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文档简介
2024年神经外科护理工作总结8篇
通过写工作总结的写作是能够让自己的缺点得到记录,为了将个人的工作完成情况记录好,
大家都要写好工作总结,以下是我精心为您推荐的神经外科护理工作总结8篇,供大家参考。
神经外科护理工作总结篇1
20xx年,在医院诱导和护理部的关注与支撑下,全科护士听从医院管理年活动所建议的以
病人为中心以进步医疗任事质量为主题的任事宗旨缠绕岁首制定的护理管理宗旨和办事方案,
发展各项护理办事。严抓各项方案的落实,年终各项办事目标基础到达了宗旨央求,现将2007
年度护理办事总结如下:
一、落实三基三严培训方案,防备护理人才培育扶直,护理人员素质普遍有所进步。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划举行范例化培训,对比一下神经外科常见病。强化
轮转护士低年资护士的培训,月考评、季度考评及年终考评均到达质量央求,其中优秀人,优秀
人,合格人。
2、每周晨会发问2次,泌尿外科。形式为基础实际常识、院内感染常识和专科常识回复合
格率在95%以上。
3、进一步完善并屡次强化进修《护理危险风险预案》,并使用于实际办事中,对每一次应
急处罚办事之后都举行了回首回头回忆性评价,总结阅历履历训诲,使全科护士的应急才力有了
较着进步。
4、组织全科护士进修丢院护理中心制度并举行了考核,对于西京医院神经外科。列入医院
组织的3次中心制度考核全员合格,同时增强护理相关法律法规的进修。
5、有2名护士列入了护理自学考试,在排班上予以方便商量,2人共有10门课程合格。
6、强化了急救技术的磨练,每个护士都能实习驾驭心肺脑复苏技术,偏重点对呼吸机、除
颤仪的技术操作举行了培训,专科急救技术有了较着的进步,医院组织的心肺脑复苏技术操作考
核合格率100%。对比一下神经外科。
7、增强护理人才的培育扶直,为护理人才的发展创设有益条件,送1名护士到上司医院进
修icu护理及管理,把上司医院新的护理技术、新的管理理念带回来,无力的督促了科室各项办
事的发展。我不知道神经外科。
8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识考试、技术操作考核,列入率
100%,事实上中华神经外科杂志。考核合格率100%
二、以病人为中心,增强护患沟通,改善任事流程,任事质量较着进步
1、对寻常轻症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人,并把病人送至床边,主意向病
人恐怕家族先容病区环境,463泌尿外科。作息时候、规章制度及主治医师等,及时发放护患相
干卡,看着结肠癌的晚期症状。了解病人出院后的心境形态与需求。
2、对急症、危重病人能连忙组织救援,463泌尿外科。加重病人痛楚,同时慰问病人及家
族,加重其可怕心境。
3、在生活上为病人提供了各种方便条件,对出院病人半月内主动扣问病人的康复状况并记
实访问形式,通俗听取病人及陪护对护理任事的道理纠纷,对生计的题目查找情由,提出整改措
施并及时举行了整改。
4、全年病人及家族无赞扬,理工。医院组织的任事质量拜谒病人得意率100%,科内发放
护理任事质量拜谒表120份,病人得意率100%,提名赞叹任事态度最好的护士人次,其中次,
次,次,次,次,次,外科介绍。次。
三、完善各项护理规章制度及操作流程,增强护理风险管理,护理安全取得保证。
1、枚举神经内科护理风险29项及相应的防护措施,组织全科护士举行了认识讨论进修。
2、每周护士会举行安全认识教育,查找办事中的不安全身分,看看神经内科。提出整改措
施,杀绝不对事故隐患,当真落实各项护理规章制度及操作流程,施展科内质控小组作用,按期
和不按期查验各项护理制度的执行状况。
四、护理文书书写
西京医院神经外科。力图做到无误、客观及连续。护理文书即法律文书,是判决医疗牵连的
客观凭据,书写历程中要当真斟酌,新T弋结肠癌化疗药物。能客观、可靠、无误、及时、完整
的反映病人的病情变化,中国泌尿外科排名。持续强化护理文书正轨书写的重要意义,使每个护
