化工产品技术研发人员绩效评估表

化工产品技术研发人员绩效评估表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分研发成果产出新产品开发数量40%2个按实际完成的新产品数量评分，每个产品完成并提交报告得20分，超过目标数量额外每个加10分专利申请数量1个按实际提交的专利申请数量评分，每个专利申请提交得30分，超过目标数量额外每个加20分技术报告质量3篇高质量报告由评审小组根据报告的创新性、完整性、准确性评分，每篇满分100分，平均分超过90得满分，80-89得80%，60-79得60%，低于60不得分研发项目按时完成率90%按实际完成的项目数量与计划完成数量比例评分，每高1%加0.5%，最高加10%实验室数据准确率98%按实验数据错误次数与总次数比例评分，每高1%加0.5%，最高加10%团队协作与沟通跨部门沟通效率20%无重大沟通障碍由合作部门评价，无重大沟通障碍得满分，有一般性障碍扣10%，有严重障碍扣30%团队任务分配执行率95%按实际完成分配的任务数量与计划完成数量比例评分，每低1%扣0.5%，最低扣20%团队内部协作满意度4.5/5由团队成员匿名评价，平均分达到4.5得满分，4.0-4.4得80%，3.5-3.9得60%，低于3.5不得分知识分享参与度至少4次按实际参与知识分享的次数评分，每次得25分，超过目标次数额外每次加10分问题解决响应速度24小时内响应按问题解决的平均响应时间评分，每提前1小时加5分，最晚不超过48小时不得分安全生产与合规实验室安全事故次数25%0次按实际发生的安全事故次数评分，0次得满分，1次扣20%，2次不得分实验操作规范符合率99%按违规操作次数与总操作次数比例评分，每高1%加0.5%，最高加10%环保法规遵守情况100%按环保检查结果评分，100%符合得满分，90-99%扣10%，80-89%扣30%，低于80%不得分安全培训参与度全部完成按实际完成的安全培训数量评分，每完成一项得20分，未完成不得分设备维护记录完整性100%按设备维护记录的完整性与准确性评分，100%得满分，90-99%扣10%，80-89%扣30%，低于80%不得分持续学习与改进新技术学习数量15%2项按实际学习并掌握的新技术数量评分，每项得30分，超过目标数量额外每项加20分研发方法改进建议采纳率80%按实际提交并采纳的改进建议比例评分，每高1%加0.5%，最高加10%专业论文发表数量1篇按实际发表的论文数量评分，每篇得40分，超过目标数量额外每篇加30分行业会议参与度至少1次按实际参与行业会议的次数评分，每次得30分，超过目标次数额外每次加20分个人技能提升计划完成率100%按个人技能提升计划的完成情况评分，100%得满分，90-99%扣10%，80-89%扣30%，低于80%不得分本考核表用于评估化工产品技术研发人员的综合绩效表现，请根据各维度及指标的具体要求进行评分。权重分配为：研发成果产出40%，团队协作与沟通20%，安全生产与合规25%，持续学习与改进15%。评分时请结合实际工作表现，确保评分客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：