烟草制品厂生产线操作工绩效考核表

烟草制品厂生产线操作工绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分生产效率日产量达标率35%达到或超过计划产量的95%按实际产量与计划产量的比例计分，比例越高得分越高，最低得分为0分。生产周期平均生产周期不超过8小时按实际生产周期与目标周期的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。设备利用率设备利用率达到90%以上按实际设备利用率与目标值的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。生产异常次数月度生产异常次数不超过3次按实际异常次数与目标次数的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。物料损耗率物料损耗率控制在2%以内按实际损耗率与目标值的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。产品质量产品合格率30%产品合格率不低于98%按实际合格率与目标值的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。次品率次品率控制在1%以内按实际次品率与目标值的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。客户投诉率月度客户投诉率不超过2%按实际投诉率与目标值的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。质量检验达标率质量检验达标率不低于99%按实际达标率与目标值的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。返工率返工率控制在3%以内按实际返工率与目标值的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。安全生产安全事故发生次数20%全年安全事故发生次数为0按实际事故次数与目标次数的差值计分，无事故得100分，发生1次扣50分，发生2次扣100分。安全培训完成率100%完成安全培训按实际完成率与目标值的差值计分，完成率越高得分越高，最低得分为0分。安全检查合格率安全检查合格率不低于95%按实际合格率与目标值的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。安全隐患整改率安全隐患整改率100%按实际整改率与目标值的差值计分，整改率越高得分越高，最低得分为0分。个人安全行为规范严格遵守安全操作规程由主管根据日常行为进行评分，满分100分，低于60分需改进。成本控制能耗控制15%单位产品能耗不超过标准值按实际能耗与目标值的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。物料节约率物料节约率不低于5%按实际节约率与目标值的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。设备维护成本设备维护成本控制在预算范围内按实际维护成本与预算的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。加班工时加班工时控制在月度总工时的10%以内按实际加班工时与目标值的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。废弃物处理成本废弃物处理成本低于预算按实际处理成本与预算的差值计分，差值越小得分越高，最高得分为100分。本考核表用于评估烟草制品厂生产线操作工的绩效表现，包括生产效率、产品质量、安全生产和成本控制四个维度。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并根据评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：