士能端正书写态度同时增强监视杳验力度每班查验上一班记实有无纸漏质控小组按期查验,
护士长按期和不按期查验及出院病历终末质量查验,发现题目及时改进,外科医生。每月举行护
理文书质量认识,对生计题目提出整改措施,并继续监控。
五、范例病房管理
建立以人为本的住院环境,使病人到达给与诊疗的最佳身心形态。病房每日定时通风,泌尿
外科最好的医院。连结病室安靖、整洁、氛围奇怪,对认识贫穷病人提供安全有用的防护措施,
落实岗位负担制,按分级护理准则护理病人,神经内科。落实健壮教育,增强基础护理及重危病
人的个案护理,知足病人及家族的合理必要,全年护理住院病人人,其中手术病人人,救援病人
人,气管切开病人人,特护人!一级护理人共天。
六、急救物品齐全率到达100%。
急救物品举行四定管理,每周专管人员举行整个查验一次,护士长每周查验,随时抽查,保
证了急救物品永远处于应急形态.你知道护理.
七、按医院内感染管理准则
重点增强了医疗废料管理,完善了医疗废料管理制度,组织进修医疗废料分类及医疗废料处
罚流程,并举行了专项考核,院感小组兼职监控护士能当可靠行自己职责,使院感监控目标到达
质量准则。听听西京医院神经外科。
办事中还生计很多不够:
一、基础护理不到位,依赖病人家族,个体班次新出院病人卫生处置不及时,病人卧位不舒
服。
二、病房管理有待进步,病人自带物品较多,物品放置凌乱。你看大肠癌的早期症状C
三、个体护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,我不知道中华泌尿外科学会网。职业大
白卫戍认识差,生活渣滓、医疗渣滓时有混放。
四、主动进修民俗不够粘稠,加倍年老护士进修专业常识主动性不高;学术民俗不够,唯有
一篇学术论文。
五、护理文书书写有漏项、漏记、形式缺少连续性等缺陷。
六、健壮教育不够深远,泌尿外科缺少静态连续性。
464ao
神经外科护理工作总结篇2
新医神经外科是全疆神经外科的带头人,全科主任医师、教授5人,副主任医师4人,主
治医师6人,同时在科进修医师10人左右,护理人员16人,编制床位30张,颅内肿瘤、颅
底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟,全疆各地患者络绎不绝,最高同时住院人
数高达70人,每个角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手术在两台以上。
我在短暂熟悉工作环境后就参加了单独值班和收管病人,见到了很多以前只在教科书上看到
的疾病,遇到疑难问题虚心向老师请教,下班后翻书查资於巩固知识,经常下班后在科室一边看
书一边等急诊手术,急诊手术是提高我们动手能力的好机会.通过学习使自己对神经外科疾病有
了认识,对以前我院的常见病又有了新的认识,对我院常见的颅脑夕曲的诊断治疗及手术的精细
化、熟练化及人性化有了很大提高。通过科室老师每周授课在神经系统解剖和ct、ct—a、dsa、
mri、mra及mrv等的阅片也有了一定提高。
本人还利用有限的进修时间完成了神经显微培训课程,毕业考核要分别完成30克小白鼠腹
主动脉的端一端吻合,颈内静脉、颈总动脉端一侧吻合,另外附加难度较大的小鼠肾脏移植手
术,对此学习班规定完成前两项考核即可发医学院神经显微培训证书,有能力完成三项者可获北
京天坛医院颁发的'yasgil亲笔签名的培训证书,手术是在显微镜下利用显微器械在直径不到一
毫米的血管断端吻合6~10针还要保证解剖和功能的完整。自培训以来三项过关率不及50%。
其实肾移植还是有一定难度的,一次手术下来至少需要4个小时,这4个小时需要全神贯
注,有时快结束了一针没处理好,或者手上的力道稍没掌握好血管就破了或是不通了,就可能全
功尽弃,刚开始几天也做不成功T列肾移植,有时候也想放弃,但是想想觉得这次学习机会不容
易,而且得到领导的关心,我不能对不起自己和辜负帮助过我的人,经常加班加点训练,在两个
月内完成了三个月的培训课程,顺利的考核过关获得了天坛医院颁发的培训证书。
本人进修期间还与新医继续教育办和护理部联系使蝌一名护士顺利进修期间共同学习、
协作,为回来提高科室工作、加强医护协作打下了基础。还从进修医院带回许多书籍资料,手术
