安全生产自评

安全生产自评一、安全生产自评

1.1自评概述

1.1.1自评目的与意义

1.1.2自评范围与对象

自评范围涵盖企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、运输、使用等环节，以及相关设施设备、作业环境、人员管理等。自评对象包括企业安全生产管理体系、规章制度执行情况、风险管控措施、应急预案有效性、安全教育培训等多个维度，确保自评工作全面、系统、深入。

1.1.3自评标准与方法

自评依据国家安全生产法律法规、行业标准及企业内部规章制度，采用定性与定量相结合的方法，通过查阅资料、现场检查、人员访谈等方式，对各项安全管理工作进行客观评估。自评过程注重科学性、公正性，确保评估结果真实反映企业安全生产实际情况。

1.2自评组织与实施

1.2.1自评组织架构

企业成立安全生产自评领导小组，由高层管理人员担任组长，负责自评工作的总体策划与组织协调。领导小组下设自评工作组，由安全管理部门牵头，联合相关部门人员组成，具体负责自评任务的落实与执行。同时，设立自评监督小组，对自评过程进行监督，确保自评结果的客观公正。

1.2.2自评流程安排

自评工作分为准备、实施、总结三个阶段。准备阶段主要完成自评方案制定、人员培训、资料收集等工作；实施阶段通过现场检查、资料审核、人员访谈等方式开展自评；总结阶段对自评结果进行分析，形成自评报告，并提出改进措施。整个流程需严格按照时间节点推进，确保自评工作高效完成。

1.2.3自评资源保障

企业为自评工作提供必要的资源支持，包括人力、物力、财力等。成立专项工作小组，明确职责分工，确保自评人员具备专业能力；配备必要的检测设备、记录表格等工具，保障自评工作的顺利开展；设立专项经费，用于自评过程中产生的费用，确保自评工作不受资金限制。

1.2.4自评质量控制

自评过程中建立质量控制机制，通过交叉复核、专家评审等方式，确保自评数据的准确性和可靠性。同时，加强对自评人员的培训，提升其专业素养和执行力，确保自评结果客观公正。对自评过程中发现的问题，及时进行核实与修正，确保自评结果真实反映企业安全生产状况。

1.3自评内容与方法

1.3.1安全管理体系自评

对企业安全生产管理体系的完整性、有效性进行评估，包括安全生产责任制、规章制度、操作规程等内容的制定与执行情况。检查体系运行记录，评估体系是否满足企业实际需求，是否与国家法律法规及行业标准保持一致。

1.3.2风险管控措施自评

评估企业风险辨识、评估、管控措施的落实情况，包括危险源辨识的全面性、风险评估的准确性、风险管控措施的有效性等。检查风险管控措施的执行记录，评估是否做到闭环管理，是否定期进行更新与完善。

1.3.3安全教育培训自评

对企业安全教育培训工作的覆盖面、频次、效果进行评估，包括新员工三级安全教育、特种作业人员培训、全员安全意识培训等。检查培训记录、考核结果，评估培训内容是否实用、培训方式是否有效，是否达到预期目标。

1.3.4应急管理自评

评估企业应急预案的制定、演练、修订情况，包括应急预案的完整性、可操作性、演练的频次与效果等。检查应急预案的演练记录，评估演练过程中发现的问题及改进措施是否落实，确保应急预案能够有效应对突发事件。

二、安全生产管理体系自评

2.1安全生产责任制自评

2.1.1安全生产责任制完整性评估

企业安全生产责任制的完整性评估主要围绕责任制文件的覆盖范围、内容完整性及与法律法规的符合性展开。评估内容包括企业主要负责人、安全管理人员、一线作业人员等各级人员的安全生产职责是否明确，责任制文件是否涵盖所有生产环节和岗位。检查责任制文件的制定依据，确保其符合国家相关法律法规和行业标准的要求。同时，评估责任制文件是否定期更新，以适应企业生产经营活动的变化。通过查阅责任制文件、会议记录、培训资料等，核实责任制是否得到有效传达和落实，确保责任制在实际工作中发挥应有的作用。

2.1.2安全生产责任制执行情况评估

安全生产责任制执行情况评估主要关注责任制文件在实际工作中的应用情况，包括各级人员是否按照责任制要求履行职责，责任制是否得到有效监督和考核。评估内容包括对责任制执行情况的检查记录、考核结果、奖惩情况等。通过现场检查、人员访谈等方式，核实各级人员是否清楚自身的安全生产职责，是否在日常工作中严格遵守责任制要求。同时，评估责任制考核机制的有效性，包括考核标准的合理性、考核过程的公正性、考核结果的运用等，确保责任制考核能够真正起到激励和约束作用。

2.1.3安全生产责任制持续改进评估

安全生产责任制持续改进评估主要关注责任制文件的更新完善情况、责任制执行效果的跟踪改进情况等。评估内容包括责任制文件是否定期进行评审和修订，是否根据企业生产经营活动的变化、法律法规的更新等因素进行调整。同时，评估责任制执行效果的跟踪改进情况，包括对责任制执行过程中发现问题的整改情况、对责任制执行效果的评估结果等。通过查阅责任制修订记录、问题整改记录、评估报告等，核实责任制是否得到持续改进，是否能够适应企业安全生产管理的需要。

2.2安全规章制度自评

2.2.1安全规章制度完整性评估

安全规章制度完整性评估主要围绕规章制度文件的覆盖范围、内容完整性及与责任制和操作规程的衔接性展开。评估内容包括规章制度文件是否涵盖所有生产环节和岗位，是否满足国家法律法规和行业标准的要求，是否与责任制和操作规程相衔接。检查规章制度文件的制定依据，确保其符合企业实际情况和安全生产管理的需要。同时，评估规章制度文件是否定期更新，以适应企业生产经营活动的变化。通过查阅规章制度文件、会议记录、培训资料等，核实规章制度是否得到有效传达和落实，确保规章制度在实际工作中发挥应有的作用。

