2025湖北随州市随县事业单位招聘三支一扶服务期满高校毕业生7人参考笔试题库附答案解析

2025湖北随州市随县事业单位招聘三支一扶服务期满高校毕业生7人参考笔试题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某市一居民因邻里纠纷将邻居打伤，公安机关依法对其进行行政拘留。后经法院审理，该居民因故意伤害罪被判处有期徒刑。根据我国刑法规定，对这一行为应如何评价？()A、属于累犯，应从重处罚B、属于自首，可以减轻处罚C、行政拘留前已羁押的期限应当折抵刑期D、属于数罪并罚，应合并执行答案：C解析：根据《中华人民共和国刑法》第六十九条规定，判决宣告以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。该居民因故意伤害罪被判处有期徒刑，在行政拘留前已被羁押，羁押期限应当折抵刑期。A项错误，该居民前行为不构成犯罪，不符合累犯构成条件。B项错误，题干未体现自首情节。D项错误，该居民的行为应分别处理，行政拘留羁押期限折抵刑期，不属于数罪并罚。故选C。2．某小学教师李某在课堂上因学生回答问题错误，当众对该学生进行言语侮辱并责令其站在教室后面。李某的行为侵犯了学生的哪些合法权益？()A、受教育权和人身自由权B、人格尊严权和受教育权C、健康权和姓名权D、隐私权和名誉权答案：B解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十一条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。李某当众言语侮辱学生的行为侵犯了学生的人格尊严权。同时，该行为也影响了学生的正常学习，侵犯了学生的受教育权。A项错误，题干未体现对学生人身自由的侵犯。C项错误，题干未体现对学生健康的侵犯和姓名权的侵犯。D项错误，题干未体现对学生隐私权和名誉权的侵犯。故选B。3．某县政府部门制定了一项涉及重大公共利益的规定，该规定未经公布即开始实施，引发社会广泛关注。根据我国《中华人民共和国立法法》的相关规定，公民可以通过哪些途径表达意见？()A、直接向制定机关提出书面建议B、通过人大代表反映意见C、通过新闻媒体发表评论D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国立法法》第十三条规定，有关部门应当听取各方面的意见。听取意见可以采取座谈会、论证会、听证会等多种形式。公民可以通过多种途径表达意见，包括直接向制定机关提出书面建议、通过人大代表反映意见、通过新闻媒体发表评论等。A项正确，公民可以直接向制定机关提出书面建议。B项正确，公民可以通过人大代表反映意见。C项正确，公民可以通过新闻媒体发表评论。故选D。4．某公司员工张某在休假期间突发疾病，公司以其未履行请假手续为由拒绝支付其病假工资。根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定，张某的哪些权利受到侵害？()A、休息休假权和劳动报酬权B、劳动安全权和劳动保障权C、平等就业权和劳动报酬权D、休息休假权和劳动保障权答案：D解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作满一定年限的，享受带薪年休假。劳动者在休假期间因疾病突发，公司拒绝支付病假工资的行为侵犯了张某的休息休假权。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位应当保证劳动者享有必要的劳动休息时间。劳动者在休假期间享有劳动保障权。A项错误，题干未体现对劳动报酬权的侵犯。B项错误，题干未体现对劳动安全权的侵犯。C项错误，题干未体现对平等就业权的侵犯。故选D。5．某企业因生产经营需要，欲将厂址迁至郊区，但该厂址位于一片古文化遗址附近。根据我国《中华人民共和国文物保护法》的相关规定，该企业是否需要经过特殊审批？()A、不需要，只要符合环保要求即可B、需要，必须征得文物行政部门同意C、不需要，只要不破坏文物即可D、需要，必须进行环境影响评价答案：B解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第二十条规定，在文物保护单位的保护范围内进行建设工程，应当遵守文物保护单位的保护规定，并事先征得文物行政部门同意。该企业厂址位于古文化遗址附近，属于文物保护单位的保护范围，需要征得文物行政部门同意。A项错误，该企业需要经过特殊审批。C项错误，题干未体现对文物保护的充分保障。D项错误，环境影响评价是环保要求，与文物保护审批是不同程序。故选B。6．某村村民张某在自家农田中发现一具无名尸体，立即向公安机关报案。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，公安机关应当如何处理？()A、立即进行现场勘查，并通知死者家属B、将尸体送往医院进行尸检，并发布悬赏通告C、立即立案侦查，并封锁现场D、将尸体移交给民政部门，等待家属认领答案：C解析：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十六条规定，公安机关发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。发现无名尸体属于犯罪事实，公安机关应当立即立案侦查，并封锁现场，保护现场证据。A项错误，现场勘查应在立案后进行。B项错误，悬赏通告不属于公安机关必须采取的措施。