录像及最新的神经系统解制光盘,为我科室医护人员学习提供了丰富的资料。
但是由于时间较短,要学的知识太多,以前在我院见到的病种较少,所以感觉收获还没有预
计的大,感到还有需要掌握的还没掌握,回来后要不断巩固收获的知识,努力学习使自己有更大
的提高。通过这次进修学习使自己在神经外科疾病的理论知识、诊断治疗及手术技巧上均有了明
显提高,更重要的是视野的开拓,思维的拓宽,理念的转变是我最大的收获。
神经外科护理工作总结篇3
回顾一年来神经外科的护理工作,主要表现在一下几人方面:
一、思想政治方面
1.积极参加医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学发展观的活动中,真正做
到认真学习,深刻领会,准确把握科学发展观的深刻内涵和精神实质,并紧密联系科室实际,深
入思考目前工作中急需改进、急需创新的地方,把为病人办好事,办实事变为自觉行动;教导护
理人员在以后的工作中,热爱自己的岗位,一切从病人出发,一切为病人着想,一切为病人服务。
珍惜好的工作环境条件,勤奋学习、努力工作。
2.认真积极准备,迎接“以病人为中心"医疗安全以及"百姓放心示范医院”活动的检查,
用巴此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节,在护理工作中,通过不断提高护理
人员的政治素质、业务素质,抓好护理质量管理,改善服务。
3.当选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖,三等奖。
二、业务工作方面
1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人,其中急诊患者159人次,手术603例,
气管切开患者79人次,病危人数35例。其中包括脑干肿瘤,听神经瘤,脑动脉瘤,椎管肿瘤、
面肌痉挛等。
2.病区各项护理工作质量指标合格率为100%,然而,还存在以下几方面的问题有待改进:
患者基础护理有待加强;病房管理陪护人员太多;工作人员主动服务意识欠佳,服务态度有需进一
步提高。组织全科人员对发现的问题进行分析、提出改进措施,通过跟踪监控,希望这方面的问
题能得到根本解决。
3护理新业务方面,今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术,截止到截止到20xx年11
月30日共穿刺110例。
4.由于全民医保及合作医院的建立,患者人数量剧增,并且急诊患者数量剧增,经常处于加
床状态.现有护理人员16人,床:护=1:0.4,距卫生厅要求神经外科床:护=1:0.6,还有
一定差距,危重患者多,护理工作量大,现护理工作开展仍有一定困难。
三、护士的继续教育
1.在科内采用晨会交接班、危重患者床头交接班组织小讲课每周一次;每月科内组织一次业
务学习,由科室老专家及博士学历的医生讲解神经外科专科知识,培养护理人员观察问题、分析
问题、处理问题和表达问题能力。
2.组织人员按时参加护理部举办的业务讲座。
3.为了更好的使用监护仪、微量泵、血糖仪等仪器,组织邀请相关厂家人员讲解正确使用及
注意事项,使大家常学习,更新知识。
4.每月组织了护理技术操作考试,成绩均在93分以上。每季度组织科室护士一次专科理论
知识考试,成绩平均在95分。
5.全年护理人员外出参加省内会议共有5人次,1人北京宣武医院神经外科进修。
6.目前我科共有护理人员16人本科学历6人,专科学为10人(其中3人正在读护理本科)。
四、护理教学
全年共接待省内护理进修人员1人次,接受护理实习人员50人次。护理见习人员3人次。
五、撰写的护理学术论文
全年病区护理人员撰写护理学术论文共4篇。全年护理人员外出参加省内会议共有5人次。
六、护理新业务:
今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术。
神经外科护理工作总结篇4
一、顺利完成了二楼的病区扩展,使病区原床位数由39张扩大至66张。全科护士团结一
心克服护理人员少、护理任务重等难题,保证了各项护理工作有序开展,凭借优质的护理服务得
