电力能源行业电网运营经理绩效考核表

电力能源行业电网运营经理绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产管理安全事故发生次数35%0次发生1次扣10分，发生2次扣20分，发生3次及以上直接取消考核资格安全隐患整改完成率100%完成率100%得满分，完成率95%-99%得80分，完成率90%-94%得60分，低于90%不得分安全培训参与率100%参与率100%得满分，参与率95%-99%得80分，参与率90%-94%得60分，低于90%不得分安全检查合格率98%合格率98%得满分，合格率95%-97%得80分，合格率90%-94%得60分，低于90%不得分应急预案演练次数4次完成4次得满分，完成3次得75分，完成2次得50分，完成1次得25分，未完成不得分电网运行效率供电可靠率30%99.9%达到99.9%得满分，达到99.7%-99.8%得80分，达到99.4%-99.6%得60分，低于99.4%不得分线路故障修复时间平均2小时内平均修复时间2小时内得满分，平均修复时间2-4小时得80分，平均修复时间4-6小时得60分，高于6小时不得分负荷预测准确率95%准确率95%得满分，准确率90%-94%得80分，准确率85%-89%得60分，低于85%不得分电压合格率98%合格率98%得满分，合格率95%-97%得80分，合格率90%-94%得60分，低于90%不得分线损率3%线损率3%以下得满分，线损率3.1%-3.5%得80分，线损率3.6%-4%得60分，高于4%不得分成本控制与资源管理运维成本节约率20%5%节约率5%得满分，节约率3%-4.9%得80分，节约率1%-2.9%得60分，节约率低于1%不得分设备维护计划完成率100%完成率100%得满分，完成率95%-99%得80分，完成率90%-94%得60分，低于90%不得分备用电源使用率低于5%使用率低于5%得满分，使用率5%-8%得80分，使用率9%-12%得60分，高于12%不得分人力资源合理配置率95%合理配置率95%得满分，合理配置率90%-94%得80分，合理配置率85%-89%得60分，低于85%不得分能源消耗降低率3%降低率3%得满分，降低率2%-2.9%得80分，降低率1%-1.9%得60分，降低率低于1%不得分团队管理与协作团队培训覆盖率15%100%覆盖率100%得满分，覆盖率95%-99%得80分，覆盖率90%-94%得60分，低于90%不得分跨部门协作满意度4.5/5满意度4.5/5得满分，满意度4/4.9得80分，满意度3.5/4.4得60分，满意度低于3.5不得分员工流失率低于5%流失率低于5%得满分，流失率5%-8%得80分，流失率9%-12%得60分，高于12%不得分绩效考核完成率100%完成率100%得满分，完成率95%-99%得80分，完成率90%-94%得60分，低于90%不得分创新提案采纳率20%采纳率20%得满分，采纳率15%-19%得80分，采纳率10%-14%得60分，采纳率低于10%不得分本考核表旨在全面评估电网运营经理在安全生产管理、电网运行效率、成本控制与资源管理、团队管理与协作四个维度的综合表现。请根据各指标的实际完成情况，对照评分标准进行打分。权重分配为：安全生产管理35%，电网运行效率30%，成本控制与资源管理20%，团队管理与协作15%。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：