2.2.2安全规章制度执行情况评估

安全规章制度执行情况评估主要关注规章制度文件在实际工作中的应用情况，包括各级人员是否按照规章制度要求履行职责，规章制度是否得到有效监督和考核。评估内容包括对规章制度执行情况的检查记录、考核结果、奖惩情况等。通过现场检查、人员访谈等方式，核实各级人员是否清楚自身的规章制度要求，是否在日常工作中严格遵守规章制度要求。同时，评估规章制度考核机制的有效性，包括考核标准的合理性、考核过程的公正性、考核结果的运用等，确保规章制度考核能够真正起到激励和约束作用。

2.2.3安全规章制度持续改进评估

安全规章制度持续改进评估主要关注规章制度文件的更新完善情况、规章制度执行效果的跟踪改进情况等。评估内容包括规章制度文件是否定期进行评审和修订，是否根据企业生产经营活动的变化、法律法规的更新等因素进行调整。同时，评估规章制度执行效果的跟踪改进情况，包括对规章制度执行过程中发现问题的整改情况、对规章制度执行效果的评估结果等。通过查阅规章制度修订记录、问题整改记录、评估报告等，核实规章制度是否得到持续改进，是否能够适应企业安全生产管理的需要。

2.3安全操作规程自评

2.3.1安全操作规程完整性评估

安全操作规程完整性评估主要围绕操作规程文件的覆盖范围、内容完整性及与规章制度和应急预案的衔接性展开。评估内容包括操作规程文件是否涵盖所有生产环节和岗位，是否满足国家法律法规和行业标准的要求，是否与规章制度和应急预案相衔接。检查操作规程文件的制定依据，确保其符合企业实际情况和安全生产操作的需要。同时，评估操作规程文件是否定期更新，以适应企业生产经营活动的变化。通过查阅操作规程文件、会议记录、培训资料等，核实操作规程是否得到有效传达和落实，确保操作规程在实际工作中发挥应有的作用。

2.3.2安全操作规程执行情况评估

安全操作规程执行情况评估主要关注操作规程文件在实际工作中的应用情况，包括各级人员是否按照操作规程要求履行职责，操作规程是否得到有效监督和考核。评估内容包括对操作规程执行情况的检查记录、考核结果、奖惩情况等。通过现场检查、人员访谈等方式，核实各级人员是否清楚自身的操作规程要求，是否在日常工作中严格遵守操作规程要求。同时，评估操作规程考核机制的有效性，包括考核标准的合理性、考核过程的公正性、考核结果的运用等，确保操作规程考核能够真正起到激励和约束作用。

2.3.3安全操作规程持续改进评估

安全操作规程持续改进评估主要关注操作规程文件的更新完善情况、操作规程执行效果的跟踪改进情况等。评估内容包括操作规程文件是否定期进行评审和修订，是否根据企业生产经营活动的变化、法律法规的更新等因素进行调整。同时，评估操作规程执行效果的跟踪改进情况，包括对操作规程执行过程中发现问题的整改情况、对操作规程执行效果的评估结果等。通过查阅操作规程修订记录、问题整改记录、评估报告等，核实操作规程是否得到持续改进，是否能够适应企业安全生产管理的需要。

三、安全生产风险管控自评

3.1危险源辨识与评估自评

3.1.1危险源辨识全面性评估

危险源辨识全面性评估主要围绕企业是否建立系统性的危险源辨识机制，以及危险源辨识的覆盖范围和深度展开。评估内容包括企业是否定期开展危险源辨识工作，是否覆盖所有生产环节、作业场所、设备设施、物料储存、交通运输等各个方面。以某化工企业为例，该企业在2023年开展了全面的风险辨识工作，通过现场勘查、人员访谈、历史事故数据分析等方式，识别出包括高温高压设备、易燃易爆物质、危险化学品运输、电气作业等在内的关键危险源。评估过程中，需核实企业是否采用了科学的方法进行危险源辨识，如工作安全分析(JSA)、安全检查表(Checklist)等，以及是否将新工艺、新设备、新材料、新工艺等引入后的潜在危险源纳入辨识范围。同时，评估危险源辨识结果是否得到有效记录和存档，是否形成危险源清单，并作为后续风险评估和管控的基础。

3.1.2风险评估准确性评估

风险评估准确性评估主要关注企业是否采用科学的方法对辨识出的危险源进行风险评估，以及风险评估结果的合理性和可靠性。评估内容包括企业是否采用定量或定性风险评估方法，如风险矩阵法、故障树分析(FTA)等，以及风险评估过程中是否充分考虑了事故发生的可能性、事故后果的严重程度等因素。以某矿山企业为例，该企业在2023年对采煤工作面的瓦斯爆炸风险进行了评估，采用风险矩阵法，根据瓦斯浓度、通风状况、人员密集程度等因素，评估出瓦斯爆炸风险等级为“高度风险”，并制定了相应的管控措施。评估过程中，需核实企业是否对风险评估方法进行了选择和论证，是否确保风险评估结果的科学性和合理性。同时，评估风险评估结果是否得到有效应用，是否作为制定风险管控措施的重要依据。

3.1.3风险管控措施有效性评估

风险管控措施有效性评估主要关注企业是否针对辨识和评估出的风险，制定了相应的管控措施，以及管控措施的实施效果和持续改进情况。评估内容包括企业是否建立了风险管控措施库，是否明确了各项管控措施的责任人、实施时间和预期效果，以及是否定期对管控措施的实施情况进行检查和评估。以某建筑施工企业为例，该企业在2023年针对高处坠落风险，制定了安全防护措施，包括设置安全防护栏杆、配备安全带、开展安全教育培训等，并定期对安全防护措施的实施情况进行检查和评估。评估过程中，需核实企业是否对风险管控措施的有效性进行了跟踪和评估，是否根据评估结果对管控措施进行持续改进。同时，评估企业是否建立了风险管控措施的更新机制，是否能够及时根据风险的变化调整管控措施。