D项错误，公安机关有义务进行侦查，不能将尸体直接移交给民政部门。故选C。7．某市一中学学生李某在放学回家途中，被一陌生男子抢劫。李某在反抗过程中，意外将对方打伤。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，李某的行为是否构成正当防卫？()A、不构成，属于防卫过当B、构成，但属于防卫不适时C、构成，且不属于防卫过当D、不构成，属于故意伤害答案：C解析：根据《中华人民共和国刑法》第二十条第一款规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。李某在放学回家途中被抢劫，属于正在进行的不法侵害，其反抗行为属于正当防卫。同时，根据《中华人民共和国刑法》第二十条第二款规定，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。题干未体现防卫明显超过必要限度造成重大损害，因此不属于防卫过当。A项错误，李某的行为属于正当防卫。B项错误，题干未体现防卫不适时。D项错误，李某的行为属于正当防卫，不构成故意伤害。故选C。8．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司以其违反操作规程为由解除与其的劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司是否合法？()A、合法，只要符合劳动合同约定即可B、不合法，属于违法解除C、合法，只要经过工会同意即可D、不合法，属于单方面变更劳动合同答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；……该员工操作失误导致设备损坏，公司应首先进行培训或处罚，而非直接解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；……(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干未体现上述情形，公司直接解除劳动合同属于违法解除。A项错误，公司解除劳动合同不合法。C项错误，公司解除劳动合同不合法。D项错误，公司解除劳动合同不合法，不属于单方面变更劳动合同。故选B。9．某博物馆收藏的一件珍贵文物因保管不善发生损毁，博物馆馆长因此受到行政处分。根据我国《中华人民共和国文物保护法》的相关规定，博物馆在文物保管方面有哪些主要责任？()A、确保文物安全，防止文物损毁B、加强文物研究，提高文物知名度C、积极举办展览，促进文化交流D、制定文物修缮计划，定期进行修缮答案：A解析：根据《中华人民共和国文物保护法》第二十一条规定，博物馆、图书馆、纪念馆、考古机构等收藏、研究、利用文物的单位，应当建立健全文物安全管理制度，采取有效措施保护文物安全，防止文物损毁。博物馆在文物保管方面的主要责任是确保文物安全，防止文物损毁。B项错误，加强文物研究是博物馆的职责之一，但不是保管方面的主要责任。C项错误，举办展览是博物馆的职责之一，但不是保管方面的主要责任。D项错误，制定文物修缮计划是博物馆的职责之一，但不是保管方面的主要责任。故选A。10．某县政府部门制定了一项涉及重大公共利益的规定，该规定未经公布即开始实施，引发社会广泛关注。根据我国《中华人民共和国立法法》的相关规定，公民可以通过哪些途径表达意见？()A、直接向制定机关提出书面建议B、通过人大代表反映意见C、通过新闻媒体发表评论D、以上都是答案：D解析：根据《中华人民共和国立法法》第十三条规定，有关部门应当听取各方面的意见。听取意见可以采取座谈会、论证会、听证会等多种形式。公民可以通过多种途径表达意见，包括直接向制定机关提出书面建议、通过人大代表反映意见、通过新闻媒体发表评论等。A项正确，公民可以直接向制定机关提出书面建议。B项正确，公民可以通过人大代表反映意见。C项正确，公民可以通过新闻媒体发表评论。故选D。11．某社区近期发生多起食物中毒事件，经调查发现主要原因是居民食用了同一批次受污染的食品。根据我国《中华人民共和国食品安全法》的相关规定，食品生产经营者应如何承担责任？()A、仅对购买该批次食品的消费者承担赔偿责任B、仅对造成食物中毒的消费者承担刑事责任C、既承担民事赔偿责任，也可能承担行政责任或刑事责任D、可以免除责任，只要能证明自身无过错即可答案：C解析：根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条规定，食品生产经营者违反本法规定，造成人身、财产或者其他损害的，应当依法承担赔偿责任。食品生产经营者有下列情形之一的，除承担民事赔偿责任外，还应当依法承担行政责任或者刑事责任：(一)违法生产、销售不符合食品安全标准的食品，造成严重后果的；……题干中，食品生产经营者因其产品污染导致食物中毒事件，应依法承担民事赔偿责任，同时根据违法情节轻重，还可能承担行政责任或刑事责任。A项错误，食品生产经营者应对所有受影响的消费者承担赔偿责任。B项错误，食品生产经营者主要承担民事赔偿责任，只有在违法行为情节严重时才可能承担刑事责任。D项错误，食品生产经营者不能以无过错为由免除责任。故选C。12．张某在浏览社交媒体时，发现一篇文章声称某种保健品具有神奇疗效，并能治愈多种疾病。张某在没有核实信息的情况下，便购买了大量该保健品并服用，后经医生诊断，该保健品无效且对其健康造成了损害。根据我国《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，张某的哪些权益受到了侵害？