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文档简介

财务公司金融产品分析师市场分析绩效评估表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分市场研究深度与准确性行业报告深度分析数量30%至少4份每完成1份深度分析报告，得5分，最高20分市场趋势预测准确率准确率不低于85%根据实际市场表现与预测报告对比，每准确预测1个趋势得3分，最高15分竞品分析报告质量至少3份高质量报告由部门主管根据报告的完整性、洞察力评分，每份优秀报告得5分，最高15分数据模型准确性模型误差率低于5%通过回测数据评估，每降低1%误差率得2分，最高10分关键指标监控覆盖率覆盖至少8个关键指标每覆盖1个指标得2分，最高10分产品创新与优化贡献新产品建议采纳数量25%至少2个建议被采纳每个采纳的建议得5分，最高10分产品优化方案落地率方案落地率不低于80%每完成1个落地方案得4分，最高12分产品分析报告实用性至少3份报告被业务部门采纳每被采纳1份得4分，最高12分创新方法应用数量应用至少2种创新分析方法每应用1种创新方法得3分，最高9分产品风险评估准确性风险评估准确率不低于90%通过实际风险事件验证，每提高1%准确率得2分，最高10分团队协作与沟通效率跨部门协作完成率20%完成率不低于90%每完成1次有效协作得3分，最高15分报告传达清晰度客户/内部反馈满意度不低于85%通过匿名问卷评分，每提高1%满意度得2分，最高10分会议参与质量至少提出3条建设性意见每提出1条建设性意见得3分，最高9分问题响应速度响应时间不超过24小时每提前完成1次响应得2分，最高8分知识分享贡献至少进行1次内部培训根据培训效果评分，优秀培训得5分，最高5分职业素养与发展潜力学习新技能数量25%掌握至少1项新金融分析工具每掌握1项新技能得5分，最高5分工作计划完成率完成率不低于95%每提高1%完成率得2分，最高10分合规操作符合度无重大操作失误每次合规操作得2分，最高10分客户满意度满意度不低于88%通过客户回访评分，每提高1%满意度得2分，最高8分职业规划清晰度提交年度发展计划计划完整性、可行性评分，优秀计划得5分，最高5分本表格用于评估财务公司金融产品分析师在市场分析方面的绩效表现。请根据被评估人近期的实际工作情况，逐项填写具体数据并对照评分标准打分。权重分配如下：市场研究深度与准确性（30%）、产品创新与优化贡献（25%）、团队协作与沟通效率（20%）、职业素养与发展潜力（25%）。总分100分，90分以上为优秀，80-89分为良好，60-79分为合格，60分以下为不合格。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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