3.2风险管控措施落实自评

3.2.1风险管控措施执行情况评估

风险管控措施执行情况评估主要关注企业是否按照风险管控措施的要求，落实各项管控措施，以及管控措施的执行效果和监督情况。评估内容包括企业是否建立了风险管控措施的执行监督机制，是否明确了各项管控措施的责任人、执行时间和执行标准，以及是否定期对管控措施的执行情况进行检查和评估。以某港口企业为例，该企业在2023年针对船舶碰撞风险，制定了船舶进出港安全操作规程，并明确了船长、引航员、港口工作人员等人员的职责，以及相应的执行标准和检查要求。评估过程中，需核实企业是否对风险管控措施的执行情况进行了定期检查和评估，是否对发现的问题及时进行整改。同时，评估企业是否建立了风险管控措施的执行记录，是否对执行情况进行跟踪和评估。

3.2.2风险管控措施监督情况评估

风险管控措施监督情况评估主要关注企业是否建立了风险管控措施的监督机制，以及监督机制的有效性和独立性。评估内容包括企业是否设立了风险管控措施的监督机构或人员，是否明确了监督机构的职责和权限，以及是否定期对风险管控措施的执行情况进行监督和评估。以某铁路企业为例，该企业在2023年针对铁路运输安全风险，设立了安全管理委员会，负责对铁路运输安全风险进行监督和管理，并定期对铁路运输安全风险的管控措施执行情况进行监督和评估。评估过程中，需核实企业是否对风险管控措施的监督机构或人员进行培训和考核，是否确保监督机构或人员的独立性和权威性。同时，评估企业是否建立了风险管控措施的监督记录，是否对监督情况进行跟踪和评估。

3.2.3风险管控措施持续改进评估

风险管控措施持续改进评估主要关注企业是否建立了风险管控措施的持续改进机制，以及持续改进机制的有效性和实施情况。评估内容包括企业是否定期对风险管控措施的实施情况进行评估，是否根据评估结果对管控措施进行持续改进，以及是否建立了风险管控措施的更新机制，是否能够及时根据风险的变化调整管控措施。以某电力企业为例，该企业在2023年针对电力设备故障风险，建立了风险管控措施的持续改进机制，定期对电力设备的运行情况进行检查和评估，并根据评估结果对风险管控措施进行持续改进。评估过程中，需核实企业是否对风险管控措施的持续改进机制进行了有效实施，是否根据风险的变化及时调整管控措施。同时，评估企业是否建立了风险管控措施的更新记录，是否对更新情况进行跟踪和评估。

3.3特殊作业风险管控自评

3.3.1特殊作业审批制度评估

特殊作业审批制度评估主要关注企业是否建立了特殊作业审批制度，以及审批制度的完善性和执行情况。评估内容包括企业是否对动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业等特殊作业制定了专项安全操作规程，是否建立了特殊作业审批制度，以及审批制度的审批流程、审批标准和审批权限。以某石油化工企业为例，该企业在2023年针对动火作业，制定了动火作业安全操作规程，并建立了动火作业审批制度，明确了动火作业的审批流程、审批标准和审批权限。评估过程中，需核实企业是否对特殊作业审批制度进行了定期评审和修订，是否确保审批制度的完善性和可操作性。同时，评估企业是否对特殊作业审批制度的执行情况进行监督和检查，是否对违规行为进行严肃处理。

3.3.2特殊作业现场管控评估

特殊作业现场管控评估主要关注企业是否在特殊作业现场采取了有效的安全防护措施，以及安全防护措施的实施效果和监督情况。评估内容包括企业是否在特殊作业现场设置了安全警示标志，是否派专人进行现场监护，以及是否对特殊作业现场的安全状况进行定期检查和评估。以某建筑施工企业为例，该企业在2023年针对高处作业，在作业现场设置了安全警示标志，并派专人进行现场监护，并定期对作业现场的安全状况进行检查和评估。评估过程中，需核实企业是否在特殊作业现场采取了有效的安全防护措施，是否确保安全防护措施的实施效果。同时，评估企业是否对特殊作业现场的安全状况进行定期检查和评估，是否对发现的问题及时进行整改。

3.3.3特殊作业应急准备评估

特殊作业应急准备评估主要关注企业是否针对特殊作业制定了应急预案，以及应急预案的完善性和可操作性。评估内容包括企业是否对特殊作业制定了专项应急预案，是否明确了应急预案的响应流程、应急物资的准备情况、应急队伍的组建情况，以及是否定期对应急预案进行演练和评估。以某冶金企业为例，该企业在2023年针对有限空间作业，制定了有限空间作业安全操作规程和专项应急预案，明确了应急预案的响应流程、应急物资的准备情况、应急队伍的组建情况，并定期对应急预案进行演练和评估。评估过程中，需核实企业是否对特殊作业的应急预案进行了定期评审和修订，是否确保应急预案的完善性和可操作性。同时，评估企业是否对应急预案的演练情况进行跟踪和评估，是否根据演练结果对应急预案进行持续改进。

四、安全生产安全教育培训自评

4.1新员工三级安全教育自评

4.1.1新员工安全教育内容评估

新员工安全教育内容评估主要围绕企业是否按照国家法律法规和行业标准的要求，对入职员工进行厂级、车间级、班组级三级安全教育，以及教育内容的全面性和实用性展开。评估内容包括厂级安全教育是否涵盖企业安全生产规章制度、安全操作规程、劳动纪律、事故案例警示等内容；车间级安全教育是否涵盖车间安全生产特点、主要危险源、安全防护设施、应急措施等内容；班组级安全教育是否涵盖岗位操作规程、岗位危险源、安全防护用品使用、岗位应急处置等内容。以某机械制造企业为例，该企业在2023年对新入职员工进行了三级安全教育，厂级安全教育内容包括企业安全生产规章制度、安全操作规程、劳动纪律、事故案例警示等；车间级安全教育内容包括车间安全生产特点、主要危险源、安全防护设施、应急措施等；班组级安全教育内容包括岗位操作规程、岗位危险源、安全防护用品使用、岗位应急处置等。评估过程中，需核实企业是否根据国家法律法规和行业标准的要求，以及企业实际情况，制定了新员工安全教育内容清单，并确保教育内容的全面性和实用性。同时，评估企业是否对新员工安全教育内容进行定期更新，以适应企业生产经营活动的变化。

