幼儿园安全风险排查与整改实施方案

幼儿园安全风险排查与整改实施方案一、背景与目的幼儿安全是学前教育工作的底线与红线。为贯彻落实《未成年人学校保护规定》《托育机构安全防范工作规范（试行）》等要求，全面排查园所安全隐患，堵塞管理漏洞，提升安全管理精细化水平，切实保障幼儿生命健康与园所安全稳定运行，结合我园实际，制定本实施方案。二、排查范围与内容本次排查以“全领域覆盖、全流程穿透”为原则，涵盖园所建筑、设施设备、食品卫生、消防安全、治安防范、活动组织、卫生保健、制度机制等八大核心领域，具体排查方向如下：（一）园所建筑与场地安全重点核查园舍房屋结构稳定性（如墙体裂缝、屋顶渗漏等）、户外场地防滑防摔设施（塑胶跑道、活动区地垫磨损情况）、楼梯扶手高度及间距（是否符合幼儿安全尺度）、门窗防盗及防坠落装置（窗户限位器、阳台护栏高度）等，确保建筑空间无结构性安全隐患。（二）设施设备安全对玩具教具（有无尖锐边角、小零件脱落风险）、电器线路（老化、私拉乱接情况）、体育器材（秋千、滑梯牢固性及承重标识）、厨房设备（蒸饭车、切菜机防护装置）等开展“拉网式”检查，同步核查设施设备使用说明、检修记录是否完整规范。（三）食品卫生安全围绕食品采购（索证索票、供应商资质）、加工流程（生熟分开、留样规范）、餐具消毒（消毒设备运行、台账记录）、从业人员健康管理（健康证有效期、岗前培训）等环节，排查食材变质、交叉污染、操作不规范等风险点，严防食源性疾病发生。（四）消防安全管理检查消防设施（灭火器、消火栓压力及有效期）、疏散通道（是否堆放杂物、应急照明亮度）、电气线路（过载保护、线路老化），同时核查消防演练记录（每学期至少2次）、教职工“四个能力”（检查消除隐患、扑救初起火灾等）掌握情况，确保消防管理合规有效。（五）治安防范体系核验门禁制度（外来人员登记、接送卡使用）、监控系统（全覆盖、存储时长≥30天）、保安配备（持证上岗、器械配备）、围墙防护（高度、防攀爬装置）等，重点排查“人防+技防+物防”体系的漏洞，筑牢园所安全第一道防线。（六）活动组织安全针对集体活动（外出研学、大型集会）、日常教学（体育游戏、实验操作）、特殊天气应对（台风、暴雨预警响应）等场景，核查活动方案的安全预案（如场地风险评估、教师监护分工）、应急处置流程（如幼儿磕碰、异物卡喉处理）是否科学可行。（七）卫生保健安全排查防疫物资储备（口罩、消毒液有效期）、晨午检流程（症状筛查、台账记录）、传染病防控（隔离室设置、密接幼儿管理）、幼儿体检（年度体检率、视力听力筛查）等，同步检查消毒记录（教室、寝室、餐具消毒频次）是否真实完整。（八）制度机制建设梳理安全管理制度（如安全责任制、隐患排查台账）、应急预案（火灾、地震、食物中毒演练脚本）、培训记录（教职工安全培训、家长安全教育）等文档，核查制度的实操性、演练的实效性、培训的针对性，填补制度“空转”漏洞。三、实施步骤本次排查整改分动员部署、自查自纠、集中排查、整改落实、总结提升五个阶段推进，具体安排如下：（一）动员部署阶段召开全园教职工大会，解读方案要求，明确“谁主管、谁负责”的责任分工；通过家长会、班级微信群向家长宣传安全排查的必要性，征集家园共育的安全建议，形成全员参与的工作氛围。（二）自查自纠阶段各班级、后勤、保健等部门对照排查清单，开展“部门自查+交叉互查”：班级教师重点排查教玩具、活动组织隐患，后勤部门核查设施设备、食品卫生，保健室梳理卫生防疫漏洞。自查结束后，各部门提交《安全隐患自查表》，明确问题描述、责任人员及初步整改思路。（三）集中排查阶段由园长牵头，联合安全管理小组、家长代表组成专项排查组，对园所进行“地毯式”复核：对照自查问题现场核验，同步抽查教职工安全知识掌握情况（如灭火器使用、海姆立克急救法），形成《安全隐患排查报告》，明确隐患等级（一般/重大）、整改时限。（四）整改落实阶段实行“一患一策”整改机制：即时整改：对玩具破损、应急灯故障等简单问题，由责任部门当日完成维修更换；限期整改：对消防通道标识不清、食堂留样柜不足等需协调资源的问题，明确整改责任人与完成时限，每周公示整改进度；专项整改：对制度缺失、演练频次不足等系统性问题，由安全小组牵头修订制度，每季度开展专项演练并记录存档。整改过程中，同步建立《安全隐患整改台账》，实行“销号管理”（整改完成→现场核验→签字确认）。（五）总结提升阶段召开整改总结会，复盘排查整改全流程，提炼“问题发现—整改闭环—效果巩固”的工作经验；修订《幼儿园安全管理手册》，将排查整改中形成的有效做法（如家长安全督导制度、设施设备二维码巡检）固化为长效机制，每学期开展“回头看”，防止隐患反弹。四、整改保障措施（一）组织保障成立以园长为组长、副园长为副组长，后勤主任、保健医生、教师代表为成员的安全排查整改领导小组，统筹推进工作；领导小组每周召开例会，研判隐患整改难点，协调资源保障整改落地。（二）责任落实明确“岗位安全清单”：园长为第一责任人，分管副园长为直接责任人，各部门负责人为岗位责任人，将安全责任细化到“每一项设施、每一个环节、每一名教职工”；对整改不力、推诿扯皮的部门或个人，依规问责并纳入绩效考核。（三）宣传培训教师培训：每学期开展2次安全专题培训（如幼儿防拐骗演练、意外伤害处置），考核合格后方可上岗；家长教育：通过家长学校、安全讲座，普及“家庭安全防护（如阳台防护、药品收纳）”“应急配合流程”等知识，形成家园安全共同体。（四）长效管理建立“月排查、季演练、年评估”机制：每月由安全小组开展隐患排查，每季度组织1次综合应急演练（含火灾、地震、防暴等场景），每年委托第三方机构评估安全管理体系；同步运用“互联网+安全”技术，开发园所安全管理小程序，实现隐患