管机关按

照有关规定办理。（V）

42、《公务员法》规定的定期考核的成果分为优秀、称职、不称职三个等次。（X）

43、考核日勺成果应当以书面形式告知公务员本人。（V）

44、定期考核的成果是作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、解雇时

唯一根据。（X）

45、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关同意，并不得领取兼职酬劳。

（V）

46、公务员在定期考核中被确定为不称职H勺，按照规定程序减少一种职务层次任用。

（V）

47、公务员进行奖励的条件重要是：工作体现突出，有明显成绩和奉献；或者有其他突出

事迹。（V）

48、对于受奖励的对象，公务员法规定对公务员和公务员集体都可以进行奖励。（V）

49、公务员集体的奖励制用于按照编制序列设置的机构或者为完毕专题任务构成的工作集

体。（V）

50、受奖励的公务员或者公务员集体予以表扬，并予以一次性奖金或者其他待遇。（V）

第四部分

简答：根据公务员法的规定和有关知识简要回答问题。

1、公务员法对公务员H勺定义作了新的界定，请问公务员必须具有的三个条件有哪些？

答：1依法履行公职。

2纳入国家行政编制。

3由国家财政承担工资福利。

2、根据公务员法总则第一条的内容，制定公务员法的重要目的是什么？

答1规范公务员的管理

2保障公务员的合法权益

3加强对公务员的监督增进勤政廉政。

4建设高素质口勺公务员队伍。

5提高工作效能

3、我国公务员法规定H勺公务员的义务有哪些？

答1模范遵守宪法和法律

2按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；

3全心全意为人民服务，接受人民监督

4维护国家的安全、荣誉和利益

5忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法做出的决定和命令；

6保守国家秘密和工作秘密

7遵守纪律遵守职业道德模范遵守社会公德；

8清正廉洁公道正派

9法律规定其他义务

4、公务员享有哪些权利？

答1获得履行职责应当具有的工作条件；

2非因法定事由、非经法定程序，不被罢职、降职、辞职或者处分；

3获得工资酬劳，享有福利、保险待遇；

4参与培VII

5对机关工作和领导人员提出批评和提议；

6提出申诉和控告；

7申请辞职；

8法律规定的其他权利。

5、公务员法规定了三类人员不得录取为公务员，请问是哪三类？

答：1曾因犯罪受过刑事惩罚H勺；

2曾被开除公职H勺；

3有法律规定不得录取为公务员的其他情形的。

6、有关下级对上级决定和命令怎样执行在公务员法中是怎样规定的？

答：1公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者

撤俏该决定或者命令的意见：

2上级不变化该决定或者命令，或者规定立即执行的，公务员应当执行该决定或者命

令，执行口勺后果由上级负责；

3公务员执行明显违法的决定或者命令小J,应当依法承担对应的I责任。

7、公务员执行公务时，碰到哪些情形应当进行公务回避？

答：1波及本人利害关系的J;

2波及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员的利害关系的；

3其他也许影响公正执行公务的。

8、公务员在何种状况下不得辞去公职？

答：①未满国家规定的最低服务年限II勺；②在波及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述

职位不满国家规定H勺秘密期限日勺：③重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；④

正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终止日勺；⑤法律、行政法规规定

的其他不得辞去公职日勺情形。

9、公务员法规定对具有特殊状况的公务员不得解雇，请问有哪些情形？

答：1因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力及I;2患病或者负伤，在规定的医疗期内

的；3女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；4法律、行政法规规定的其他不得解屣H勺情

形。

10、公务员可以提前退休的情形有哪三个？

答：1工作年限满三十年的；2距国家规定的退休年龄局限性五年，旦工作年限满二十年

的；3符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

11、申诉的一般程序是什么？

答：1公务员对波及本人的人事处理不服的向原处理机关申请复核；2对复核成果的|决定不

服的向公务员主管部门或作出该人事处理决定机关日勺上一级机关提出申诉；3对省级如下

机关作出的申诉处理决定不服日勺，可以向做出处理决定的上一级机关提出再申诉。

第五部分

案例分析：根据公务员法的有关规定对下列案例进行简要分析。

一、某省外事办一工作人员李某2月份因公出国，后无任何理由逾期不归。在年终时（12

月1日）李某回国，来到其所在单位被告知外事办已经将其开除，李某认为机关对其作出

的处分不合理，决定向有关部门提出申诉。

问：1、外事办对李某的J处分与否符合有关日勺程序规定？为何？

2、李某应当向哪个部门或机关提出申诉？

3、公务员提出申诉的时间限制是多长？本案中李某详细应当在何时此前提出申诉？

二、X市教育局在新一批干部任免的公告期间，该局一名工作人员向教育局机关提出意

见：认为该局拟任科长的一名公务员应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同

志任职回避时决定。

问：1、X市教育局做出H勺人事回避的决定程序与否合法？为何？

2、列出需要任职回避的几种亲属关系？

3、公务员本人能否申请回避？其他人与否有权申请公务员回避？

三、某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位予以其警告处分。该名公务员遂向其所

在机关提出辞职申请，机关未予审批。

问：1、该名公务员违反了公务员的I哪项纪律？2、旷工或者请假期满逾期不归多长时间属

于公务员法规定口勺予以解雇的情形？3、该机关时做法与否符合有关公务员辞职的规定？

四、某厅有一职位专业性规定较高需