4.1.2新员工安全教育方式评估

新员工安全教育方式评估主要关注企业是否采用多种形式对入职员工进行安全教育，以及教育方式的互动性和有效性。评估内容包括企业是否采用课堂讲授、现场演示、模拟操作、案例分析、互动交流等多种形式进行安全教育；是否利用企业内部培训平台、安全文化宣传栏、安全宣传资料等资源，加强对新员工的安全教育。以某电力企业为例，该企业在2023年对新入职员工采用了课堂讲授、现场演示、模拟操作、案例分析、互动交流等多种形式进行安全教育，并利用企业内部培训平台、安全文化宣传栏、安全宣传资料等资源，加强对新员工的安全教育。评估过程中，需核实企业是否根据新员工的特点和需求，选择合适的教育方式，并确保教育方式的互动性和有效性。同时，评估企业是否对新员工安全教育效果进行跟踪和评估，是否根据评估结果对教育方式进行持续改进。

4.1.3新员工安全教育效果评估

新员工安全教育效果评估主要关注企业是否对新员工的安全教育效果进行考核和评估，以及考核结果的运用情况。评估内容包括企业是否对新生教育效果进行考核，考核方式是否科学合理，考核结果是否得到有效运用。以某化工企业为例，该企业在2023年对新入职员工的安全教育效果进行了考核，考核方式包括笔试、现场操作、模拟操作等，考核结果作为新员工上岗的重要依据。评估过程中，需核实企业是否对新生教育效果进行定期考核，考核方式是否科学合理，考核结果是否得到有效运用。同时，评估企业是否对新员工安全教育效果进行跟踪和评估，是否根据评估结果对教育方式进行持续改进。

4.2特种作业人员培训自评

4.2.1特种作业人员培训资质评估

特种作业人员培训资质评估主要围绕企业是否委托具有相应资质的培训机构对特种作业人员进行培训，以及培训机构的资质是否合法有效展开。评估内容包括企业是否委托具有相应资质的培训机构对特种作业人员进行培训，培训机构的资质是否合法有效，培训内容是否符合国家法律法规和行业标准的要求。以某建筑施工企业为例，该企业在2023年委托具有相应资质的培训机构对特种作业人员进行培训，培训机构的资质合法有效，培训内容符合国家法律法规和行业标准的要求。评估过程中，需核实企业是否委托具有相应资质的培训机构对特种作业人员进行培训，培训机构的资质是否合法有效，培训内容是否符合国家法律法规和行业标准的要求。同时，评估企业是否对培训机构的培训质量进行监督和检查，是否确保培训质量。

4.2.2特种作业人员培训内容评估

特种作业人员培训内容评估主要关注企业是否对特种作业人员的培训内容进行系统规划和设计，以及培训内容的全面性和实用性。评估内容包括特种作业人员的培训内容是否涵盖安全基础知识、专业理论、操作技能、应急处置等内容，是否与特种作业人员的实际工作需求相匹配。以某矿山企业为例，该企业在2023年对特种作业人员的培训内容进行了系统规划和设计，培训内容涵盖安全基础知识、专业理论、操作技能、应急处置等内容，与特种作业人员的实际工作需求相匹配。评估过程中，需核实企业是否根据特种作业人员的实际工作需求，制定了特种作业人员的培训内容清单，并确保培训内容的全面性和实用性。同时，评估企业是否对特种作业人员的培训内容进行定期更新，以适应国家法律法规和行业标准的变化。

4.2.3特种作业人员培训效果评估

特种作业人员培训效果评估主要关注企业是否对特种作业人员的培训效果进行考核和评估，以及考核结果的运用情况。评估内容包括企业是否对特种作业人员的培训效果进行考核，考核方式是否科学合理，考核结果是否得到有效运用。以某铁路企业为例，该企业在2023年对特种作业人员的培训效果进行了考核，考核方式包括笔试、现场操作、模拟操作等，考核结果作为特种作业人员上岗的重要依据。评估过程中，需核实企业是否对特种作业人员的培训效果进行定期考核，考核方式是否科学合理，考核结果是否得到有效运用。同时，评估企业是否对特种作业人员的培训效果进行跟踪和评估，是否根据评估结果对培训方式进行持续改进。

4.3全员安全教育培训自评

4.3.1全员安全教育培训计划评估

全员安全教育培训计划评估主要围绕企业是否制定了全员安全教育培训计划，以及培训计划的系统性和可操作性展开。评估内容包括企业是否制定了全员安全教育培训计划，培训计划是否涵盖所有员工，培训计划是否明确了培训内容、培训方式、培训时间、培训负责人等。以某船舶制造企业为例，该企业在2023年制定了全员安全教育培训计划，培训计划涵盖所有员工，培训计划明确了培训内容、培训方式、培训时间、培训负责人等。评估过程中，需核实企业是否根据国家法律法规和行业标准的要求，以及企业实际情况，制定了全员安全教育培训计划，并确保培训计划的系统性和可操作性。同时，评估企业是否对全员安全教育培训计划进行定期评审和修订，以适应企业生产经营活动的变化。

4.3.2全员安全教育培训内容评估

全员安全教育培训内容评估主要关注企业是否对全员安全教育培训内容进行系统规划和设计，以及培训内容的全面性和实用性。评估内容包括全员安全教育培训内容是否涵盖安全基础知识、安全操作规程、安全防护用品使用、应急处置等内容，是否与员工的实际工作需求相匹配。以某汽车制造企业为例，该企业在2023年对全员安全教育培训内容进行了系统规划和设计，培训内容涵盖安全基础知识、安全操作规程、安全防护用品使用、应急处置等内容，与员工的实际工作需求相匹配。评估过程中，需核实企业是否根据员工的实际工作需求，制定了全员安全教育培训内容清单，并确保培训内容的全面性和实用性。同时，评估企业是否对全员安全教育培训内容进行定期更新，以适应国家法律法规和行业标准的变化。

