给公司招工协议书

给公司招工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因生产经营需要，拟招聘乙方为员工，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作岗位：甲方聘用乙方在部门担任岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格按照工作流程和标准进行操作，确保工作质量和效率。乙方应具备相应的专业知识和技能，能够胜任本岗位工作。二、工作地点及工作时间1.工作地点：2.工作时间：甲方实行工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排。综合计算工时制，乙方的工作时间以为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元。甲方每月日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。四、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。甲方有权按照本协议约定，对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和福利待遇。甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，并协助乙方办理相关手续。2.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照本协议约定，提供必要的工作条件和劳动保护用品。乙方有权要求甲方按照本协议约定，按时足额支付劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等福利待遇。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本协议约定，认真履行工作职责，并按时完成工作任务。乙方应保守甲方商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作秘密。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。五、劳动合同的解除和终止1.劳动合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：未按照本劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本劳动合同终止：本劳动合同期满；乙方开始依法享受基本养老保险待遇；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；甲方被依法宣告破产；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；法律法规规定的其他情形。2.劳动合同解除和终止的手续甲乙双方解除或终止本劳动合同的，应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应当在解除或终止本劳动合同之日起15日内，为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照甲方的要求，办理工作交接手续，并归还甲方提供的财物。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反本协议约定，擅自离职或违反保密义务的，应当向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇的，应当按照应付金额的%向乙方支付赔偿金，并补足差额部分。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后