工贸企业安全生产法律法规知识与责任考核（2024年11月）

工贸企业安全生产法律法规知识与责任考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位的安全生产责任？

A.保障安全生产投入

B.制定安全生产规章制度

C.建立安全生产责任制度

D.安排生产性福利活动

2.工贸企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，下列关于专职安全生产管理人员的说法错误的是：

A.应当具备与其所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力

B.应当定期接受安全生产教育和培训

C.可以兼职其他工作

D.应当对从业人员进行安全生产教育和培训

3.下列关于安全生产事故报告的说法，正确的是：

A.发生事故后，企业可以自行决定是否报告

B.事故发生后，企业应在24小时内向当地安全生产监督管理部门报告

C.事故发生后，企业应在48小时内向当地安全生产监督管理部门报告

D.事故发生后，企业应在72小时内向当地安全生产监督管理部门报告

4.在工贸企业中，以下哪项不属于“三同时”原则？

A.安全生产与经济建设同时规划

B.安全生产与环境保护同时进行

C.安全生产与科技进步同时推进

D.安全生产与教育培训同时加强

5.以下关于安全设备的说法，错误的是：

A.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准

B.安全设备应当设置明显的安全警示标志

C.安全设备可以由企业自行决定是否检测、改造

D.安全设备应当由专业人员进行检测、改造

6.以下哪项不属于工贸企业安全生产培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作技能

D.企业内部管理制度

7.以下关于安全生产责任追究的说法，正确的是：

A.生产经营单位的主要负责人对安全生产工作不力，可以不承担责任

B.生产经营单位的主要负责人对安全生产工作不力，应当依法给予行政处分

C.生产经营单位的主要负责人对安全生产工作不力，由企业自行决定是否追究责任

D.生产经营单位的主要负责人对安全生产工作不力，由上级单位决定是否追究责任

8.工贸企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，以下哪项不属于安全生产教育和培训的对象？

A.从业人员

B.管理人员

C.临时工

D.退休人员

9.以下关于安全生产检查的说法，错误的是：

A.安全生产检查应当有计划、有重点、有记录

B.安全生产检查应当覆盖所有生产场所和设备

C.安全生产检查可以不公开进行

D.安全生产检查应当定期进行

10.以下关于安全生产事故隐患排查治理的说法，正确的是：

A.生产经营单位可以不进行事故隐患排查治理

B.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度

C.事故隐患排查治理可以由企业自行决定是否整改

D.事故隐患排查治理不需要报告给安全生产监督管理部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产责任制实行逐级负责制。（）

2.企业可以不设立安全生产管理机构，但必须配备专职或兼职安全生产管理人员。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（）

4.安全生产培训可以只针对管理人员进行，不需要对从业人员进行。（）

5.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产责任。（）

6.安全生产事故发生后，企业可以自行决定是否进行事故调查处理。（）

7.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。（）

8.生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档，定期检测、评估，并制定应急预案。（）

9.工贸企业可以对安全设备进行简化或者降低标准的设计、制造和安装。（）

10.安全生产事故隐患排查治理应当实施闭环管理，确保整改措施落实到位。（）

11.工贸企业应当建立健全应急救援预案，定期组织应急演练。（）

12.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

13.工贸企业可以不向当地安全生产监督管理部门报告安全生产情况。（）

14.生产经营单位应当建立健全安全生产规章制度，并定期进行修订。（）

15.工贸企业可以对从业人员实施体罚或者变相体罚，以激励其安全生产。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，下列哪些属于生产经营单位的安全生产责任？（）