4.3.3全员安全教育培训效果评估

全员安全教育培训效果评估主要关注企业是否对全员安全教育培训效果进行考核和评估，以及考核结果的运用情况。评估内容包括企业是否对全员安全教育培训效果进行考核，考核方式是否科学合理，考核结果是否得到有效运用。以某医药企业为例，该企业在2023年对全员安全教育培训效果进行了考核，考核方式包括笔试、现场操作、模拟操作等，考核结果作为员工绩效考核的重要依据。评估过程中，需核实企业是否对全员安全教育培训效果进行定期考核，考核方式是否科学合理，考核结果是否得到有效运用。同时，评估企业是否对全员安全教育培训效果进行跟踪和评估，是否根据评估结果对培训方式进行持续改进。

五、安全生产应急管理自评

5.1应急管理体系自评

5.1.1应急管理组织架构评估

应急管理组织架构评估主要围绕企业是否建立了完善的应急管理体系，以及应急管理组织的设置是否科学合理、职责是否明确展开。评估内容包括企业是否设立了应急管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，负责应急管理工作；是否设立了应急管理办公室，负责应急管理的日常工作和协调；是否根据企业实际情况，设立了专项应急队伍，如抢险救援队、医疗救护队等。以某石油化工企业为例，该企业设立了应急管理领导小组，由企业主要负责人担任组长，负责应急管理工作；设立了应急管理办公室，负责应急管理的日常工作和协调；并根据企业实际情况，设立了抢险救援队、医疗救护队等专项应急队伍。评估过程中，需核实企业应急管理组织的设置是否科学合理，职责是否明确，是否能够有效应对突发事件。同时，评估企业是否对应急管理组织进行定期培训和演练，确保应急管理组织能够熟练掌握应急管理的各项工作。

5.1.2应急管理制度建设评估

应急管理制度建设评估主要关注企业是否制定了完善的应急管理制度，以及制度内容的全面性和可操作性。评估内容包括企业是否制定了应急预案管理办法、应急响应程序、应急物资管理办法、应急演练管理办法等制度；制度内容是否涵盖应急管理的各个方面，是否与国家法律法规和行业标准的要求相一致。以某建筑施工企业为例，该企业制定了应急预案管理办法、应急响应程序、应急物资管理办法、应急演练管理办法等制度；制度内容涵盖应急管理的各个方面，与国家法律法规和行业标准的要求相一致。评估过程中，需核实企业是否根据国家法律法规和行业标准的要求，以及企业实际情况，制定了完善的应急管理制度，并确保制度内容的全面性和可操作性。同时，评估企业是否对应急管理制度进行定期评审和修订，以适应企业生产经营活动的变化。

5.1.3应急管理培训与演练评估

应急管理培训与演练评估主要关注企业是否定期开展应急管理培训和演练，以及培训和演练的效果。评估内容包括企业是否定期对员工进行应急管理和自救互救培训；是否定期组织开展应急演练，检验应急预案的实用性和可操作性。以某电力企业为例，该企业定期对员工进行应急管理和自救互救培训，并定期组织开展应急演练，检验应急预案的实用性和可操作性。评估过程中，需核实企业是否定期开展应急管理培训和演练，以及培训和演练的效果。同时，评估企业是否对培训和演练过程中发现的问题进行总结和改进，确保应急管理培训和演练能够取得实效。

5.2应急预案自评

5.2.1应急预案完整性评估

应急预案完整性评估主要围绕企业是否针对可能发生的突发事件，制定了相应的应急预案，以及预案内容的全面性和实用性展开。评估内容包括企业是否针对火灾、爆炸、泄漏、中毒、坍塌等可能发生的突发事件，制定了相应的应急预案；预案内容是否涵盖事件特征、应急处置流程、应急物资准备、应急人员职责、应急通信联络等内容。以某矿山企业为例，该企业针对火灾、爆炸、泄漏、中毒、坍塌等可能发生的突发事件，制定了相应的应急预案；预案内容涵盖事件特征、应急处置流程、应急物资准备、应急人员职责、应急通信联络等内容。评估过程中，需核实企业是否根据国家法律法规和行业标准的要求，以及企业实际情况，制定了完善的应急预案，并确保预案内容的全面性和实用性。同时，评估企业是否对应急预案进行定期评审和修订，以适应企业生产经营活动的变化。

5.2.2应急预案可操作性评估

应急预案可操作性评估主要关注企业制定的应急预案是否具有可操作性，以及预案的执行效果。评估内容包括企业制定的应急预案是否明确了应急处置流程、应急物资准备、应急人员职责、应急通信联络等内容；是否考虑了实际情况，能够有效应对突发事件。以某化工企业为例，该企业制定的应急预案明确了应急处置流程、应急物资准备、应急人员职责、应急通信联络等内容；并考虑了实际情况，能够有效应对突发事件。评估过程中，需核实企业制定的应急预案是否具有可操作性，以及预案的执行效果。同时，评估企业是否对应急预案进行定期演练，检验预案的实用性和可操作性，并根据演练结果对预案进行持续改进。

5.2.3应急预案更新机制评估

应急预案更新机制评估主要关注企业是否建立了应急预案更新机制，以及更新机制的有效性和实施情况。评估内容包括企业是否根据国家法律法规和行业标准的变化、企业生产经营活动的变化、应急演练中发现的问题等因素，定期对应急预案进行更新；是否建立了应急预案更新流程，明确更新责任人、更新时间、更新内容等。以某铁路企业为例，该企业建立了应急预案更新机制，根据国家法律法规和行业标准的变化、企业生产经营活动的变化、应急演练中发现的问题等因素，定期对应急预案进行更新；并建立了应急预案更新流程，明确更新责任人、更新时间、更新内容等。评估过程中，需核实企业是否建立了应急预案更新机制，以及更新机制的有效性和实施情况。同时，评估企业是否对应急预案的更新情况进行跟踪和评估，确保应急预案能够适应企业生产经营活动的变化。