()A、知情权和公平交易权B、自主选择权和安全保障权C、受尊重权和监督权D、个人信息保护权和求偿权答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。张某在购买保健品前未核实信息，其知情权受到侵害。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。张某服用了无效且有害的保健品，其安全保障权受到侵害。A项错误，题干未体现张某的公平交易权受到侵害。C项错误，题干未体现张某的受尊重权和监督权受到侵害。D项错误，题干未体现张某的个人信息保护权和求偿权受到侵害。故选B。13．李某在商场购物时，不慎将手机遗落在购物车内。商场工作人员发现后，将手机交给了保安处保管，并要求李某支付保管费。根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，商场是否有权收取保管费？()A、有权，因为商场提供了保管服务B、无权，因为保管手机是商场工作人员的职责C、有权，但收费标准必须合理D、无权，除非事先与李某约定答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。根据《中华人民共和国民法典》第三百一十八条规定，权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。拾得人侵占遗失物的，无权请求保管遗失物等支出的必要费用，也无权请求权利人支付报酬。商场作为拾得人，在保管手机期间支出了必要费用，有权向李某请求支付，但收费标准必须合理。A项错误，商场收取保管费必须合理。B项错误，保管手机是商场作为拾得人的义务，但有权请求支付必要费用。D项错误，即使事先未约定，商场也有权请求支付必要费用。故选C。14．王某在乘坐电梯时，因电梯故障从高空坠落，造成重伤。根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，该事故的责任应如何认定？()A、王某自行承担全部责任B、电梯制造商承担全部责任C、电梯所有者与王某平均分担责任D、根据具体情况由相关责任方承担相应责任答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，在未尽到安全保障义务的情况下，可以减轻或者免除其责任，但损害是因第三人的行为造成的除外。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益的，应当承担侵权责任。该事故的责任应根据具体情况由相关责任方承担相应责任，例如电梯制造缺陷、维护不当、使用不当等。A项错误，王某并非事故的唯一责任方。B项错误，电梯制造商可能承担责任，但并非全部责任。C项错误，责任分担需根据具体情况确定。故选D。15．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，张某要求续租，但李某拒绝。根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，李某拒绝续租是否需要满足一定条件？()A、李某只需提前通知张某即可拒绝续租B、李某可以无条件拒绝续租C、李某拒绝续租必须基于正当理由，且需提前通知张某D、李某拒绝续租必须与张某协商一致答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第七百三十四条第二款规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。根据《中华人民共和国民法典》第七百三十五条规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。租赁期满后，张某要求续租，李某拒绝续租必须基于正当理由，且需提前通知张某。A项错误，李某拒绝续租必须基于正当理由。B项错误，李某不能无条件拒绝续租。D项错误，李某拒绝续租无需与张某协商一致，但必须基于正当理由。故选C。16．某科技公司开发了一项新型生物技术，该技术能够有效治疗某种罕见疾病。根据我国《中华人民共和国科学技术进步法》的相关规定，该技术的推广应用会受到哪些方面的支持？()A、仅获得政府资金支持B、仅获得市场认可C、获得政府资金支持、税收优惠、人才培养等多方面的支持D、仅获得专利保护答案：C解析：根据《中华人民共和国科学技术进步法》第五十二条规定，国家鼓励和支持企业、事业单位、社会团体、个人等依法设立科学技术研究开发机构，开展科学技术研究开发活动。根据《中华人民共和国科学技术进步法》第五十三条规定，国家财政性资金应当用于支持科学技术研究开发活动，促进科学技术成果的转化和应用。根据《中华人民共和国科学技术进步法》第五十四条规定，国家实行税收优惠政策，支持科学技术研究开发活动。根据《中华人民共和国科学技术进步法》第五十五条规定，国家加强科学技术人才培养，提高科学技术人才素质。该技术的推广应用会获得政府资金支持、税收优惠、人才培养等多方面的支持。A项错误，该技术不仅获得政府资金支持。B项错误，该技术不仅获得市场认可。D项错误，该技术不仅获得专利保护。故选C。17．李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司以其违反操作规程为由解除与其的劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司是否合法？