到病人及家属一致称赞,收到表扬信十余封、锦旗三面,并在第二季度获得护理部颁发的“护理
服务优胜科室"。
二、进一步完善了科内炉理专业技术小组保证了科室护理工作’事事有人管人人有责任’
该护理理念得到全院各护理单元的积极响应和推广,也得到院外兄弟单位的赞赏和效仿。
三、完成了科内各护理班次及职责的大调整加强了基础护理和安全管理实行电脑双运转,
保证了医嘱的及时处理和核对,提高了工作效率,减少了护理差错,确保了患者的各项治疗和护
理准确有效地执行。
四、对我科使用的护理记录单给予较大的修改,使护士的文字记录内容大大较少,节约了护
理记录的时间,确保把护士的时间还给病人。
五、加强对各级护士的业务学习及技能培训I,营造良好的科室学术氛围。XX年我科共发表
护理论文6篇;护理科研"湿性疗法在神经系统疾病患者压疮护理中的应用"顺利结题,并得
到了鉴定专家组的一致好评;开展了高新技术准入两项,"内置式卫生棉条在大便失禁患者中的
应用"、"新型敷料与负压引流在难治性压疮护理中的联
合应用"。
六、伤口护理工作进一步开展,xx年我科收治伤口患者100余人,伤口门诊48人,完成
院内伤口会诊72人次。完成省伤口专科护士临床实践指导15人,院内夕M穷口专题讲座4次。
神经外科护理工作总结篇5
一年转眼即逝,20xx年就要过去了,神经外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。
思想上。在这一年中神经外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这
个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。为了维护
集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爰精神,互相
关心、互相帮助。
一、工作上,按照年初的计划
1、大家认真开展了百日无缺陷活动,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意
识,共同提高护理质量;
2、组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理
细节质控措施;
3、建立了外科手术备更的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高
备皮质量、控制感染的目的;
4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查
阅与护士的指导,切实提高护理质量;
5、全员参与护理部组织的礼仪培训I,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科
室争得荣誉;
6、按照护理部的要求,规范执行床旁交接礼仪和接待礼仪;
7、全年基本做到了对化验单的细节管理,确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验,
真正做到以人为本;管理上。
二、紧密跟随医院、护理部的各项改革
1、学习并推广使用his系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程
中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2、护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各
司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。
3、根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各
个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们二作更加B月确。
4、设立了记事本,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签
字,确保有效传达.