5.3应急物资与装备自评

5.3.1应急物资配备评估

应急物资配备评估主要围绕企业是否按照应急预案的要求，配备了必要的应急物资，以及物资的配备数量和质量是否满足应急需求展开。评估内容包括企业是否按照应急预案的要求，配备了必要的应急物资，如消防器材、急救药品、防护用品、应急照明、通信设备等；物资的配备数量是否满足应急需求，物资的质量是否合格。以某建筑施工企业为例，该企业按照应急预案的要求，配备了必要的应急物资，如消防器材、急救药品、防护用品、应急照明、通信设备等；物资的配备数量满足应急需求，物资的质量合格。评估过程中，需核实企业是否按照应急预案的要求，配备了必要的应急物资，物资的配备数量和质量是否满足应急需求。同时，评估企业是否对应急物资进行定期检查和维护，确保应急物资能够随时使用。

5.3.2应急装备完好性评估

应急装备完好性评估主要关注企业配备的应急装备是否处于完好状态，以及装备的维护保养情况。评估内容包括企业配备的应急装备是否定期进行检查和维护，是否处于完好状态；是否建立了应急装备维护保养制度，明确维护保养责任人、维护保养时间、维护保养内容等。以某化工企业为例，该企业配备的应急装备定期进行检查和维护，处于完好状态；并建立了应急装备维护保养制度，明确维护保养责任人、维护保养时间、维护保养内容等。评估过程中，需核实企业配备的应急装备是否定期进行检查和维护，是否处于完好状态。同时，评估企业是否对应急装备的维护保养情况进行跟踪和评估，确保应急装备能够随时使用。

5.3.3应急物资管理评估

应急物资管理评估主要关注企业是否建立了应急物资管理制度，以及管理制度的完善性和实施情况。评估内容包括企业是否建立了应急物资管理制度，明确物资的采购、储存、发放、回收等环节的管理要求；是否对应急物资进行定期盘点，确保物资的数量和质量符合要求。以某矿山企业为例，该企业建立了应急物资管理制度，明确物资的采购、储存、发放、回收等环节的管理要求；并定期对应急物资进行盘点，确保物资的数量和质量符合要求。评估过程中，需核实企业是否建立了应急物资管理制度，以及管理制度的完善性和实施情况。同时，评估企业是否对应急物资的管理情况进行跟踪和评估，确保应急物资能够随时使用。

六、安全生产设施设备自评

6.1设施设备安全管理制度自评

6.1.1设施设备安全管理制度完整性评估

设施设备安全管理制度完整性评估主要围绕企业是否建立了完善的设施设备安全管理制度体系，以及制度内容的覆盖范围和系统性展开。评估内容包括企业是否制定了设施设备安全管理制度总则，以及针对不同类型设施设备的管理制度，如特种设备安全管理制度、压力容器安全管理制度、电气设备安全管理制度、起重机械安全管理制度等。同时，评估企业是否制定了设施设备定期检查、维护保养、检测检验、报废更新等管理制度，以及相关制度的执行标准和操作规程。以某冶金企业为例，该企业制定了设施设备安全管理制度总则，以及针对不同类型设施设备的管理制度，如特种设备安全管理制度、压力容器安全管理制度、电气设备安全管理制度、起重机械安全管理制度等。此外，该企业还制定了设施设备定期检查、维护保养、检测检验、报废更新等管理制度，并明确了相关制度的执行标准和操作规程。评估过程中，需核实企业设施设备安全管理制度的覆盖范围和系统性，确保制度内容能够全面涵盖设施设备安全的各个方面。同时，评估企业是否根据国家法律法规和行业标准的要求，以及企业实际情况，及时更新和完善设施设备安全管理制度，确保制度的时效性和适用性。

6.1.2设施设备安全管理制度执行情况评估

设施设备安全管理制度执行情况评估主要关注企业是否严格按照设施设备安全管理制度的要求，落实各项管理工作，以及管理制度的执行效果和监督情况。评估内容包括企业是否对设施设备安全管理制度进行宣传和培训，确保相关人员熟悉和掌握制度内容；是否建立设施设备安全管理制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查和评估；是否对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度得到有效执行。以某化工企业为例，该企业对设施设备安全管理制度进行宣传和培训，确保相关人员熟悉和掌握制度内容；建立了设施设备安全管理制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查和评估；并对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度得到有效执行。评估过程中，需核实企业是否严格按照设施设备安全管理制度的要求，落实各项管理工作；是否建立设施设备安全管理制度执行监督机制，定期对制度执行情况进行检查和评估；是否对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度得到有效执行。同时，评估企业是否对设施设备安全管理制度执行效果进行跟踪和评估，根据评估结果对管理制度进行持续改进。

6.1.3设施设备安全管理制度持续改进评估

设施设备安全管理制度持续改进评估主要关注企业是否建立了设施设备安全管理制度的持续改进机制，以及持续改进机制的有效性和实施情况。评估内容包括企业是否定期对设施设备安全管理制度进行评审和修订，根据国家法律法规和行业标准的变化、企业生产经营活动的变化、事故教训等，及时更新和完善制度内容；是否建立设施设备安全管理制度的反馈机制，收集相关人员的意见和建议，作为制度改进的依据。以某电力企业为例，该企业建立了设施设备安全管理制度的持续改进机制，定期对设施设备安全管理制度进行评审和修订，根据国家法律法规和行业标准的变化、企业生产经营活动的变化、事故教训等，及时更新和完善制度内容；并建立了设施设备安全管理制度的反馈机制，收集相关人员的意见和建议，作为制度改进的依据。评估过程中，需核实企业是否建立了设施设备安全管理制度的持续改进机制，以及持续改进机制的有效性和实施情况。同时，评估企业是否对设施设备安全管理制度的改进情况进行跟踪和评估，确保制度能够适应企业生产经营活动的变化。

6.2设施设备安全运行自评

6.2.1设施设备定期检查评估

设施设备定期检查评估主要关注企业是否按照安全管理制度的要求，定期对设施设备进行检查，以及检查的全面性和有效性。评估内容包括企业是否制定了设施设备定期检查计划，明确检查的周期、内容、方法、责任人等；是否对检查结果进行记录和分析，及时发现和消除安全隐患；是否对检查过程中发现的问题进行跟踪和整改，确保问题得到有效解决。以某石油化工企业为例，该企业制定了设施设备定期检查计划，明确检查的周期、内容、方法、责任人等；对检查结果进行记录和分析，及时发现和消除安全隐患；并对检查过程中发现的问题进行跟踪和整改，确保问题得到有效解决。评估过程中，需核实企业是否按照安全管理制度的要求，定期对设施设备进行检查；检查的全面性和有效性；是否对检查结果进行记录和分析，及时发现和消除安全隐患；是否对检查过程中发现的问题进行跟踪和整改，确保问题得到有效解决。同时，评估企业是否对设施设备定期检查的效果进行跟踪和评估，根据评估结果对检查计划进行持续改进。