()A、合法，只要符合劳动合同约定即可B、不合法，属于违法解除C、合法，只要经过工会同意即可D、不合法，属于单方面变更劳动合同答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；……该员工操作失误导致设备损坏，公司应首先进行培训或处罚，而非直接解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；……(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。题干未体现上述情形，公司直接解除劳动合同属于违法解除。A项错误，公司解除劳动合同不合法。C项错误，公司解除劳动合同不合法。D项错误，公司解除劳动合同不合法，不属于单方面变更劳动合同。故选B。18．张某在浏览社交媒体时，发现一篇文章声称某种保健品具有神奇疗效，并能治愈多种疾病。张某在没有核实信息的情况下，便购买了大量该保健品并服用，后经医生诊断，该保健品无效且对其健康造成了损害。根据我国《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，张某的哪些权益受到了侵害？()A、知情权和公平交易权B、自主选择权和安全保障权C、受尊重权和监督权D、个人信息保护权和求偿权答案：B解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。张某在购买保健品前未核实信息，其知情权受到侵害。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。张某服用了无效且有害的保健品，其安全保障权受到侵害。A项错误，题干未体现张某的公平交易权受到侵害。C项错误，题干未体现张某的受尊重权和监督权受到侵害。D项错误，题干未体现张某的个人信息保护权和求偿权受到侵害。故选B。19．李某在商场购物时，不慎将手机遗落在购物车内。商场工作人员发现后，将手机交给了保安处保管，并要求李某支付保管费。根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，商场是否有权收取保管费？()A、有权，因为商场提供了保管服务B、无权，因为保管手机是商场工作人员的职责C、有权，但收费标准必须合理D、无权，除非事先与李某约定答案：C解析：根据《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。根据《中华人民共和国民法典》第三百一十八条规定，权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。拾得人侵占遗失物的，无权请求保管遗失物等支出的必要费用，也无权请求权利人支付报酬。商场作为拾得人，在保管手机期间支出了必要费用，有权向李某请求支付，但收费标准必须合理。A项错误，商场收取保管费必须合理。B项错误，保管手机是商场作为拾得人的义务，但有权请求支付必要费用。D项错误，即使事先未约定，商场也有权请求支付必要费用。故选C。20．王某在乘坐电梯时，因电梯故障从高空坠落，造成重伤。根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，该事故的责任应如何认定？()A、王某自行承担全部责任B、电梯制造商承担全部责任C、电梯所有者与王某平均分担责任D、根据具体情况由相关责任方承担相应责任答案：D解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，在未尽到安全保障义务的情况下，可以减轻或者免除其责任，但损害是因第三人的行为造成的除外。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益的，应当承担侵权责任。该事故的责任应根据具体情况由相关责任方承担相应责任，例如电梯制造缺陷、维护不当、使用不当等。A项错误，王某并非事故的唯一责任方。B项错误，电梯制造商可能承担责任，但并非全部责任。C项错误，责任分担需根据具体情况确定。故选D。二、多选题1．张某因操作失误导致设备损坏，公司以其违反操作规程为由解除与其的劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，哪些情形下用人单位可以解除劳动合同？()A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B、劳动者严重违反用人单位的规章制度C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。A项正确，属于该条第一项情形。B项正确，属于该条第二项情形。C项正确，属于该条第三项情形。D项正确，属于该条第四项情形。故选ABCD。2．李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司以其违反操作规程为由解除与其的劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，哪些情形下用人单位可以解除劳动合同？()A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B、劳动者严重违反用人单位的规章制度C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。