5、设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但
能够及时送到会诊医生手中。
三、学习上
1、为了提高护理人员的自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业知识
的小问题,共同学习。
2、每天学习一个医学英文单词、一句英语,记录在本上,固定放在护士站,并于次日晨交
班提问进行检查,但是没有坚持到底。
3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断提高自身文化
修养。
在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,神经外科全体护士在科主任科护士
长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化
的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量养同志们的科研能力,
争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。
让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好神经外科这个年轻的科室吧。
神经外科护理工作总结篇6
我自x月份参加工作至今已经一年了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地
完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均
取得较大的进步,主要有以下几个方面:
一、端正工作态度,热情为患者服务
作为一名护士,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事
物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并
以此来扩大我院的知名度.参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主
人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务湎1心对待每T立患者,不管自
己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满意工作落实到实处。
二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平
1、坚持业务学习不放年。参加工作后我仍然坚持每天学习,每天掌握一种疾病;同时不忘学
习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;
2、坚持精益求精,一丝不苟的原则,工作过程中严格按照医疗操作常规进行,避免医疗事
故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题勇于
向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题能力;严密观察病情,及时准确记录病
情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力
作为医院的一员,院兴我荣,院衰我耻,建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的责任。
在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。
总结2021年,在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能
有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,
在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
神经外科护理工作总结篇7
一、常用药物有
1.甘露醇:减轻脑水肿,降低颅内压。用于急性。为什么甘露醇要快速滴完?
甘露醇要求在30分钟内滴完。甘露醇作为小的晶体,只有快速进入血液循环才能在血液内
造成一个高张环境,提高血浆的晶体渗透压,增加血脑之间的渗透压,使脑组织水分移向血液循
环内,从而降低颅内压,减轻脑水肿;如慢速进入血循环则不能明显提高血浆渗透压,因而无明
显组织脱水作用。
2.甘油果糖氯化钠:用于脑血管病、脑外伤、脑肿瘤、颅内炎症及其他原因引起的急慢性
颅内压增高,脑水肿等症。
3.氨溪索:盐酸氨湿索注射液具有粘痰排除及溶解分泌物的特性,它可促进呼吸道内粘稠
分泌物的排除及减少粘液的‘滞留,因而显著促进排痰,改善呼吸状况。
4.醒脑静:清热泻火,凉血解毒,开窍醒脑。用于流行性乙型脑炎、肝昏迷,热入营血,
内陷心包,高热烦躁,神昏澹语,舌绛脉数。5.依达拉奉:本品可清除自由基,抑制脂质过
氧化,从而抑制脑细胞(血管内皮细胞、神经细胞)的氧化障碍,抑制梗死周边领域使血流量下降,
作用于脑梗死急性期,抑制脑水肿、脑梗死、神经症状、迟发性神经元死亡等缺血性脑血管障碍
的发生和进展(恶化),从而发挥保护作用。6.注射用鼠神经生长因子:加速受损神经细胞修复。
7.口比拉西坦:用于治疗因脑外伤所致的颅内压增高症.
8.阿莫西林钠舒巴坦钠:注射用阿莫西林钠舒巴坦钠成份为阿莫西林钠和舒巴坦钠。本品
为杀菌性抗生素,阿莫西林为杀菌性广谱抗生素,舒巴坦钠是内酰胺酶抑制剂。适用于上呼
吸道感染、下呼吸道感染、泌尿生殖道感染、皮肤软组织感染等症。
9.头抱曲松钠:第三代头抱菌素,对革兰菌作用强。
10.头抱毗胎:注射用广谱头抱菌素类抗生素,其抗菌谱广,对大多数革兰阳性和革兰阴性
菌,包括多数耐氨基糖苗类或第三代头抱菌素(如头抱他咤)的菌株均有效。
11.奥扎格雷钠:蛛网膜下腔出血手术后血管痉挛及其并发脑缺血症状的改善。
12.尼莫地平:用于预防脑血管痉挛及治疗急性缺血性脑血管病,作用为扩张脑血管,改善
脑供血。使用时应避光以?5防药物分解;输入速度宜慢。13.硝普钠:强力血管扩张剂,迅速
降血压。作用迅速,但维持时间短暂。14.胞二磷胆碱:改善脑代谢。
15.低分子右旋糖酊:增加血容量,改善微循环.