6.2.2设施设备维护保养评估

设施设备维护保养评估主要关注企业是否按照安全管理制度的要求，对设施设备进行维护保养，以及维护保养的规范性和有效性。评估内容包括企业是否制定了设施设备维护保养计划，明确维护保养的周期、内容、方法、责任人等；是否对维护保养过程进行记录和监督，确保维护保养工作按照计划进行；是否对维护保养效果进行评估，及时发现和解决维护保养过程中存在的问题。以某矿山企业为例，该企业制定了设施设备维护保养计划，明确维护保养的周期、内容、方法、责任人等；对维护保养过程进行记录和监督，确保维护保养工作按照计划进行；并对维护保养效果进行评估，及时发现和解决维护保养过程中存在的问题。评估过程中，需核实企业是否按照安全管理制度的要求，对设施设备进行维护保养；维护保养的规范性和有效性；是否对维护保养过程进行记录和监督，确保维护保养工作按照计划进行；是否对维护保养效果进行评估，及时发现和解决维护保养过程中存在的问题。同时，评估企业是否对设施设备维护保养的效果进行跟踪和评估，根据评估结果对维护保养计划进行持续改进。

6.2.3设施设备检测检验评估

设施设备检测检验评估主要关注企业是否按照安全管理制度的要求，对设施设备进行检测检验，以及检测检验的规范性和有效性。评估内容包括企业是否制定了设施设备检测检验计划，明确检测检验的周期、内容、方法、责任人等；是否对检测检验过程进行记录和监督，确保检测检验工作按照计划进行；是否对检测检验结果进行评估，及时发现和解决检测检验过程中发现的问题。以某建筑施工企业为例，该企业制定了设施设备检测检验计划，明确检测检验的周期、内容、方法、责任人等；对检测检验过程进行记录和监督，确保检测检验工作按照计划进行；并对检测检验结果进行评估，及时发现和解决检测检验过程中发现的问题。评估过程中，需核实企业是否按照安全管理制度的要求，对设施设备进行检测检验；检测检验的规范性和有效性；是否对检测检验过程进行记录和监督，确保检测检验工作按照计划进行；是否对检测检验结果进行评估，及时发现和解决检测检验过程中发现的问题。同时，评估企业是否对设施设备检测检验的效果进行跟踪和评估，根据评估结果对检测检验计划进行持续改进。

6.3设施设备隐患排查治理自评

6.3.1隐患排查机制评估

隐患排查机制评估主要关注企业是否建立了完善的隐患排查治理机制，以及机制的运行效率和效果。评估内容包括企业是否建立了隐患排查制度，明确隐患排查的周期、内容、方法、责任人等；是否建立了隐患排查记录制度，对排查出的隐患进行登记和跟踪；是否建立了隐患排查治理的奖惩制度，激励相关人员积极参与隐患排查治理工作。以某铁路企业为例，该企业建立了隐患排查制度，明确隐患排查的周期、内容、方法、责任人等；建立了隐患排查记录制度，对排查出的隐患进行登记和跟踪；建立了隐患排查治理的奖惩制度，激励相关人员积极参与隐患排查治理工作。评估过程中，需核实企业是否建立了完善的隐患排查治理机制，以及机制的运行效率和效果；是否建立了隐患排查制度，明确隐患排查的周期、内容、方法、责任人等；是否建立了隐患排查记录制度，对排查出的隐患进行登记和跟踪；是否建立了隐患排查治理的奖惩制度，激励相关人员积极参与隐患排查治理工作。同时，评估企业是否对隐患排查治理的效果进行跟踪和评估，根据评估结果对隐患排查治理机制进行持续改进。

6.3.2隐患治理措施评估

隐患治理措施评估主要关注企业是否针对排查出的隐患，制定了有效的治理措施，以及治理措施的实施效果和监督情况。评估内容包括企业是否根据隐患的严重程度和紧急程度，制定了相应的治理措施，如立即整改、限期整改、停产整改等；是否明确了隐患治理的责任人、治理时间、治理标准等；是否对隐患治理过程进行跟踪和监督，确保治理措施得到有效实施。以某化工企业为例，该企业针对排查出的隐患，制定了有效的治理措施，如立即整改、限期整改、停产整改等；明确了隐患治理的责任人、治理时间、治理标准等；并对隐患治理过程进行跟踪和监督，确保治理措施得到有效实施。评估过程中，需核实企业是否针对排查出的隐患，制定了有效的治理措施；治理措施的实施效果和监督情况；是否明确了隐患治理的责任人、治理时间、治理标准等；是否对隐患治理过程进行跟踪和监督，确保治理措施得到有效实施。同时，评估企业是否对隐患治理的效果进行跟踪和评估，根据评估结果对隐患治理措施进行持续改进。

6.3.3隐患治理效果评估

隐患治理效果评估主要关注企业是否对隐患治理效果进行评估，以及评估结果的运用情况。评估内容包括企业是否建立了隐患治理效果评估制度，明确评估的内容、方法、标准等；是否对治理后的隐患进行跟踪和观察，确保隐患不再发生；是否对隐患治理效果进行总结和评估，作为持续改进的依据。以某矿山企业为例，该企业建立了隐患治理效果评估制度，明确评估的内容、方法、标准等；对治理后的隐患进行跟踪和观察，确保隐患不再发生；并对隐患治理效果进行总结和评估，作为持续改进的依据。评估过程中，需核实企业是否对隐患治理效果进行评估；评估结果的运用情况；是否建立了隐患治理效果评估制度，明确评估的内容、方法、标准等；是否对治理后的隐患进行跟踪和观察，确保隐患不再发生；并对隐患治理效果进行总结和评估，作为持续改进的依据。同时，评估企业是否对隐患治理的效果进行跟踪和评估，根据评估结果对隐患治理措施进行持续改进。