A.保障安全生产投入

B.制定安全生产规章制度

C.定期进行安全生产检查

D.对从业人员进行安全生产教育和培训

E.对安全生产违法行为进行处罚

2.以下哪些行为违反了《中华人民共和国安全生产法》？（）

A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

B.从业人员不按照规定佩戴和使用劳动防护用品

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.安全生产监督管理部门工作人员滥用职权

E.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

3.以下哪些属于工贸企业安全生产教育和培训的内容？（）

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援知识

E.企业内部管理制度

4.以下哪些属于工贸企业应当进行事故隐患排查治理的范围？（）

A.重大危险源

B.生产设备设施

C.作业场所环境

D.从业人员的操作行为

E.管理制度及应急预案

5.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？（）

A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产教育和培训

C.定期进行安全生产检查

D.实施安全生产标准化建设

E.建立健全安全生产应急救援体系

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制的核心内容和实施要求。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》，谈谈企业如何建立健全安全生产教育和培训制度，提高从业人员的安全生产意识和技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属加工企业，主要生产金属制品。2024年11月，企业发生了一起安全事故，一名工人操作机器时不慎被卷入设备，导致重伤。事故发生后，企业立即组织了救援，并报告了当地安全生产监督管理部门。

请根据以下情况回答问题：

1.分析该起事故可能的原因，包括但不限于设备、人员、管理等方面。

2.针对该起事故，企业应当采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.根据安全生产法律法规，企业应当如何对此次事故进行调查和处理？

请结合《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及企业实际情况进行分析和回答。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安排生产性福利活动

2.C.可以兼职其他工作

3.B.事故发生后，企业应在24小时内向当地安全生产监督管理部门报告

4.D.安全生产与教育培训同时加强

5.C.安全设备可以由企业自行决定是否检测、改造

6.D.企业内部管理制度

7.B.生产经营单位的主要负责人对安全生产工作不力，应当依法给予行政处分

8.D.退休人员

9.C.安全生产检查可以不公开进行

10.B.安全生产事故隐患排查治理应当实施闭环管理，确保整改措施落实到位

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.×

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.保障安全生产投入

B.制定安全生产规章制度

C.定期进行安全生产检查

D.对从业人员进行安全生产教育和培训

E.对安全生产违法行为进行处罚

2.A.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责

B.从业人员不按照规定佩戴和使用劳动防护用品

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.安全生产监督管理部门工作人员滥用职权

E.工贸企业可以不设置安全警示标志

3.A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援知识

E.企业内部管理制度

4.A.重大危险源

B.生产设备设施

C.作业场所环境

D.从业人员的操作行为

E.管理制度及应急预案

5.A.建立健全安全生产责任制

B.加强安全生产教育和培训

C.定期进行安全生产检查

D.实施安全生产标准化建设

E.建立健全安全生产应急救援体系

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产责任制的核心内容包括以下几个方面：

明确各级管理人员的安全生产职责，确保从主要负责人到普通员工都清楚自己的安全职责。

建立健全安全生产责任制，将安全生产目标分解到各个部门和岗位，确保每个环节都有专人负责。

制定安全生产规章制度，规范员工的行为，确保生产过程中的安全操作。

加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

建立安全生产奖惩机制，对安全生产成绩突出的给予奖励，对违反安全规定的进行处罚。

实施要求包括：

责任落实：明确责任主体，确保安全生产责任到人。

持续改进：不断优化安全生产责任制，提高安全生产管理水平。

考核评价：定期对安全生产责任制执行情况进行考核评价，确保责任制的有效实施。

2.答案：

结合《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，企业应采取以下措施来建立健全安全生产教育和培训制度，提高从业人员的安全生产意识和技能：

制定培训计划：根据法律法规和企业实际情况，制定切实可行的安全生产教育和培训计划。

内容全面：培训内容应包括安全生产法律法规、企业规章制度、安全操作规程、应急处理措施等。

方式多样：采用课堂教学、现场教学、案例教学、应急演练等多种形式进行培训。

持续进行：定期对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员始终具备必要的安全生产知识。

考核评估：对培训效果进行考核评估，确保培训达到预期目标。

记录归档：对培训过程和结果进行记录和归档，为后续培训和安全生产管理提供依据。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析可能的原因：

设备原因：设备老化、维护保养不当、设计缺陷或安全防护装置失效等。

人员原因：工人缺乏安全意识，操作不当，未佩戴个人防护用品，未经过充分培训等。

管理原因：安全生产责任制不落实，安全检查不到位，安全培训不足，应急预案不完善等。

2.防止类似事故的措施：

对设备进行全面检查和维护，及时更新老化或存在缺陷的设备。

加强对从业人员的安全教育和培训，提高安全意识和操作技能。

严格执行安全生产规