神经外科的病人,很多都消耗性是,只能靠每天输液来供给营养。常用的有,中长链脂肪乳、
氯化钾、浓氯化钠、维生素b6,维生素c、氨基酸、葡萄糖酸钙等。
二、神经外科病人的基础护理
1.口腔护理:
1)口腔护理的对象:长期鼻饲者。
2)目的:
a、保持清洁、湿润,使病员舒适,预防口腔感染等并发症。b、防止口臭、口垢,促进食
欲医学教'育网搜集整理,保持口腔正常功能。
£观察口腔粘膜和舌苔的变化及特殊的口腔气味,提供病情的动态信息。
3)昏迷患者口腔护理的注意事项:
a、昏迷患者禁止漱口,以防误吸。
b、昏迷患者每次擦洗只夹一个棉球,防止棉球遗留在口腔内。c、棉球不能过湿,防止因
水份过多造成误吸。
d、使用开口器时,应从臼齿处放入。
e、动作要轻柔,以免碰伤粘膜和牙龈,对凝血功能差的患者应更加小心。
2.留置尿管的护理:对留置尿管的病人应每天用碘伏消毒尿道口,以防留
置时间过长引起尿道感染。
3.留置胃管的护理:由于医院护士工作量很大,病人的日常饮食一般由家
人做。
1)方法:首先证实胃管是否在胃内。先注入少量温开水,再缓慢灌注
鼻饲液,注入完毕后,再次注入少量温开水冲净胃管。每次鼻饲量
不超过200ml,温度38~40℃,间隔时间不少于2%需用药物时,应将药片研碎、溶解
后再灌入。
2)证实胃管在胃内的方法、
1.接注射器于胃管后回抽,抽吸有胃液
2.置听诊器于患者胃部,快速经胃管向胃内注入10ml空气,听到
气过水声。
3.将胃管末端置于盛水的治疗碗内,无气泡逸出。3)长期鼻饲者应每天进行口腔护理,胃
管应每周更换(晚上拔出,次
日晨再由另一鼻孔插入)。4.气管切开病人的护理:每天对切口进行消毒,更换敷料。(用
碘酊消毒,
再用酒精脱碘两次。)5.氧气吸入的护理:每日更换湿化瓶,瓶内灭菌水低于最低水位时,
应加
注灭菌水,或生理盐水。6.留置深静脉的护理:每周更换保护膜。常规消毒。若为股静脉,
应及时
备皮。
7.心电监护病人的护理:定时测量病人血压,心率,加氧饱和度。严密观
察病人生命体征。
三、总结:神经外科病人主要牵涉到的理论知识为颅^损伤的相关知识。
病人的观察重点是神志及生命体征。
神经外科护理工作总结篇8
转眼之间,又到了20xx年的年终岁尾。现在,我们的工作环境和病人住院条件都得到了很
大的改观,科室业务工作也有很好的发展。在院护理部领导下,本着“一切以病人为中心,一切
为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作.现将2015年护理工作总结如
下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作
中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极
配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了
科室凝聚力,使科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营
造了温馨、和谐的病区住院环境”
二、加强护理安全管理,确保安全医疗是根本保证。
1、认真落实护理部制定的各级护士岗位责任制和护理工作制度,如加药双签名等,杜绝了
病人自换吊瓶,加药不及时等不良现象。
2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;护理
操作时要求三查七对;坚持每日重新打印输液单,一年来天发生大的护理差错。
3、认真落实神经外科护理常规及重症监护护理常规,加强对急、危、重症患者的管理,弹
性排班,如遇科室病人多时,及时增加护理人员,保证护理质量,提高了对危重病人的抢救成功
率。
三、加强在职护士的培训,努力提高护士的整体素质
1、每月定期组织业务学习,全年共进行业务学习12余次。拓宽了护士的知识面,提高了
护士理论水平。在对患者的健康宣教中,体现了护士们较高的知识水平,受到患者、家属及医生
的一致好评。并在医院5.12护士节组织的知识竞赛中,取得了第一名的好成绩。
2、坚持晨间提问每周两次,并学习神经外科、胸外科疾
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