2026年医院床位使用管理协议

2026年医院床位使用管理协议甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《医疗机构管理条例》等有关规定，就乙方向甲方提供床位使用管理服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业化的医院床位使用管理服务，严格按照双方确认的管理标准和服务规范，执行床位分配、使用监控、周转协调等任务，并承担相应的管理责任。乙方确保具备提供医院床位管理服务的专业资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、医疗机构管理服务许可证等资质证明文件，同时提供派遣至甲方从事管理服务人员的身份证复印件及岗位培训合格证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供床位使用管理服务的地点：__________________医院__________________科室。

2、具体服务范围包括：床位需求登记与分配、空床位动态监控、床位周转效率分析、特殊患者床位安排、床位资源利用率统计、管理信息系统维护等。

3、管理人员数量：_______人，其中主管级_______人，普通管理人员_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的床位管理服务，并确保配备足够的管理人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重乙方管理人员的服务工作，对管理人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方管理人员提供必要的服务工作条件，包括办公场所、信息系统接入权限、必要的医疗信息数据支持等。

3、乙方对管理人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用，并确保支付过程符合国家财务规定。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施医院床位管理业务的合法资质，并拥有专业的管理团队和成熟的管理体系。

2、乙方提供的管理人员均应是其合法正式的员工，并与管理人员签订正式的劳动合同，负责办理管理人员的意外伤害保险，并按月向管理人员支付报酬。

3、乙方管理人员需接受过专业培训，确保具备专业的管理技能和服务素质，熟悉医院运营流程和患者管理规范。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守国家法律法规和医疗行业规范，不得泄露甲方的商业秘密和患者的隐私信息。

5、乙方的管理人员应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备必要的管理工具和信息系统使用权限。

6、乙方如发现床位管理范围内存在资源浪费或服务效率问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、床位使用管理服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、床位使用管理服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付床位使用管理服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付服务费用，乙方有权解除合同。

3、因管理人员的故意或过失行为导致甲方或患者财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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