七、安全生产文化活动自评

7.1安全文化宣传自评

7.1.1安全文化宣传内容评估

安全文化宣传内容评估主要围绕企业是否开展了形式多样、内容丰富的安全文化宣传活动，以及活动内容是否贴合企业实际、是否能够有效提升员工安全意识展开。评估内容包括企业是否利用安全生产月、事故警示教育日、安全知识竞赛、安全主题演讲比赛等形式开展安全文化宣传活动；活动内容是否涵盖安全生产法律法规、企业安全规章制度、岗位安全操作规程、应急逃生知识、事故案例警示等；是否结合企业生产特点，突出重点领域和关键环节，如危险化学品安全管理、有限空间作业安全、电气设备安全等。以某港口企业为例，该企业利用安全生产月、事故警示教育日、安全知识竞赛、安全主题演讲比赛等形式开展安全文化宣传活动；活动内容涵盖安全生产法律法规、企业安全规章制度、岗位安全操作规程、应急逃生知识、事故案例警示等；结合港口作业特点，突出船舶安全管理、集装箱作业安全、港区交通安全等。评估过程中，需核实企业是否开展了形式多样、内容丰富的安全文化宣传活动；活动内容是否贴合企业实际、是否能够有效提升员工安全意识；活动内容是否全面、准确，是否能够满足国家法律法规和行业标准的要求。同时，评估企业是否对安全文化宣传内容进行定期更新，以适应企业生产经营活动的变化，确保宣传内容具有针对性和实效性。

7.1.2安全文化宣传方式评估

安全文化宣传方式评估主要关注企业是否采用了多种宣传方式，以及宣传方式的创新性和互动性。评估内容包括企业是否利用企业内部宣传栏、电子显示屏、企业网站、微信公众号、安全文化宣传册等多种方式开展安全文化宣传；是否采用图文、视频、动漫、互动游戏等多种形式，增强宣传的趣味性和吸引力；是否建立安全文化宣传激励机制，鼓励员工参与。以某建筑施工企业为例，该企业采用企业内部宣传栏、电子显示屏、企业网站、微信公众号、安全文化宣传册等多种方式开展安全文化宣传；采用图文、视频、动漫、互动游戏等多种形式，增强宣传的趣味性和吸引力；建立安全文化宣传激励机制，鼓励员工参与。评估过程中，需核实企业是否采用了多种宣传方式，以及宣传方式的创新性和互动性；宣传方式是否能够有效覆盖所有员工，是否能够满足不同员工的学习需求。同时，评估企业是否对安全文化宣传方式进行定期评估，根据评估结果对宣传方式进行持续改进，确保宣传方式能够适应员工需求的变化。

1.1.3安全文化宣传效果评估

安全文化宣传效果评估主要关注企业是否对安全文化宣传效果进行了科学评价，以及评价结果的运用情况。评估内容包括企业是否建立了安全文化宣传效果评价体系，明确评价指标、评价方法、评价标准等；是否定期开展安全文化宣传效果评价，评估宣传活动的覆盖范围、员工安全意识提升情况、事故发生率变化等；是否根据评价结果制定改进措施，提升安全文化宣传效果。以某化工企业为例，该企业建立了安全文化宣传效果评价体系，明确评价指标、评价方法、评价标准等；定期开展安全文化宣传效果评价，评估宣传活动的覆盖范围、员工安全意识提升情况、事故发生率变化等；根据评价结果制定改进措施，提升安全文化宣传效果。评估过程中，需核实企业是否对安全文化宣传效果进行了科学评价；评价结果的运用情况；是否建立了安全文化宣传效果评价体系，明确评价指标、评价方法、评价标准等；是否定期开展安全文化宣传效果评价，评估宣传活动的覆盖范围、员工安全意识提升情况、事故发生率变化等；是否根据评价结果制定改进措施，提升安全文化宣传效果。同时，评估企业是否对安全文化宣传的效果进行跟踪和评估，根据评估结果对安全文化宣传活动进行持续改进。

7.2安全文化氛围自评

7.2.1安全文化氛围营造情况评估

安全文化氛围营造情况评估主要关注企业是否通过多种途径和方式，积极营造浓厚的安全文化氛围，以及氛围营造的持久性和影响力。评估内容包括企业是否将安全文化理念融入企业文化建设、生产经营活动、日常管理等各个方面；是否通过开展安全文化主题活动、设置安全文化宣传阵地、开展安全文化示范创建等，营造安全文化氛围；是否注重安全文化氛围的长期维护，确保氛围的持久性和影响力。以某电力企业为例，该企业将安全文化理念融入企业文化建设、生产经营活动、日常管理等各个方面；通过开展安全文化主题活动、设置安全文化宣传阵地、开展安全文化示范创建等，营造安全文化氛围；注重安全文化氛围的长期维护，确保氛围的持久性和影响力。评估过程中，需核实企业是否通过多种途径和方式，积极营造浓厚的安全文化氛围；氛围营造的持久性和影响力；是否将安全文化理念融入企业文化建设、生产经营活动、日常管理等各个方面；是否通过开展安全文化主题活动、设置安全文化宣传阵地、开展安全文化示范创建等，营造安全文化氛围；是否注重安全文化氛围的长期维护，确保氛围的持久性和影响力。同时，评估企业是否对安全文化氛围营造情况进行定期评估，根据评估结果对氛围营造的方式进行持续改进，确保氛围营造能够取得实效。

7.2.2安全文化氛围渗透情况评估

安全文化氛围渗透情况评估主要关注企业是否将安全文化理念渗透到生产经营活动的各个环节，以及渗透的深度和广度。评估内容包括企业是否将安全文化理念融入生产作业、设备管理、安全检查、隐患排查等环节；是否通过开展安全文化培训、安全文化示范岗创建等，推动安全文化理念在日常工作中落地生根；是否建立安