A项正确，属于该条第一项情形。B项正确，属于该条第二项情形。C项正确，属于该条第三项情形。D项正确，属于该条第四项情形。故选ABCD。3．张某与李某签订了一份房屋租赁合同，约定租赁期限为一年。租赁期满后，张某要求续租，但李某拒绝。根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，哪些情形下出租人可以拒绝续租？()A、房屋租赁合同中约定了不得续租条款B、租赁房屋因城市建设需要被依法征收C、出租房屋的性质发生改变，不再适合继续租赁D、承租人存在严重违约行为，导致合同无法继续履行答案：CD解析：根据《中华人民共和国民法典》第七百三十四条规定，租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。A项错误，租赁合同中约定的不得续租条款违反了民法典的规定，出租人不得拒绝续租。B项错误，租赁房屋因城市建设需要被依法征收属于不可抗力，出租人可以解除合同，但应当给予承租人合理的搬迁补偿。C项正确，出租房屋的性质发生改变，不再适合继续租赁，属于合同约定的解除条件，出租人可以拒绝续租。D项正确，承租人存在严重违约行为，导致合同无法继续履行，出租人可以解除合同。故选CD。4．王某在乘坐电梯时，因电梯故障从高空坠落，造成重伤。根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，哪些主体可能需要承担侵权责任？()A、电梯制造厂B、电梯安装公司C、电梯所有者D、物业管理公司答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，在未尽到安全保障义务的情况下，可以减轻或者免除其责任，但损害是因第三人的行为造成的除外。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益的，应当承担侵权责任。该事故的责任应根据具体情况由相关责任方承担相应责任，例如电梯制造缺陷、安装问题、维护不当、管理疏忽等。A项正确，电梯制造厂可能因制造缺陷承担责任。B项正确，电梯安装公司可能因安装问题承担责任。C项正确，电梯所有者可能因未尽到管理维护义务承担责任。D项正确，物业管理公司可能因管理疏忽承担责任。故选ABCD。5．某科技公司开发了一项新型生物技术，该技术能够有效治疗某种罕见疾病。根据我国《中华人民共和国科学技术进步法》的相关规定，该技术的推广应用会受到哪些方面的支持？()A、政府资金支持B、税收优惠政策C、人才培养D、专利保护答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国科学技术进步法》第五十二条规定，国家鼓励和支持企业、事业单位、社会团体、个人等依法设立科学技术研究开发机构，开展科学技术研究开发活动。根据《中华人民共和国科学技术进步法》第五十三条规定，国家财政性资金应当用于支持科学技术研究开发活动，促进科学技术成果的转化和应用。根据《中华人民共和国科学技术进步法》第五十四条规定，国家实行税收优惠政策，支持科学技术研究开发活动。根据《中华人民共和国科学技术进步法》第五十五条规定，国家加强科学技术人才培养，提高科学技术人才素质。该技术的推广应用会获得政府资金支持、税收优惠、人才培养、专利保护等多方面的支持。A项正确，该技术不仅获得政府资金支持。B项正确，该技术不仅获得税收优惠。C项正确，该技术不仅获得人才培养。D项正确，该技术不仅获得专利保护。故选ABCD。6．张某在浏览社交媒体时，发现一篇文章声称某种保健品具有神奇疗效，并能治愈多种疾病。张某在没有核实信息的情况下，便购买了大量该保健品并服用，后经医生诊断，该保健品无效且对其健康造成了损害。根据我国《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，张某的哪些权益受到了侵害？()A、知情权B、安全保障权C、公平交易权D、自主选择权答案：AB解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。张某在购买保健品前未核实信息，其知情权受到侵害。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。张某服用了无效且有害的保健品，其安全保障权受到侵害。C项错误，题干未体现张某的公平交易权受到侵害。D项错误，题干未体现张某的自主选择权受到侵害。故选AB。7．李某在商场购物时，不慎将手机遗落在购物车内。商场工作人员发现后，将手机交给了保安处保管，并要求李某支付保管费。根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，商场是否有权收取保管费？()A、有权，因为商场提供了保管服务B、无权，因为保管手机是商场工作人员的职责C、有权，但收费标准必须合理D、无权，除非事先与李某约定答案：AC解析：根据《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。根据《中华人民共和国民法典》第三百一十八条规定，权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。拾得人侵占遗失物的，无权请求保管遗失物等支出的必要费用，也无权请求权利人支付报酬。商场作为拾得人，在保管手机期间支出了必要费用，有权向李某请求支付，但收费标准必须合理。A项正确，商场收取保管费必须合理。B项错误，商场收取保管费必须合理。C项正确，商场收取保管费必须合理。D项错误，即使事先未约定，商场也有权请求支付必要费用。故选AC。8．王某在乘坐电梯时，因电梯故障从高空坠落，造成重伤。根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，哪些主体可能需要承担侵权责任？()A、电梯制造厂B、电梯安装公司C、电梯所有者D、物业管理公司答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九九条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，在未尽到安全保障义务的情况下，可以减轻或者免除其责任，但损害是因第三人的行为造成的除外。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条规定，侵害他人人身权益的，应当承担侵权责任。该事故的责任应根据具体情况由相关责任方承担相应责任，例如电梯制造缺陷、安装问题、维护不当、管理疏忽等。A项正确，电梯制造厂可能因制造缺陷承担责任。B项正确，电梯安装公司可能因安装问题承担责任。C项正确，电梯所有者可能因未尽到管理维护义务承担责任。D项正确，物业管理公司可能因管理疏忽承担责任。故选ABCD。9．某行政机关工作人员在执法过程中，因个人恩怨对相对人进行言语侮辱和刁难。根据我国《中华人民共和国行政法》的相关规定，该工作人员的行为可能构成哪些违法情形？()A、滥用职权B、徇私枉法C、违反法定程序D、侵犯人身权答案：ABD解析：根据《中华人民共和国行政法》第七十七条规定，行政机关及其工作人员不得有下列行为：（一）违法实施行政处罚；……（四）以暴力、威胁手段妨碍、抗拒执法，或者打击报复相对人；……该工作人员因个人恩怨对相对人进行言语侮辱和刁难，属于以暴力、威胁手段妨碍、抗拒执法，或者打击报复相对人的行为，侵犯了相对人人身权，可能构成滥用职权和徇私枉法。A项正确，该工作人员的行为属于滥用职权。B项正确，该工作人员的行为属于徇私枉法。C项错误，题干未体现违反法定程序。D项正确，该工作人员的行为侵犯了相对人人身权。故选ABD。10．某公司拟向上级机关报送一份工作报告，报告内容主要包括公司基本情况、主要工作成果、存在问题及改进措施等。根据我国《党政机关公文格式》的相关规定，该报告应采用哪种文种？()A、请示B、报告C、函D、纪要答案：B解析：根据《党政机关公文格式》的规定，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。该公司拟向上级机关报送的工作报告，内容主要包括公司基本情况、主要工作成果、存在问题及改进措施等，应采用报告文种。A项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准。C项错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批，传递信息。D项错误，纪要适用于记载会议主要情况和议定事项。故选B。11．甲公司投资建设一个化工项目，项目建成后因选址不当导致环境污染严重，周边居民纷纷要求搬迁。根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲公司需要承担哪些民事责任？()A、停止侵害B、排除妨碍C、赔偿损失D、恢复原状答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任包括停止侵害、排除妨碍、赔偿损失、恢复原状等。甲公司因选址不当导致环境污染严重，侵犯了周边居民的合法权益，需要承担停止侵害、排除妨碍、赔偿损失、恢复原状等民事责任。A项正确，甲公司需要停止侵害行为。B项正确，甲公司需要排除妨碍行为。C项正确，甲公司需要赔偿损失。D项正确，甲公司需要恢复原状。故选ABCD。12．张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司以其违反操作规程为由解除与其的劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司是否合法？()A、合法，只要符合劳动合同约定即可B、不合法，属于违法解除C、合法，只要经过工会同意即可D、不合法，属于单方面变更劳动合同答案：B解析：根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；……张某因操作失误导致设备损坏，公司以其违反操作规程为由解除与其的劳动合同，属于违法解除。A项错误，公司解除劳动合同不合法。C项错误，公司解除劳动合同不合法。D项错误，公司解除劳动合同不合法，不属于单方面变更劳动合同。故选B。13．李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司以其违反操作规程为由解除与其的劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定，哪些情形下用人单位可以解除劳动合同？()A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件B、劳动者严重违反用人单位的规章制度C、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议答案：ABCD解析：根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；……(四)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；……(六)被依法追究刑事责任的。A项正确，属于该条第一项情形。B项正确，属于该条第二项情形。C项正确，属于该条第四项情形。D项正确，属于该条第五项情形。故选ABCD。14．某公司员工张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司以其违反操作规程为由解除与其的劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定，张某可以采取哪些措施维护自身合法权益？()A、要求公司支付经济补偿金B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、向人民法院提起诉讼D、向工会反映情况答案：ABC解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条条规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同，劳动者要求用人单位支付经济补偿的，用人单位应当支付。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以依法申请调解、仲裁、诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第九十五条规定，劳动者合法权益受到侵害的，可以向工会反映情况。A项正确，张某可以要求公司支付经济补偿金。B项正确，张某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。C项正确，张某可以向人民法院提起诉讼。D项正确，张某可以向工会反映情况。故选ABC。15．某公司员工张某在上班期间因操作失误导致设备损坏，公司以其违反操作规程为由解除与其的劳动合同。根据我国《中华人民共和国劳动法》的相关规定，张某可以采取哪些措施维护自身合法权益？()A、要求公司支付经济补偿金B、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C、向人民法院提起诉讼D、向工会反映情况答案：ABC解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条条规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同，劳动者要求用人单位支付经济补偿的，用人单位应当支付。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起六十日内作出裁决。根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第九十五条规定，劳动者合法权益受到侵害的，可以向工会反映情况。A项正确，张某可以要求公司支付经济补偿金。B项正确，张某可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。C项正确，张某可以向人民法院提起诉讼。D项正确，张某可以向工会反映情况。故选ABC。三、判断题1．根据《中华人民共和国民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后，该行为有效。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条的规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后，该行为有效。题干表述正确。故选正确。2．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满十六周岁的自然人犯罪，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第十七条的规定，已满十六周岁的自然人犯罪，应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的自然人犯罪，应当负刑事责任，但是应当从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的自然人犯罪，不负刑事责任。题干表述正确。故选正确。3．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假权，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国劳动法》第四条规定，劳动者享有休息休假权。根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条的规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作满一定年限的，享受带薪年休假。劳动者在休假期间因疾病突发，公司以未履行请假手续为由拒绝支付其病假工资的行为侵犯了张某的休息休假权。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，劳动者在法定休假日和法定休养假期间，享受的工资报酬，应当高于其正常工作期间的工